長文です。) 新卒で金融機関に就職し二年程営業店勤務を経験した後、 今年の4月の異動で人事部に配属されました。 最初は「人事ってなんかかっこいい!!」と単純に喜んでいたのですが、 いざ実際業務に関わっていくにつれ、このまま人事の仕事を続けていく自信がなくなっていきました。 私の主な仕事は社員の給与計算と退職の手続きです。 今まで人事部の事務をされていた男性が、仕事をお辞めになるようで(いつやめるのかはっきり分かりません。 辞めるであろう事をにおわすような発言を多々します。) 日々いろいろなことをすごいスピードで教わっています。 そんなに詰め込まれても分かりません、、、、という感じ。 これは後付けかもしれませんが、やはり総務部や人事部というのは「仕事のできる方」が 配属されるべきだと思います。 私はなぜ自分が人事へ配属されたのか全く理解できません。 営業店でごくふつうに、同期と同じステップで業務を習得していました。どちらかというと 要領が悪く、仕事の出来も中の中でした。 人事部のフロアで仕事をしていると、日々自信を無くしていきます。 私自身の中で、人事の仕事を「自分の仕事」と思えないのです。 一社員がこのようなことを言うのは生意気だとはおもいますが、、、。 私は正直営業店に戻りたいです。まだ2年しか経験していません。 はっきり言って、営業店の業務も一通り経験していません。 私が辞めるのを躊躇している理由は、 上司の方が一生懸命教えてくれているのに(しかもその方も辞めるらしい) 辞めると言い出せないのです。その方も辞めて、私も辞めるなんてちょっと考えてしまいます。 たぶん上司の方は、自分が辞めるから今私にいろんなことを早急に教えてくれているのだと思います。 人事部に限らず、金融機関の本部の仕事は「その仕事のことは、その人しか知らない」 というのが非常に多いです。 私のように人事異動の先でその業務に不安を感じれおられる方、 またそれを理由に退職をされた方、アドバイスお願いします。
解決済み
を受け入れないと行けないから、それなら早いうちに辞めたいという ②すきな仕事をしたいから辞めたい これで派遣先辞めれますか?
イト禁止だったため卒業して3月からバイトを始めました。ホテル内にある飲食店(4店舗)や宴会の接客です。時給の良さやアクセスの良さに惹かれて始めて1ヶ月が経ちますが、もう既に辞めたいです。 理由としては、 ・普通の飲食店のバイトと違って複数の店舗で働くため、店によって業務内容、社員さんが違い1ヶ月経っても慣れない馴染めない。 ・ホテルバイトのため規則がとても厳しく染髪などできない ・8時間勤務でも休憩無しの時がありしんどい。 ・大学で部活をしたい ・1,2年はとれる単位は全て取りたい(フル単?って言うのですかね?) ・将来の夢のために勉強を頑張りたい ・勉強、部活、車校、バイトを上手に両立できる自信が無い(これが1番) という感じです。 今のバイト先に行くのがとてもに憂鬱で昨日少し体調を崩しただけで休んでしまいました。他の友達は両立しながら頑張っているのに辞めたいと思っているこんな社不な自分が嫌になります。親とは一緒に住んでおり、学費以外は自分負担なので今のバイトを今月で辞めて時給安くてもいいから融通のきくもう少し規則の緩いバイトを新しく始めたいです。そこで質問です。 ・バイトをやめる時なんて言えば円満に辞めることが出来るのか ・どのタイミングでどのように言うべきか ・「そんなんじゃ社会でやっていけない」と言う親になんと言えばいいか この3つの質問についてお答えいただきたいです。 長文になってしまい申し訳ありません、よろしくお願いします。
