普通は午後イチから5時間くらい仕事します。 でも、1時間みんなより早くあがるスタッフ(Aさん)がいます。 同じくらいのタイミングで、夕方から2時間くらい勤務するスタッフ(Bさん)がきます。 二人は15分時間がかぶります。 Aさんは週20時間を超えない契約で勤務しています。 Bさんは1日5時間、週3日で契約しています。でも、疲れるから2時間の勤務にしてもらったそうです。でも、月のトータル勤務時間は契約通り。ただ、出勤日数が増えるそうです。 問題①Bさん出勤日数が増えるので有給も増えるのでは?と思っています。しかも、有給は5時間取得できる。 問題②出勤人数として、役所に報告している人数での勤務は実は15分間だけで、水増し請求とかにならないかな…?と思っています。 正直、少ない人数でやるこっちの身になってほしいです。ただでさえ人手が足りないのに!
解決済み
は②の内容の場合。 月曜が祝日で会社が休みの場合、例えば木曜など別の日に出勤(必ず週3日出勤)する必要がありますか ①出勤する曜日(月~水)の明記有り ②曜日の記載無し ③休日4日(ローテーション) 2、タイムカード(時間給)管理、勤務時間が6:00~10:00の場合 6:00ちょうど~6:29がカードに打刻されると、6:30出勤扱いにする(30分毎に切られ、その間はタダ働き)というのは、法律上問題ないのでしょうか。 (雇用契約書に明記無し、社員から口頭で『うちの社内ルールです』と言われただけなので、就業規則の記載の有無は不明です) 調べてみましたがわからない部分が多かったので、教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
日正社員として働いています。 就職の際に「土曜日に勤務できる人が少ない、土曜日は昼過ぎに業務が終了し次第帰ってよいので、どうか勤務日としてほしい」と言われたため、土曜日を勤務日として仕事を開始しました。 その後、5年程は約束通り土曜日は昼過ぎに帰宅していました(タイムカードの記録もあります)。 しかし、来年度から土曜午後に働く社員が有休を取った際(月1程度)土曜も午後まで働いて欲しいといわれました。 明らかな不利益変更だと思いますが、契約書上では勤務時間が9:00-17:00ですので、口約束のみでは意義を申し立てる事は難しいでしょうか。 詳しい方、教えていただけましたら幸いです。
かしか出れません。 週1〜とは書いてあり、オープニングスタッフを募集してます。 ホールをやろうと 、考えてます。 実際に魚民をした方など話を聞かせてください。大変など厳しいなど、そういう話は聞きました。 いい点、悪い点、それぞれ教えてください。 ホール内容は主にどんな感じですか?
いします! 市役所にはいくつも~課がありますよね? どこでもいいんですが、しいて言うならば税理課で働きたい…と思う場合、地方公務員の資格だけでいいんでしょうか? あと、支所と市役所の違いとか(勤務形態、資格の違い、給料の違い等)あるんでしょうか? あと、年齢制限もあるんでしょうか? 質問者は私の知人ですが、33歳、最近簿記2級のみ持っています(最初は税理士希望でした)先が見えず、色々な事から急遽就職しなければならなくなったみたいですが 当人は将来安定(一般企業でも)して働ける所を…と考えてるみたいなんですが、今までパチンコ屋のみで(今回初めて退社したので、8年勤務していました)真面目なんですが色々な経験はなく、一般企業の経理や会計は採用は難しいかもとの事で地方公務員で働けたらな…と言っておりました 本人は年齢や職歴から色々不利な事はわきまえていて逆に弱気になってるんですが 実際の所、市役所等の公務員にかかわらず簿記2級があるだけでは就職は難しいともわかってるみたいです この場合「あとこの資格があればこういう職業につきやすいかも!」と言う資格はありますでしょうか? 本人は保険労務士も考えておるみたいですが何せ無知で、他人に聞くのも限度があり質問させて頂きました 〇〇がしたい! と言う訳ではないみたいなんですが、基本夕方頃仕事が終わる所 休みが週1はある所 営業は向いてないので極力避けたい…との事です 色々な意見、アドバイスお願い致します!
休職中は傷病手当を申請しています。 4月から週4勤7時間勤務に1〜3ヶ月なる予定です。(医師からはら無理のない範囲で働くべきと言われましたが、復職は可能との診断をもらいました。) また、傷病手当については1日働けない日が発生するのでそこは支給されるのでしょうか? →例えば、月、火、水、木働けるが金、土、日は働けない場合は3日分支給される? まだら出勤でも可能と言う記事を見ましたが内容がよくわかりませんでした。 また限度額は区分ウの月28万以上だったのですが 勤務時間短縮で月給も減ると思うのですが、 限度額の区分も変更になりますか? 不妊治療で体外をしているため、医療費が高額になります。
。 週1ペースで2年ほど通いたいと思っています。 英語を使って旅行を楽しめる程度になりたいです。
間を書く欄があります。 希望は、 ・週4日勤務 ・日祝は保育園の都合で休み希望 ・土曜は基本出られる ・主人の休みがほとんど週1で木曜定休(土日祝も仕事)なので、毎週とは言わないが月に何回か家族の時間も欲しいので次に2回程度は木曜休みが欲しい ・保育園行事などがあれば休み希望することもある(特に土曜。平日にもある)←その場合は木曜休みのところを出勤にしたり、日・祝以外なら他の休みを出勤にすることは可能 上記が私の希望の全てですが、全て書くわけにもいかず、どの程度までなら希望を出しても大丈夫ですか?簡潔、かつ感じよく相手に伝えるにはどのように履歴書に書くのが良いのか、面接でどのように伝えたら良いのかアドバイス下さい。
教えて下さい。 例えば2014年4月は 勤務日数22日、指定された最低勤務時間が1日8時間なので 130000÷22÷8=73 8.63 なので時給換算額738円、という計算方法で合っているでしょうか? この計算でいくと勤務地の地域最低賃金と比べると下回っています…
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