しが決まり、習い事の教室に退会の申請をしましたが、退会は毎月15日締めなので3月末退会はできないと言われました。 4月は全く行けないのに、4月分の料金を払うことに違和感があり、支払うことを拒否しましたが、教室側からは「契約書に書いている」、「サイン捺印をもらっている」というばかりで話しが平行線のままです。 そもそも客がわざわざ契約書なんて読むわけがないし、このような悪質極まりない内容の場合は契約破棄ができるはずだと何度も訴えかけましたが、教室側は聞く耳を持たず、「4月は一度も来なかったとしても月会費を払って頂きます。」と脅迫めいた理不尽なことを言われています。 また一方的にこちらが悪いようなことを言ってきて許せません。 皆様どうかこの教室にお金を払わない方法を教えてください。宜しくお願いします。
回答終了
ッスンで生徒が「ママが、3月で 辞めるって言ってる」と言ってきました。五年生です。 辞めるなら、お母さんからきちんと連絡下さいね。 今、退会申請なので4月末で退会受付だから 4月まで来てね。と伝えました。 うちの教室は、退会申請は最終レッスン日の1ヶ月以上前との規約があり長年にわたりトラブルもなく 遵守していただいております。 4月になりましたが、その生徒は来ません。 また、連絡してもメールが跳ね返ってきます。電話もつながりません。 この場合、私はどう対応すれば良いのでしょう。 お月謝は諦めるしかないのでしょうか。 経験のある方、アドバイスお願い致します。
にちょっかいばかり出すお子さんがいます。周りの子どもや保護者も迷惑しているのですが、はっきり伝える事も難しく皆不満がたまっています。 教室からも辞めて欲しいと言いにくいそうで、その子は孤立しながらも参加しています。親はあまり子に関心が無く、トラブルが起きたら適当にごめんねーって言うだけで、まったく改善されません。 発達障害があり、他害や他のお子さんに迷惑をかけるお子さんの保護者の方、なぜ周りに迷惑を掛けてまで習い事に参加させるのですか?当人の子どもが孤立し辛い思いをしているのではないですか? 習い事は親のエゴとしか思えないし、失礼ながら、察する事が出来ない非常識な親と思ってしまいます。
理教室に通っているのですが、先日、一週間前にやむをえず予定変更をしたら、ものすごくいやな顔をされました。 経営側の立場としては当然のことだと思うのですが、最近かなり仲良くなってきた先生なので、正直かなりショックを受けています。 習い事では色々なトラブルが付きまとうと痛感したのですが、以下にあげる事項の他に留意するべきことがあったらご指摘ください。よろしくお願いします。 ・予定変更をしなくてすむよう、確実なスケジュールを組む ・料金の支払いは確実に行う ・万が一、行けなくなってしまった場合は、早めに言って、キャンセル料などの支払いでトラブルにならないようにする。 ・他の生徒さんとは深くかかわらないようにする。特に仕事の話や恋愛話はトラブルの元になる。 ・先生と生徒の関係に一定の距離を保つ。あまり親しくなりすぎると緊張感がなくなるほか、トラブルが起きたときの心理的ダメージが大きい
解決済み
しています。 月謝袋には、納入月に印を打ってもらいます。 9月もそのようにしてお渡ししました。 先日、月謝袋を渡されたため、10月分を入れるつもりでした。 ところが、9月の欄に印がありませんでした。 正確には、一度打った印にバツ印がしてあり、さらに上に紙が張って消してありました。 先生がかんちがいしたのか・・ もう10年以上のお付き合いで初めてなのでなかなか言いにくいので気が重いです。 どのように言ったら失礼なくすむでしょうか。 このようなトラブルのあった方はどうされましたか。 最悪、もう一度支払わないといけないかもしれません。 2人分まとめて払っていて、高額です。 よろしくおねがいします。
事のコースの話をしたいから、Bさんの連絡先を教えて欲しと言ったので、教えたら、トラブルになりました。毎日、長電話がくるみた いです。勝手に教えた私が悪いのでしょうか?