いです。 人事部で人事・給料に関する業務を行っています。毎月膨大な量の仕事がある上に社員に関わる重要な仕事でプレッシャーに押しつぶされそうだし、上司からの進捗管理も少なく不安です。ほぼ無いに等しいです。 先輩は聞けば教えてくれますが、聞かない限り確認やアドバイスなどなく、いつも黙々とこなしています。また、いつも忙しそうで、私がわからないことがあり話かけても、ちゃんと調べたの?これはあなたの仕事だよ?と言い方がキツく感じてしまい、質問するのも怖いです。 毎日怒られていて、私には才能がないんだと落ち込んでしまいます。一年目ももうすぐ終わり後輩が入ってくるのに情けなくてたまらないです。 この程度で辞めたいと感じるのは甘えだと思いますが本当につらいです。辞める決意は固まっているので、どちらにせよそれ以外にもセクハラパワハラ等が周りにあり、いずれは辞めたいと感じていたので、今年中で辞めるつもりです。転職先でも同じような状況はあり得るとは思いますが・・・。 それまで乗り切る方法を教えてください。
取り13〜14万程。 先月の出勤日数は31日中25日でした。 残業は35時間程。 就職活動をしていた18歳の頃は働いて何を大事にしたいかと言うものが全然無く、先生に言われるままこの会社を志望し入社することになりました。 働くようになってからは休みを大切にしたいと思うようになりました。 平日は15時間働いて帰ってご飯食べてお風呂入って寝て準備してまた会社に行くという生活で休んでも全然疲れが取れなかったり、友達と休みが合わなかったり。 あとは元々事務職志望ではなく、製造職志望だったため仕事内容にもしたかったこととのギャップを感じるようになりました。18歳の頃、適当に就職活動をした自分を悔やんでいます。 明日課長に言ってみようと思いますが、 引き継ぎ等もあるためいつまでに辞めたいというのが適切でしょうか? 今働いて2年7ヶ月ほどになるので出来ればわずかでも退職金は貰って辞めたいと考えています。 入社して最初の3ヶ月は試用期間のため4月に辞めると貰えないと会社の人に言われたのですが、貰うには7月までいるべきなんでしょうか? 教えていただけると幸いです。
くないので辞めたいのですが先輩や同期がよく面倒見てくれたので言い出しづらく動けないでいます。 精神的に参ってミスも増えてもう人生八方塞がりです。自〇も考えましたがその矢先別の部署の人が自〇したのでやり辛くなりやめました。 とにかく自分の気持ちを出しづらいです。一度辞めたいと言ったのですが引き止められ、その後事あるたびに「〇〇(名前)仕事楽しいよな?」「辞めなくて良かったろ?」「これからもここで頑張ってくんだろ?」と釘をさすように先輩や同期に言われどんどん辞めづらくなってきました。 どうすれば辞められるでしょうか?意見をお待ちしております。
あるのですが(最近調子はどう?とか悩みある? みたいな雑談をしています。)その時に仕事辞めますと言おうと思っていて退職届は出さなくても口で言うだけでも問題ないですか?辞めますと言ったらあとは上司が色々と退職までの指示を出してくれますか?
メーカーで開発していきたかったのに…これからって時に外された。 もう辞めても良いですか? 入社2年目の男です。
(⚪︎⚪︎さん要らない等)に話し合いをしたりすることはありますか? 何十人かいる部署で、男女3名が数十 分くらいの雑談の様な形で話しをしていました。他にも何人か入れ替わりがあるようなお話だったのですが、聞こえていたら、ご本人は良い気持ちはしないだろうと思います。普段、嫌味や嫌がらせのような事柄は無いように感じます。 このご時世なので、いろいろとあるとは思いますが、実際に同じようなことがあれば、教えていただきたいです。 文面の誤字脱字ございましたら、申し訳ござません。
す。 昨日派遣元には連絡済みですが 人事に相談してまた連絡すると言われてから 連絡がありません。 月曜日からもう行く気がないので メールで連絡を入れたいのですが (派遣元が土日休みで電話が繋がらないため) なんと送ったらいいと思いますか? 派遣先の社員証なども返さないのいけません。 派遣先にも辞めたいと伝えた方がいいですか? よろしくお願いします。
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