金を受理しています。母には就労支援を勧められましたが、私は朝に弱く、出来れば送迎ありの場所を探しているのですが…何処もまず生活リズムを取り戻す事の改善、と出てきまして、私が求めている条件とは少し違うなとモヤモヤしてしまい。 私は実際に吐く事はありませんが、おえっとなってしまう事が多いので、工場などでの勤務を希望しています。諸事情でまだハローワークには行けていないのですが、仮に受け入れてもらえたとして、年金が入る月には時給を下げてもらう事は可能なのでしょうか?世間知らずで本当にすみません……!
回答終了
が、ノルマが辛いです。 今仕事内容は、ビジネスメールを2時間に60通送信する内容で、時給200円です。 打っても打ってもメールが終わらず、追加課題も出ます。 少し手抜くと、監視のスタッフさんにメールを送れと注意を受ける状態です。。 さらに、土曜と祝日もほぼ出勤で毎日身体と心がぼろぼろです。日曜日夕方が憂うつです。 通勤手当も無いため、マナカ定期もばかになりません。 正直辞めたいけど、甘いでしょうか??B型では普通ですか? せめて時給350円か土曜のお休みが欲しいです。
解決済み
事が続いてます で、休んだ日の夕方になるとなんで休んでしまったんだろうと自己嫌悪に陥ってしまいます 寝る前には明日こそ行かなくちゃ! って思い寝るのですが、朝になると行きたくないなぁってなってしまいます 工賃も時給300と安いせいもあるのかなぁ? と思ってます どうやったら前向きな気持ちで作業所に通う事ができるでしょうか?
りをし、質問がよく分からない人がいます。 時折的確な事を言いますが、自分語りが必ず入るのでとにかく話が長い.... それを聞いていると、イライラする自分に嫌気が差します。 その方は知識豊富で話が長い以外は素敵な方だと思います。 私は端的で分かりやすい回答以外は相手を惑わすと思っております。 我慢するしか無いのでしょうか?
就労未経験者向けの内容で、グループワークは有意義かもしれませんが。 企業からの期待値は高いとはいえ、延長まで掛けて期限内に就職できそうもありません。首都圏ですが、身障なので通勤できる路線も限られます。 まぁ自分の経歴的にもブラックだし、年齢的にも厳しい。就職を保証してる訳ではありませんが。「2年半を返せ」と訴えたいぐらいです。
上しないと、達成できないことを知りながらその業務量を割り振ってきます。 法律的に、あるいは福祉施設のスタッフのあり方として問題ありませんか? また、どのように対処するべきでしょうか。 例えば行政に報告するなど。
るのですが 週3日の月水金と多分ですがチック症と自閉スペクトラム症だと思う利用者さんが送迎車に乗ってきます、その利用者さんのぶつぶつとうわ言みたいな事を言うのとチック症で爪をパチパチ鳴らすのが不愉快で溜まりません 他にも送迎中に具合が悪くなるくらいそのうるさい利用者さんの行動に悩まされているのに 事業所側はそのうるさい利用者さんの行動を変えるのは難しいと言われてしまいました B型事業所では自分の来るまで通所が出来ないのと電車やバスも本数がないので基本送迎でないと通えません、そのうるさい利用者さんのせいで仕事が出来ないくらい体調が悪くなったりするのにうるさい利用者さんをどうにもしないのはおかしいと思いませんか?
回答受付中
ケーションが苦手なのですが 高校も出ているので仕事はできます。 毎日、事業所で午前が2時間半、午後が2時間作業をしてます。 内容としては、企業からの委託で パソコン作業です。 毎月の工賃は多くて3000円です。 少ないですね。 でも、事業所に市町村からの報酬は 娘にたいしては20万円です。 他にも'20人位いるみたいです。 事業所はおおもうけですよね?
支援者さん宛で連絡がありました。 正直なところ、自分の希望ではない業務だったので、とりあえず行ってみるかーという感じで体験実習行ったのですが、ハローワークなどの障害者雇用の応募倍率の高さに驚いてなかなか応募に踏み切れない状態です。 実習自体は面白かったです。 是非と言われていて、私自身の時間の要望にも応えてくれ、福利厚生も良いので気持ちが揺らいでいます。 私は初めて就労移行を使ったのでよく分からないのですが、体験実習で採用されるケースってよくあるのでしょうか? 他の利用者に聞く訳にもいかないのでここで聞いてみました。
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