ョップに参加させて、子供が今後も続けたいと言ったものを習い事としてさせたいと思っています。また、体験をさせた上で子供が自分の意志で習うと決断した場合には、最低1年は続けて欲しいと思っています。 ※やってすぐ辞めると言い出したら、最初の数回のみ『どうして辞めたいのか、それは習う前に想定できなかったことか、次回以降やると決めるときには何を考えないといけないか』を話し合って数ヶ月で辞めさせることは考えてます。その回数が頻繁なら1年取り組んだ後にだったったら辞めていいとして続けさせます。 私の希望としては、音楽系1つと、大勢で習うようなもの(ダンスやバレエ、スポーツなど)に興味があれば良いなぁと思っていますが、体験につれていくだけで一切強制はしません。 本人の興味関心が前提ではありますが、習い事をさせることって、エゴなのでしょうか? というのも、大半の友達や親には肯定的に受け取られていたのですが、友達に1人全く習い事をしてこなかった子がいまして、その子に話すと『遊ぶ時間が少なくて可哀想』といわれました。体験についても、それで自由な時間を奪うことになら無いか、と言われました。 私自身が習い事をかなり多くさせてもらって育ったので、1日に2つ掛け持ちしたり、車での送迎がほぼ毎日だったりでした。それを感謝こそすれ、友達と遊ぶ時間がない!等と思ったことがなかったので、かなり衝撃を受けました。 友達は多い方でしたが、休み時間に喋って毎日顔を会わせるのに、放課後も遊ぶことに価値を感じてませんでしたし、たまに遊べる日があると、友達からとても喜ばれるので、良い気がしてました。 それはともかく、私としては少なめの、たった2~3個の習い事程度で可哀想と言われたことが受け入れがたく、ご意見をお伺いしたいです。 私の今のところの意見としては ・体験をさせないことは可能性を排除してるのと同じだ ・子供の狭い世界だけで、やりたいを見つけることは難しいので、多少親の恣意が入ったとしてもできる限りの体験させるべきだ ・小学生の間ぐらいまでは、時間が沢山ある ・学校以外の人との関係性を作ることで、学校だけが世界じゃないってことを感覚として伝えられる ・人付き合いの挽回不可能なエラーを学校以外の場で経験させられる可能性がある ・幼少期にあえて忙しくさせることでマルチタスクができるようになりやすい ・言語化スキルの向上 ・きちんと考えてから決断させる訓練になる ・発信した言葉に責任を持たせる ・後から考えが変わった場合、どこがどう考えが足りてなかったかを一緒に話し合うことで成長する この辺のメリットを得るために習い事という手段を使いたいという気持ちです。 子供の人生は親の人生ではないとは言いますが、 ただ衣食住を与えて、自分からやりたいと言うたことだけをさせ、辞めたいと言ったらすぐに辞めさせる方がいいのか、それを教育と呼ぶのか、迷っています。 こう言う人に育って欲しいという理念をもって育てることと、悪とされている親の自我を押し付けることの違いが、良くわからなくなってきました。 私の条件で、習い事をさせることは可哀想なのか 理念をもって育てることと、自我の押し付けの違い この2つについて教えてください。 よろしくお願いします。
になりますが、宜しくお願い致します。 現在、10戸ほどのマンションの一室で小さな習い事の教室を経営しております。習い事は主に小~中学生が対象で、徒歩・自転車で通って下さる子が6割、親御さんが車で送迎される子が4割といった状態です。マンションの敷地内にある駐車場は5台分契約しており、1台は私の車、1台は自転車で通ってくれている生徒さんの駐輪場(1台だけ離れた場所にあり、倒れたりして他の車と接触する恐れもないため許可を貰って駐輪場にしています。マンションの駐輪場には入りきらないので)、1台は日によって補助の指導者(パートナー)が使用します。 今回クレームを頂いたのが車で送迎する親御さんからなのですが 1.駐車場が少ない上狭くて出にくい、もし事故をしたら責任は取ってもらう 2.経営者(私)の車や補助者の車は、よその駐車場を借りてそちらに止めればいいのに努力をしない 3.駐車場を駐輪場に使うのはおかしい、1台分多く止めるために空けるべき というものでした。 1に関しては確かに仰る通りなのですが、構造上狭いのはどうにも出来ません。事故が心配(駐車が苦手)であったり、駐車場が満車であることに気づいた保護者の方はマンションの敷地を出たところの道(駐停車可能な道です)で一時停車してお子さんの乗り降りをさせてらっしゃいますが、今回のクレームをされた方は「うちの子が道で事故にあったら責任取れますか?」ということで聞き入れては頂けませんでした。(ちなみにお子さんは中学生の男の子です) 2については、駅から離れた田舎で近くに月極の駐車場がありません。