うな明確な区分はありますか? 業法、法令で得点を稼げみたいなのはありますか?
解決済み
が、上司や 年配の方から「こんな会社にいるよりもっと給料もらえる会社があるだろう」って月に5回は 言ってくるみたいです。 肩たきにあっているのは20代・30代・40代・50代、つまり59歳以下の人間がリストラの 対象だそうです。 なぜって? 60歳以上65歳未満の人間を約1年以上雇用すると国から補助金がもらえるそうです。 中小企業の場合は一人80万円 大企業の場合は一人50万円 私の友人が言うには「20代から59歳以下の人間を自主的に退職させ、60歳以上65歳未満の 人間を雇用すれば企業は一人につき国から補助金が80万円もらえて儲かるからだ」といっています。 「入社のときはずっとがんばってくださいね」って技術課長が言っていたのを私の後輩は怒っていました。 じいさんとばあさんが優遇され、20~50歳代の雇用を奪い自殺に追い込む、未来の無い日本に したのは、誰ですか? どなたか教えて下さい
ですか? それとも求人にでている中小企業または個人でやっているような所へうかがうか、、、? どういったかたちがいいのでしょうか?
複合用途です。 従業員+お客様合わせて15名程とします。 共同住宅の収容人数20名とすると、30名を 超え、防火管理者を選任しないといけません。 この場合、一階の飲食店の関係者から1名、選任しないといけないということですか? 共同住宅の関係者が防火管理者であれば、飲食店の関係者からは選任不要ですか? よろしくお願いしますm(._.)m
自家発が稼働して 「通電」の方も点灯するようです。 これは球が切れていても特に問題ないですか? 設備管理の視点でお答え下さい。 出来れば、建て前、実戦的な見地、両方で。 画像は、左球が「電源」、右球が「通電」
待ちの時間はあるでしょうか? あるとしたらその間、勉強等は出来るでしょうか。 私は30代後半の男性で す。 資格試験に専念するため、マンション管理人に転職を考えています。 理由は、仕事中の手待ちの時間に勉強が出来そうだからです。 不純な動機と思われると思いますが、ご回答よろしくお願いいたします。
技士を所有しています。会社が倒産し失職しました。35歳です。これまで現場一筋13年です。 再就職先を検討していますが、住宅リフォーム・オール電化・太陽光発電などをしている会社に心惹かれています。 土木の世界ではそこそこの条件で再就職できそうなのですが、業界自体が冷え切っているので迷っています。 建築・設備関係の方参考になる意見をお願いします。 資格は、一級土木施工のほか、一級管工事、測量士を持っています。エクセル・ワード・CADはそれなりに使えます。
任技術者の試験があって11月に液化石油ガス設備士と下水道排水設備工事責任技術者と2級 管工事施工管理技士の試験があるのですがやっぱり全部受かるには並み大抵の努力が必要ですよね。自分的には一番施工管理をとりたいので施工管理だけ一本に集中して勉強するか、施工管理を捨てて他の液化ガスと給水装置を勉強してとるか迷ってます。全部勉強して全部落ちるのが不安です。ちなみに自分は現場経験なしの職業能力開発校に通ってる、ただの素人の25歳です。先生方は「頑張れば施工管理もとれる」と言うのですが施工管理は本を読むだけで受かるもんなのでしょうか?あと3~4ヵ月ぐらいしかないので、せめて国家資格2個ぐらいはとりたいです。ちなみに来年の1月は建築配管技能士の2級を3月には消防設備士の乙1類を受験しようと思ってます。やっぱり自分次第ですかね?綺麗事なしで経験のある年輩の方回答お願いします。
うなのでしょうか? 理系ではありきたりな進路でしょうか?
回答終了
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