があり,それに応募しました. このバイトは,売り上げノルマがあり,累積である売り上げを達成しないと,研修期間を終えることが出来ません. 研修期間中の時給は,900円です. さらに,研修期間中に退社した場合は,時給800円での支給となるとの説明を受けました. 研修期間中での時給マイナスは納得がいきますが,研修期間中で退社するとさらに低い時給での支払いが納得出来ません. この条件は,法律上で問題ないのでしょうか?
解決済み
病院いきましたが なかなか治らないものらしいです いつも厚化粧で辛いです そのせいか人と話すのも出来なくて、、 孤立したり 集団で自分を見られてると過剰に反応してしまいま。すし、メイクが崩れたらと思うと怖いです はたからみたら本当にくだらない悩みと思うと思うのですが、 私は帰ってくるとぐったりです… 薬も飲まないと頭痛や 不安やとらわれが消えません… 研修は県外でしますし もっと不安です 皆さん年配のかたばかりですが… 研修も仕事も しゃべったり仲良くワイワイしないといけないのでしょうか…? 研修行きのバスの中や 向こうでの昼食時間が一番不安です… 皆さん一生懸命働いてるのにこんな弱い私百も承知です。 ご意見ください…
でます言われたんですか働いてた分払われないってことですか? まだ今日で2回目の出勤で名札が作られていなくて出勤、退勤のスキャンが出来ていません。 以前セブンって働いてたのですが名札がない時期もお給料は出ていました。 ファミマは研修中だったりトレーニング中はお給料出ないんでしょうか??
回答終了
園で研修中で新年度から保育士になる(予定の)者です。勉強させて頂いているクラスの先生に先日、もう少し素早く手際よく動いてほしいと言われてしまいました。それは私自身も自覚していて、そうできるように頑張っているつもりですがなかなかうまくいきません。特に、掃除や準備などです。私ののんびりした性格が災いしているのかなと思います。 学生時代の実習でも似たようなことを言われることがあったので、先生達のまねをしたり私なりに考えて行動してきましたが今回そう言われたということは変われていないのだろう…と思います。これから私は社会人になりますが情けないことにこの状況にどう対処したらいいのかわからず、本当に困ってしまったので質問させて頂きました。(直接、向かい合ってだと質問しづらいことが、パソコンを通してだとしやすいのですね。) 私は保育士をどうしても諦めたくありません。というか保育に関わらずどんな仕事をする上でも、素早く手際よく、は必要なことですよね…。 自分の短所を直して、良い保育士になるために私はこれからどうすべきでしょうか。 人生の先輩、特に保育士の先輩からアドバイス頂ければ幸いです。どうか宜しくお願い致します。
のですが、正直店長にお金のことを言いづらいので他のスタッフの方にとりあえず給料日をちゃんと聞こうと思うのですが、いきなり給料日って○○日ですか?って聞くのは変でしょうか 雇用契約書を貰ってないので給料についての詳細がわかりません。
でしょうか?それとも無償参加なのでしょうか? 会社に聞くのが一番なのですが、本日休業日なので聞くことができません。
間中は、給料は出るのでしょうか?
れなかったようです。その後は引きこもりの状態です。 本来なら臨床研修への復帰が望ましいんですが、研修に耐えられないようです。研修なしで、ドック健診、老人施設などラクな(ラクに見える)仕事につくことは可能なんでしょうか。どなたか教えてください。
ろ優しく人間関係には問題ないのですが、慣れない長時間の労働と これもこれも早く覚えなくちゃ!と焦る気 持ちと周りの方に気を使い過ぎて疲れてきてしまいました。 親を楽させてあげたいという気持ちで入社したので、すぐにでも辞めたい!というわけではないのですが自分でもよくわからない不安(あとで優しかった皆が厳しくなるのでは?自分は仕事しっかり出来ていないのでは?役にたってるのかな?等)に押し潰されそうです。 皆さんはどうやって新生活に慣れていったのでしょう? もしよろしければ相談にのってください。 皆さんも最初はこんな感じなのかと思うのですが不安でしょうがないです…
社のデザイナー職に興味があり応募してみようと思っています。 求人サイトには、給与(研修期間あり)、勤務地、勤務時間、休日、待遇(福利厚生など)が記載されていました。 その会社のHPを見たところ従業員数や資本金の記載がなく、電話で問い合わせてみました。 アパレル系の会社で従業員は150名程度で事務職は少数とのことでした。資本金はちょっと聞けませんでした。 一番気になったのは研修期間についてです。 研修期間は未定、人によりけりとのことでしたが、研修期間中の給与について尋ねたところ 「面接でお話します」と言われてしまいました。 研修なのでお給料が低いのは覚悟の上なのですが、応募する時点で明かしてもらえないのは不安があります。 他の求人では研修期間中の給与まで記載されているのですが、なぜこの会社は面接まで行かないと教えてもらえないのでしょうか? なにかあるのではないかと考えてしまいます。 面接に行くのも遠く、お金がかかってしまうのでちょっと迷ってきてしまいました。 (職が決まり次第上京の予定で、今は離れたところに住んでいます。) またいつまでも研修を続けさせ、低賃金で働かせるつもりなのでは・・・なんて考えてしまいました。 皆様はどう思われますか?ご回答よろしくお願いいたします。
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