ることがあるのですが、その方が働いている飲食店に誘ってくるというのはどういった心理だと思いますか? (そのお客様はその日シフトお休み) よくあるチェーン店の居酒屋でアルバイトのようなのでノルマがあるわけでもない、ましてや彼女や嫁でもないですしその方の職場に休日に一緒に行くというのは気まずい気がして断ってしまいました。 その方が働いている時に営業されてこちらが出向くといのはまだわかるのですが。
回答終了
さんどう思いますか? ・クチコミには「店員の接客が過剰なほどものすごく丁寧」とあり、高評価 ・10年目なのに古株バイトが2年目。その次が3ヶ月目 ・数人の社員が、拒食症、うつ病で退職しているが、うつ病の診断書を出して退職したいと伝えても数ヶ月辞めさせて貰えなかったそう ・現在社員は1人のみ、バイトは数人で慢性的な人手不足 ・5分の残業は切り捨て、勤務開始時刻に「仕事が出来る状態」でなければ、10秒でも遅れたら15分時給カット、その分タダ働き どう思いますか? なぜ人手不足だと思いますか?
たのに、就活等で忙しいからとバイトを今月末で辞めると言い出した学生バイトの子に、 「これから繁忙期だから、少なくてもいいから出勤できる日は入って欲しい」と伝えたら、 「また迷惑を掛けてしまうのでやめておきます」と言われました。 私が「そんなことないよ」と伝えると ・繁忙期の前に、私だけ店長に呼び出されて、スピード意識してとのご指摘を受けて、 . 全員に言うのではなく私だけに言うということは、新人より作業が遅いということなので、出勤しても迷惑かけてしまうだけだと思います などと言われました。 確かに、数ヶ月前の繁忙期の直前、勤務中に呼び出して ・作業が遅い。スピード意識して。会計終わるまでに作業終わらせるくらいのスピードにして。 ・(バイトの子が)「仕事を覚えたいので、私が積極的に難しい作業をしてもいいですか?」と聞いてきたので、 . 「いいけど、仕事を割り振られないということは、新人の方が仕事が早いってことだよ。仕事を割り振られるような動きをして。」 と伝えたことはあります。 なんで出勤してくれないんでしょうか?1日も出勤できないわけないのに。 言い訳にしか聞こえません。 あなたがバイトの子なら、どう思いますか?
店休日です」と伝えたら 「優しくないね」と言われました。 優しくないのはお前だろって感じじゃないですか??
解決済み
感じで辞めました。 辞める理由について特に聞かれなかったんですが、不満が大量にあります。これって、ぶつけていいものですか?辞めたんだから送らない方がいいですか? 1.源泉徴収票が言っても全然送られてこない。 2.言った所で内容が間違えてる。 3.訂正お願いしたら金額までごっそり変わった。 4.それから正しいものが来ない。 5.金額が変わったりしてるので税務署、市役所に休みの日に何度も行った。 6.今まで1度も雇用保険を引かれなかった。(条件は確実に超えてます) 7.それを言ったら、払ってるけどなぁ。と言われた。 8.結局払ってなくて謎に1回分だけ引かれた。 9.深夜手当が入ってなかったりする。(ずさんだな。って思ってから6ヶ月分しか記録来てないんですが、所得税が甲からいきなり乙になってたり、、) 10.直接話したいと言って、お店に行く。と連絡来たのにそれから一向に来ず、、連絡もないし、既読無視。もう3ヶ月以上経ちました。 11.1年程前に、社会保険に入りたい。と言ったら、いいよ!と言いながら、 何が1番いいんだろうね。結婚する予定ないの?違うところで変な知恵吹き込まれた。と、直接、または他の人に言ってた。そして、そのままシカトされました。 何に対してもいい加減で、明細も言わなきゃ送られて来なかったり、言っても来ない書類があったり、、、 出勤打算は、5分前に押して。45から計算しちゃってたみたいだから。と…だからといって、押す前から出勤して動いてます。 経営者としてあまりに酷すぎて、、、 小さいお店なので、ほかの方は扶養内で働いてるので私みたいなガッツリの人はいません。 やめたから関わりたくはないけど、なんで辞めたかは伝えたい、、、 辞めたくせに関係ないじゃん。と思われそうですが、、 理由は今からでも伝えていいんでしょうか、、
人生初のバイトということになります。働く際におそらくマニュアルはないので、自分がきちんと働けるだとか いうことが全く想像できません。考えすぎかもしれませんが、やはり個人経営のお店で働く前に、大手チェーン店のしっかりしたマニュアルがあるお店で一度バイトの経験をしてから個人経営のお店で働いた方が良いでしょうか。ちなみに、個人経営の飲食店の募集には「未経験者歓迎」等は書かれていなかったです。ご回答よろしくお願いします。
ーターとはどんな存在ですか? フリーターを雇う メリット デメリット こんなフリーターがほしいなどの意見 また、どんな飲食店を経営しているかも 教えてください! 学生、パートとの違いなども あれば教えてください! *フリーターは男女問わず
例えば、包丁研ぎでお金もらったり 持ち込みのゴミをここで捨ててお金もらったりとかです 何か届出がいるんでしょうか?
ある場合、 間違えたのでこの日はお休みしたいと伝えることは大丈夫なのでしょうか。
求人の検索結果を見る
経営企画の仕事とは?向いている人や必要なスキル・資格を詳しく解説
仕事を知る
経営企画がどのような仕事なのか、よく分からない人もいるかもしれません。経営企画とは、会社の経営を左右する...続きを見る
2022-12-16
経営企画のキャリアパスを紹介!スキルやキャリアパスの実現方法も
企業が掲げている経営方針やビジョンを受け、具体的な経営戦略を策定するのが経営企画です。経営企画の経験を積...続きを見る
2023-08-08
「個人経営店」アルバイトの探し方!個人経営ならではのメリットも
個人経営店でアルバイトをしたいときは、どうやって探すのでしょうか?求人情報を見ただけでは、個人経営なのか...続きを見る
2024-02-13
飲食業界へ転職するコツは?向いている人の特徴も解説
飲食業界は、正社員はもちろんアルバイトやパートなど、幅広い雇用形態の求人がある業界です。これから飲食業界...続きを見る
2023-03-31
飲食業の志望動機の伝え方は?重要なポイントと例文を紹介
選考対策
飲食業は人手不足に陥っている企業が多く、比較的転職がしやすいとされています。しかし、望む企業や店舗への転...続きを見る
2023-06-21
飲食業界の転職面接のポイント。基本マナーや服装の注意点も解説
飲食業界に転職する際には、接客の経験や実績をアピールすることが重要ですが、マナーや服装にも注意する必要が...続きを見る
2023-06-24
飲食業志望者は職務経歴書をどう書く?アピールする内容や例文を紹介
飲食業でアルバイトをしている人も多いですが、正社員として転職を目指す人も少なくありません。転職先に飲食業...続きを見る
経営コンサルタントに向いている人の特徴は?仕事内容と併せて解説
企業の経営課題に向き合う経営コンサルタントには、高度な知識・スキルが求められます。収入が高い分、仕事が大...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です