回答終了
からそのパワハラを認める発言があった場合は それは証拠になり得ますか? メンタル疾患の労災認定なかなりハードルが高いという認識はあります。 知識のお有りになる方、ご教示ください。 宜しくお願い致します。
なことを主に書き出せば良いでしょうか?されたことは山程あるのですが、記入欄が小さいので何に注力して書けば良いのかわかりません。 どの様な流れになって、どの様にして認められたのか教えていただけると有難いです。 学生時代にいじめにあったことがありますが、そんなことはねのけたくらいなのに、就職先でこんな目にあうとは思いませんでした。本当に辛いです。
?会社でパワハラの認定をされた場合、それを証拠として労災認定を迫るべきですか?
解決済み
ばいいのですか?まず、何をするべきですか? 書類について、会社側に書いてもらう欄があるようですが、今は交渉中(パワハラの事実確認中)であって、書いてもらえるかわかりません。 書類について、自分で書けるところは埋めてから労働局に持っていけばいいと思うのですが、まずどの様式に書いたらよいでしょうか。
請をしたことで会社から訴えられたり報復などは、ありますか? また労災申請をキッカケに会社から報復があった人は居ますか?
院に通っておりますが、症状は変わらず良くないです。 5月は給料3/4程度、6月は給料0、7月も恐らく給料0、8月も0になると思います。 医療費ばかりかさみ、普通の生活がままならず、友人に相談すると、それはパワハラだから労災になると伺い、労働基準監督署から申請の書類を貰って作成中です。 そこで、いくつか質問がございます。 例えば、仕事中に階段から落ちで、骨折したのなら、日にちも原因も特定しやすく、申請しても通りやすいと監督署は言っていましたが、今回の取引先からのパワハラが原因で体調を崩し、仕事を休まざるを得ない場合、どの様に書類を作成すれば、通りやすくなりますでしょうか?病院でも、心因性の何かで、自律神経がうまく機能せず、胃潰瘍になった、とまでは言ってくれましたが、その心因性が取引先の弁護士からのパワハラには、医学的に因果関係を証明できないとの事ですが、監督署には、パワハラと胃潰瘍の因果関係を示さなければなりませんので、その証明方法や記入のテクニックを教えてほしいのです。 又、ワタクシは、フルタイムの会社員なのですが、保険証は国保で、年金は国民年金で、給与は成果報酬ですが、そのまま記入したほうがいいのか、それとも、嘘を付くわけではないですが、給与を固定給に換算して記入したほうが良いのでしょうか?どちらが心象が良いか教えて下さい 次に、監督署は、申請が通って支払われるは早くても1~2ヶ月後、長い場合は半年位先になると言ってました。更に監督署は、一般的に、その間の生活は会社が貸し付けたり、立て替えたるする事が多いと言っていましたが、本当に貸付や立て替えが普通なのでしょうか? 又、ワタクシの勤務先は仕事中のパワハラが取引先の弁護士から有ったのは、認めてますが、貸付や立て替えを拒否されたら、ワタクシの生活も療養も治療も出来なくなってしまいますので、どうしたら、勤務先はすんなり貸付や立て替えを認めてくれるのでしょうか? 最後に、勤務先からの貸付や立て替え以外に、公的機関での支援制度はあるのでしょうか? 区役所では知らないとの事です。
問です。 弱、中、強という3段階があるようですが、これはパワハラによる労災認定においてどのような意味があるのですか? 弱であっても、パワハラがあったという事実は認められるのですよね。 例えば、中ならパワハラ労災にならない、 強ならパワハラ労災になる、のようなことなのですか。
いいですか? 経験者の方は書類申請は自分で全てして認定されましたか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
パワハラ防止法とは何か?職場の居心地改善のためにできることとは
法律とお金
職場でのパワハラは、社会問題にもなっています。パワハラ対策のための「パワハラ防止法」とはどんな法律なので...続きを見る
2022-08-08
労災の休業補償期間はいつからいつまで?適用や打ち切りの条件も解説
仕事中に骨折などのケガを負ってしまった場合、労災の休業補償期間がいつまで続くのか不安になりがちです。土日...続きを見る
2022-12-16
パワハラが原因の退職。辞める前にすべきことや注意点を解説
上司や先輩からのパワハラに耐え切れず、退職を考えている人もいるかもしれません。それでは、パワハラが原因で...続きを見る
2022-09-12
パワハラの相談はどこにすればよい?必要な証拠の集め方も紹介!
現在上司からパワハラを受けているものの、誰にも相談できずに困っていませんか?パワハラ被害を相談できる窓口...続きを見る
退職を引き止められた場合の対応方法。引き止め防止の対策も
働き方を考える
退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるので...続きを見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です