ません。ですが最近20代の女性が同じ院内から回されて来ました。 私がペアで組んでいる先生は50代男性で内科のトップの先生です。 その女性も先生が見ているのですが、聴診器で胸の音を聞く際に私がお洋服捲りますねと言ったら前にzipが付いてる服だったみたいで女性がzipを下ろしてたら先生が『凄い!そんなお洋服があるんだね〜』とめちゃ笑顔で言ってました。その後も検査入院などしてたのですが、 その際も先生は珍しく祝日にも関わらず見に行ったり日に4.5回?見に行かれたりしてました。 私はこの先生とペアを組んでまだ日が浅く、 違う先生だった時はそんな若い方が来られても そのような事は無かったし、そのような発言も無かったです。 これ一歩間違えたらセクハラ発言になりませんか? 普段お年寄りばかりだからテンションがあがったんでしょうか?
解決済み
環器外科 消化器内科 消化器外科 この違いは何ですか? 内科の人が手術することは 絶対にありませんか?
回答受付中
がとうございます。以下長くなりますがご回答いただきたいです。 現在、会社でのストレスから心療内科に通っています。 まだ通院して間もないからか、お医者様からは病名は明確に知らされていませんが、 処方された薬などから抑うつ病・適応障害なのではないかと思います。 処方された抗うつ薬(朝昼夕3回)の副作用により、眠気が生じる為服用後の運転は避けるよう薬剤師の方から説明があったため、 普段は車通勤ですが通勤後に服用したり、 たまに仕事で車を使うこともあるので、 車を使う日が前もってわかっていれば服用せずにしたりしていました。 しかし、仕事で突然車で外へ行く用事がでる事もあり、そうなると運転が不安になりますし、 そう言ったことに備えて薬を飲まないでいると気分の落ち込みが余計に酷くなり、それはそれで運転に支障が出そうです。 加えて、これまた副作用により仕事中に眠気を感じ思うように仕事が進まなかったり、凡ミスしたりしてしまいます。 以上のように、仕事に影響の出る部分があるため、 上司に心療内科に通院していて、 薬の影響で運転が困難な場合があること等を伝えた方がいいのか迷っています。 上司も事情を把握していれば、 そういった車での仕事や業務の調整等もしてくれるかなと思ったのですが…。 長くなりましたが、同じように心療内科に通っている会社員の皆さんは直属の上司に話しましたか? ちなみに、心療内科に通う前に私がメンタル不調気味であることを上司は知っていますが、 特に面談の場を設けてくれたり、 業務調整してくれたりはなかったので、 余計に伝えようか悩んでいます。 ご回答よろしくお願いします。
回答終了
0日で月平均残業時間が1時間となっています。 賞与も4ヶ月分出ると記載されています。 とても魅力的ですが、あまり大きくはないクリニックで残業1時間ですむものでしょうか? もちろんその病院によって様々だというとは承知しておりますが調べるとレセプト?などで残業が多いというのもよく目にするので気になってしまいました。 また資格不問、未経験可の求人なのですが医療事務どころか事務の経験もない私には務まる仕事ではないでしょうか?パソコンスキルは資格は持っていませんがWord、Excelの基本操作程度ならできます。
き始めました。その前は短期離職をしており、一番続いたのはパートで1年半のリサイクル店の接客業です。 今入社したところは今日で5日目になりますが、寝る前と朝に強い動悸が発症し、しばらく寝付けなかったり寝起きが悪いです。人間関係は良いんですが、仕事内容に不安しかなく、できるようになるんだろうかなど考えてしまいます。また退勤後も料理する気にもならず、すぐにスーパーから買ってきた惣菜を食べて風呂に入って横になっています。 これは甘えなのでしょうか?それとも何かの病気でしょうか?
で(1時間休憩あり)で、日給7万円です。ほとんど、患者さんも来ず、暇で退屈しています。 仕事は初診患者さんへのインフォームドコンセント(説明)です。5分で終わります。1日3-5人位しか診ません。 医療脱毛なので、医師が常駐していなければいけないため、ただただ、座っています。知恵袋をやっています。ネットフリックスも疲れました。 7万も貰っているので、贅沢を言ってはダメでしょうか?