電車やバスでの通勤も難しく、開校当初は駐車場を3台分契約していたのですが私とパートナーの車が2台止まる日もあるため、余裕をもって5台分を契約することとなりました。ちなみに経費の関係で、これ以上の駐車場の確保は難しい現状です。 3については、マンションの方とのトラブル防止もかねて考えたことです。マンションの駐輪場を占拠しない、マンションの駐車場の枠外には駐停車しない規則を作って、マンションにお住いの方とは今のところトラブルに至っておりません。 これらの理由を何度もご説明し、現状からの改変が難しいことをご説明しましたが「ならうちの子にやめろって言ってるんですか?」ということで話が通じません。 入会される時に駐車場の件についてはご説明していたのですが1から3の主張に加え「駐車がスムーズにいくよう警備員を雇うべき」「移転してもっと駐車場が確保できるところにすべき」といった無理まで仰られて参っております。習い事の終わった直後に部屋に来られて、30分以上怒鳴られる日が続いており教室をやめたい(閉めたい)と思うようになっている自分がいます。通って頂くのをやめてもらいたいというのが本音なのですが、地元で家族も住んでいるため、ネットに悪評を書かれたり「あそこの先生に無理やりやめさせられた」と噂を流されるのが辛いです。 同じようなトラブルがあった方は、どのように対処されましたでしょうか?お力添え頂けましたら幸いです。よろしくお願いいたします。
起こしてしまいました。 トラブルの内容は双方解決しているのですが、習い事の責任者が息子に強く叱り、どつくといいますか…身体を揺するような叱り方をしたようです。直後に、責任者と電話で話をしたのですが、(子供が迷惑かけたことをお詫びし、ただ言い方と押されたと言うことに本人が傷ついていることを伝えました)責任者は、強く言いすぎたかもしれません。また改めて本人に伝えます。と言うことで、話を終えました。そして、本日習い事に行き、子供に、自分が思っていること、責任者から言いすぎた…という話はできたか確認をとると、言えなかった。次に迷惑かけたらキレる…と言われたそうです。ですので、責任者を怖がり習い事を辞めたいと言っています。 明日、責任者より状況連絡をもらう予定ですが、どんな事を確認したらよいかご教示していただきたいです。 親としては、習い事を続けてほしいのですが… 今の私ですと、本人が辞めたがっている。しか伝えられず、もともこもないことになりそうです。 また、子供へどんなフォローをしたら良いのかアドバイスをいただけると助かります。
行って教えてもられる習い事を探しています。 出来れば、あまりお金がかからない習い事がいいのですが。 (今、私は、乗馬を習っているのですが乗馬は曜日や時間の縛りがなく好きな時間に教えてもらっているのですが、そのような習い事はないかと思いまして。) ジャンルは今模索中です。
求人の検索結果を見る
退職の意思は何カ月前に伝える?トラブルになりやすいポイントも紹介
働き方を考える
会社を辞めると決めたものの、いつ・誰に・どのように退職の意思を伝えればよいのか分からないという人も少なく...続きを見る
2022-06-10
退職交渉をスムーズに進めるコツとは。事前の計画が重要
転職の経験がない場合、退職をどのように進めればいいか悩むでしょう。トラブルを避けるには、うまく退職交渉を...続きを見る
2022-06-13
学歴詐称はリスク大!バレる理由や挽回方法を紹介
選考対策
履歴書には学歴を書く欄がありますが、履歴書の項目はあくまでも本人の自己申告です。学歴詐称をした場合、トラ...続きを見る
退職の相談は誰にすべき?スムーズに進めるために気をつけたいこと
退職の相談をする際、相手を間違えると思わぬトラブルに発展する可能性があります。最初に相談をする相手は、誰...続きを見る
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
Web面接を受ける手順は?必要なアイテムから要確認のマナーまで
Web面接を受けることになったものの、何を準備すればいいか分からないということはありませんか? 事前に準...続きを見る
有給取得の理由は伝えなくてOK。拒否された場合の対処法は?
法律とお金
有給を取得する際には、どんな理由で申請したらいいか悩みませんか? そもそも有給を取得するときに、理由を伝...続きを見る
2022-08-08
転職先は言わない方がいい?理由と聞かれたときの答え方を解説
転職が決まった際に、今の会社に転職先を伝えるべきなのか迷うという人も少なくないでしょう。しかし、転職先を...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です