得させることが義務とされています。 5日の有給休暇を強制されるのですが、労働者としてこの義務を拒否することは可能でしょうか。
回答終了
ます。 年110日+自由に取得可能な有給5日の休みで、有給は出社80%以上に付与です。 1月に年110日の休みなどがリセットされます。 そこで質問です。 月8~9日が基本の休み日数になるのですが、仮に2024年1月に8~9日+6日くらい休んで出社80%に満たない状態にした場合、付与された有給休暇が消滅したり、有給休暇の消化を拒否されたり、そういったことは起こるのでしょうか? 2024年3月に、この30日の有給休暇を使用した後に退職したいと考えており、1、2月は転職先探しをしたいです。 その為、多く休みが欲しいです。 上記のように休みがリセットされる1月に出社80%に満たない月を作ったら有給休暇が消滅したり、取れなくならないか心配です。 文章が分かりにくいかもしれませんがよろしくお願いします。
解決済み
ですか? 基準日になるとそこから1年間で有給を5日以上使用しなければなりませんか?
ので公休以外休みたくないのですが、人事からの有給消化義務の件で取得勧告から強制的に有給を入れられたので、サービス出勤しました。 すると譴責処分扱い、次サービス出勤したら出勤停止処分すると言われました。 そもそも有給取得義務は職業選択の自由に反する立派な人権侵害ですが、そこはおいておいて会社側に不利益になる就業改竄(遅刻したのに定時出勤に改変したなど)ではないのにここまでされるのは訴えたら勝てる事案ですか?
日間 ・9月いっぱいまでは月に1日という形で有給が付与され、4月〜9月の半年で計6日の有給が付与。 ・採用から半年経過後、残りの4日を支給 ・2年目の有給支給は4月1日より付与 ・3年目の有給は1月1日より付与 ・以降1月1日〜12月31日の期間で有給支給 ・1年目が特殊だが、基本的には1月1日に有給支給が発生 私は4月1日採用なので3月末までに計5日間の有給を取得すれば良いと思っているのですが、上司から12月末までに5日間取らないといけないと言われ納得できません。 例規集には付与から1年以内に5日間取得しなければならないと記載されています。 また時間給が取れる職場なので、時間給で1日分の有給を何度かに分けて使ったのですが、時間給は取得義務の対象にならないと言われました。そちらも納得できません。 4月1日採用で12月末までに5日間取得させ、また時間給を除いて5日間取得しなければならないのはおかしくないのでしょうか? ご教示お願い致します。
勤務時間に関わらずなのでしょうか? 週3契約で七ヶ月働いていたアルバイトを辞めることになったので有給を使いたいと言ったら週3だから3日だよと言われました。 あと休憩時間に家に帰るのやめてくれる?と言われました。これもネットで調べただけですが、時間内に戻れば休憩時間の外出は止めることはできないと書いてありました。アルバイトは違うのでしょうか?
ってるから、5日分11月出勤しないとダメですと会社から言われました。 これはどう言うことですか?
っただろってことで断られました。 5日取らせなかったり、有給の日に仕事させるのは違法だけどもう5日使ってるんだから違法じゃないからと言います。 最後俺がふてくされた態度とったら労基に言えるもんなら言ってみろって言われた。
ると思うのですが、 前任者が従業員の管理をしていて、今回引き継ぐことになり、もっといいものはないかと考えています。 もし監査やら来た場合も考えて、必要な項目やら何かありますか? また、4月からスタートするんですが、 中途採用者が例えば4月入社だと10月に取得する形がズレてしまって、その中途者が増えて管理が難しくなっています。
求人の検索結果を見る
退職時に有給休暇を消化することは可能?円満退職のコツを解説
働き方を考える
退職を決めた段階で有給休暇が残っている場合、取得は可能なのでしょうか?有給休暇を消化する前にしておきたい...続きを見る
2022-06-13
有給取得の理由は伝えなくてOK。拒否された場合の対処法は?
法律とお金
有給を取得する際には、どんな理由で申請したらいいか悩みませんか? そもそも有給を取得するときに、理由を伝...続きを見る
2022-08-08
年休消化は義務なの?有給休暇に関する基礎知識や取得条件などを解説
年休消化(年次有給休暇の消化)は、転職や退職の際、残っている有給休暇を取ることを指すケースが多いが、特に...続きを見る
2023-05-27
アルバイトでも有給休暇を取得できる!付与条件や退職時の扱いを解説
「アルバイトでも有給休暇は使えるの?」と、疑問に思う人は少なくないでしょう。有給休暇は正社員でない人にも...続きを見る
2023-04-06
派遣社員に有給休暇はある?取得できる条件や日数をチェック
仕事を知る
雇用形態によって有給休暇の取得条件が異なるのか、疑問に思う人もいるでしょう。直接雇用以外は、有休をもらえ...続きを見る
2023-03-31
有給買い取りは可能なのか。買い取りできるケースから注意点まで解説
有給は労働者に与えられた権利ですが、忙しいなどの理由から消化できない人も多いようです。「どうせなら買い取...続きを見る
2023-04-10
有給休暇は入社後いつからもらえる?取れない場合の対処法も紹介
転職を検討している人の中には、転職先で早めに有休を取りたいと考えている人もいるでしょう。いつから取得でき...続きを見る
2023-01-12
有給休暇消化中に転職先で働ける?注意点やリスク・ポイントも解説
退職前にまとめて有給休暇(有休)を消化し、有休消化中に転職できれば時間をうまく活用できます。ただし有休消...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です