職理由は残業が多いからです。(月に5.60時間)エージェントの方に他責になる理由ではなく、次の会社で何々がしたいから等の挑戦的な理由にしてくださいと言われ、正直思い当たることがなく苦戦しております。事務職の仕事であれば何々がしたい、という限定的なものでなく、あらゆる事に対応していくつもりなのですが、何か例事をいただけませんでしょうか?
解決済み
書いてありますが、基礎ができれば使えると言っていいものでしょうか?職務経歴書にもパソコンスキルとして書けますか? 一応学生の頃に資格を取り事務職してましたが会社の専用ソフトを使うことがメインでしたし、他の職種で働いてたりしました。その間に細かい部分は忘れていて本をみればできるレベルです。多くの会社は基礎ができれば問題ないと思うのですがどうなのでしょうか? 復習するに越したことはないのですが本とソフトを買って覚え直すのも費用と時間がかかりそこそこ大変だなと感じます。
回答終了
齢もあり、多少の収入減は仕方ないのかもしれません。 ただ大幅な減収にならないようにしたいという考えは、おかしいでしょうか。 正社員(一般事務・営業事務)で働いています。 総務や経理ではなく、専門性はありません。 今の会社は勤続10年以上。大卒で事務経験は20年(40代前半)です。 東京23区にある中小企業勤務で、現在の年収は、総支給390万ていど。 ※上司からの指示で、労務費削減のため残業無し、残業はしていません。 事情があり転職を視野に入れて、少し前から求人を見ています。 ただちに転職する必要はなく、まだ時間はあります。 先日、東京23区にある会社で、現職の経験を生かせそうな一般事務系の求人でオファーがありました。 ただ、求人に書かれた収入面が気になり、問合せしました。 回答は ・応募年齢は、私の年齢でも問題なし ・月給23~25万と幅があるが、その会社の業界の経験がなければ、23万~スタート? ・23万の年収例は、320万円程度 ・賞与は2か月/年。昇給は年1回あるが、何年か勤務して経験を積んでも年収400万は難しそうなニュアンスでした。 ※残業無し、年間休日も多く、働きやすそうな会社でした。
飲食店や役所での軽作業、掃除などのアルバイト経験しかなく、一年ちょっと印刷業の正社員だったことがあります。 50歳から介護の仕事を始めて、正社員として働き始めました。 早いもので働ける期間も短くなってきて、昔から憧れだった事務には今更転職できないものだろうか?と考えています。経験はありません。MOSなどの資格をとったら採用してくれるところ、有ると思いますか?よく、無理とはちまたでは言われていますが、実際のところどうなんでしょう?高年齢で、事務に転職された方、いらっしゃいますか?よろしかったら前職はなんだったか、も教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
ルを見て確認しながら進めれば何とか出来るのですが 「スピードも重視して」と注意されて以来焦ってしまってつまらないミスを連発しています。 正確さもスピードも両方求められるのが事務職だと思いますが、一ヶ月も教わって未だに仕事が出来ない私はそもそも向いていないのでしょうか。 物覚えも悪いです。 上司はとても穏やかで優しい人なのに、そんな人を1ヶ月で怒らせてしまい呆れられる私って一体…とひどく落ち込んでます。 何でもかんでも病気のせいにするべきではないと思いつつ、もしかして私は何かおかしいんじゃないかと考えてしまうのですが… 事務職で正確さとスピードを両立するにはどうしたら良いのでしょうか。 アドバイスをお願いします。
に正社員が良いです。 取ったほうがいい資格とかありますか
edから応募しようと考えているのですが、学歴のところがなにも書いてなく、高卒の私でも大丈夫かと思ったんですけど、病院のホームページの医療事務の応募ページを見ると専門卒以上とかかれていました。これは高卒の私は受けれないってことですかね︎ ︎;; どちらも正社員の募集で勤務条件も同じです。
入社までに勉強しておくべき事を教えてください。 資格はエクセルワード2級、簿記3、2級を取りました。今は何かせねばと、簿記の仕訳の復習、Excelの関数を見直す、勘定奉公(会社で使うソフト)の使い方動画を見たりしています。 会社の方には、「現金出納帳から学んで貰い、段々と仕事の幅を広げて貰います。インボイスの本を読んだりなどしておいていただいたらとても助かります」とだけ言われています。 インボイスについては余裕があれば少し調べたりしてみようと思っています。 会社によって仕事方法は違うと思いますが、 一般的な経理事務員さんがする仕事で、少しでも学んでおける事があれば教えてください よろしくお願いします。
の自己PRをして、具体的な内容も説明したのですが、「その業務効率化でどういうメリットがあったんですか?何%、何円というふうに数字で表せられる実績はないですか?」と言われ何も答えられませんでした。 業務効率化とは言ってもせいぜい仕事がやりやすくなったくらいなので売上に貢献する部署でもないですし、数字でと言われると難しいです… 事務職って数字で成果が出るような仕事じゃないと思うんですけど、皆様はどういうことを自己PRしていましたか?
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