る際に、 問題文では、購入代価を基準に配賦すると、 書かれておりました。 この時に月初有高があり、月初有高についての 内部材料副費については書かれておりませんでした。 解答では、月初有高の金額に 内部材料副費は、含まれておらず、 期中の仕入に対してのみ内部材料副費が足されておりました。 この時、月初有高にも内部材料副費を 足すべきなのか、足さないのかの判断は、 何を基準に考えたらいいのでしょうか。
回答終了
解決済み
プαには、のれんを加味した分の減損損失から、のれんへの優先配分を除いた65,200を、αを除いたβとyのみで按分するのでしょうか?
負債を時価評価において税効果を適用した場合、 これによって生じた繰延税金資産・負債は子会社に帰属する(→繰延税金資産・負債を相殺消去する際、親会社・子会社間での消去はできない) とテキストに書いてあるのですが、これはつまりどういうことか、噛み砕いて教えていただけますでしょうか。 連結し、税効果ふくめた修正仕訳を行い、最後に繰延税金資産・負債を相殺消去すると思いますが、その際に親会社・子会社どちらに帰属する資産・負債なのかを確認する必要があるということでしょうか??
指すことにしました 2024年11月の試験に合格したいと考えております 通学、または通信講座のどちらにするか またどこの媒体にするか検討しています 合格者様の意見がききたいです。 時間は1日10時間ほどは勉強する時間はあります よろしくお願いします
上の問題は、決算整理事項の仕訳を元帳に含めて計算しているのですが、 下の問題は、決算整理事項のみの計算になってます 下の問題のその他有価証券の仕訳が 差額金200000/その他有価証券200000 元帳勘定残高のその他有価証券が5200000だから、 200000分を引かないといけないのではと考えましたが、 答えは満期1485000+5400000でした。 わかりづらくてすみません
問です。この収益還元価値法とは、将来の収益の現在価値であるという説明を見かけました。 総資本×総資本利益率÷資本還元率 で求めるようですが、総資本×総資本利益率は、あるサイトによると当期純資産と一致するようです。 ではどうして簿記のテキストでは 当期純利益×総資本利益率 とは記載しないのでしょうか? それとも、 総資本×総資本利益率は、当期純利益ではなく数年間の利益の平均額なので、当期純利益よりも正確だという事でしょうか?
ですが 簿記試験の例題などでは 予定販売単価120 実際販売単価140 予定販売数量5000 実際販売数量4800 と数字があらかじめ与えられており ボックス図に当てはめ求めていくと思うのですが 実務では 販売単価は物価によって値上げ、値下げなど変動があると思います 値上、値下を考慮した販売単価をどのように実際販売単価に反映しているのでしょうか? 単に平均をしているだけでしょうか? また工場などで生産した製品は商業簿記の商品売買などと比べて販売単価は比較的安定しているのでしょうか?
去問にを説いていたのですが、労務費計算の未払賃金の算出の仕方がわかりません。 時間外作業時間は月末のみ発生しており、問題の答えでは「支払賃金×(定時内+定時外)」で求めた基本賃金とは別で「支払賃金×35%(割増分)×定時外」と、割増分を合わせた金額が未払賃金答えでした。 しかし、解説では「定時間外作業割増賃金は、通常は消費賃率の計算に含められる。本問はこの処理方法によっている。」とあります。消費賃率に割増賃金分が加味されているのなら、未払賃金も消費賃率で求めるべきでは?と思ったのですが、そうではないのでしょうか。 また、1級のテキストには、「指示がなければ予定消費賃率で未払賃金を出す」とあります。過去問には特に指示はありませんでした。 訳がわからず困っています。誰か助けてください。よろしくお願いします。
算上の利息ということですが 計算方法などはわかりますが、計上しなければならないロジックがよくわかりません 例えば期首時点の退職給付債務が500万円で割引率が5パーセントであるとした場合 500万円借金(将来的に支払わなければならないので)あるよね? 500万円には当然利息がつきますよ?っていうシンプルな話なんですかね? イメージ的には会社が従業員に対して負債を背負っていて、従業員がその負債に対して 年間5パーセント利息をもらいますよ、ということなんでしょうか?
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です