活も仕事もやる気がなくて毎日自分を責めてます でもそのまま説明しても信じてもらえない 甘えだ怠けだと思われてしまうのではないかと不安です 仕事も新年度に入るので忙しくなりますし、私も上司の勧めで(最後は私がやると決断したので責任は私です)新しいことを始めなければならず そんな中、相談するのが申し訳ないです
れています。 センシティブな内容ですし、かなり尻込みしましたが相談。 結果帰ってきた言葉が、そんなに今大変か? これからもっと忙しくなって楽しくなる所なのに。怒られることはなんの恥でもないぞ? という内容でした。 何に対して心療内科に掛かるきっかけになったのか、詳細を聞かれたら話すくらいのつもりで居ましたが、びっくりです。 怒られただけで心療内科に行くつもりなど毛頭無く、無理なノルマですとか心の逃げ場のない論破ですとか言い方ですとか、そんな日々で全てが複合的に折り重なってこういう相談をしようとなっています。 甘えなのでしょうかこれは。
したところ面接で採用内定した方が後日話があるので時間をとって欲しいと言われました。 他のクリニックの受付も内定をもらえたが、就業時間がこちらのクリニックの方が短く早く帰れるし近いのでこちらのクリニックに勤めたいと思っている。 しかしながら給与が1万円少ないのでできたらこちらの給与を1万円上げて欲しいと言われました。 ちなみに未経験です。 皆さんなら採用しますか?しませんか? ↑ という質問をさせていただいて皆さんの意見に納得し、内定取り消しの上不採用としました。 そうしましたら旦那さんから連絡が来て内定取り消しについて補償するようにと言われました。 皆さんならどう返答しますか? ちなみに求職者はまだ前職を辞めておらず採用日は決まっていません。 そのため労働条件通知書などは作成しておりません。
神的に少し参ってしまってそれに伴ってか身体のあちこちから小さな不調が現れてしまいました。 ここ1週間続いている身体的症状です↓ ・微熱 ・軽い頭痛、頭のおもさ ・首から肩にかけての凝り、痛み ・腰痛 ・吐き気、便秘 ・持久走直後のような倦怠感 ・目が押されるような圧迫感 ・寝ても寝た感じがしない などです。 精神的に参っているというのも、職場の同期が原因です。 私の同期は高卒、大卒が混ざっているのですが、原因の同期は唯一の同じ高卒の同期です。相手は少しチャラい系の元々苦手なタイプで、接しずらかったのですが話しかけてみたりなんだかんだ自分にしては努力をしました。 ですが結局相手から話しかけて来ることもなく、私も諦めて仕事上必要な場合にしか話しかけないようにしていました。 もちろんこれはもう3ヶ月ほど前から続けてきたことなので同じ空間に居るのも辛いですかギリギリ我慢出来ていました。 ところが2ヶ月前から派遣で同じ高卒の方が来て、その方と自分は良く話していたのですがつい先週から一切相手の方から話しかけられなくなりました。 何でだろうと思っていたらその同期とずっと一緒にいて仕事をしていたんです。 そこから違和感を感じましたがよくよく気にしたら2人でこちらを見てコソコソ何か言っていたり、同期が異様に睨んできたりとあからさまな態度を取られ始めました。 それに気付いてから本当におかしくなりました。 気分が沈んで体は不調になって、このことを考える度に涙が出てきて、仕事は好きだからしたいのにあの2人が居るから怖くて行きたくない。そんな思いがずっと頭をぐるぐるまわって辛いです...。 この体の不調と精神的な面から心療内科を受診しようか考えていますがこんな事で行くべき?と踏みとどまっています..。 もっと辛い人はいるだろう、体の不調もただの疲れじゃないか? そう考えたら気のせいかもしれなくて行くに行けません。 今は実家を出て寮ではない一人暮らしをしているので親に心配かけたくなくてこの事は言えていません。 どうしたら良いのか自分には分かりません..誰か助言をお願いします..。
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