ずとりあえず入力開始。会計ソフトの使い方は一切教わらず自分でやり方を勉強し、やっと理解できるようになり、1か月経過。 ほとんど放置状態です。 それは会社曰く当たり前の事だそう。 入力に関しても、入力をミスし、チェックがあると税理士に先輩の仕事を増やすなと怒られ、周りはできているのに入社して1か月の私はできていないと言われました。 何かする時も自分で調べて先輩にあまり質問をしないというのが会社の方針だそうです。 そのせいか、会社には勤続年数が長い方がほとんどおりません。 長い方で2年です。 全ての税理士事務所はそのような方針の事務所が多いのでしょうか? 税務の勉強、日商簿記の勉強が大好きなので、続けたい気持ちがありますが、精神的に辛いです。 仕事ができない自分が人のせいにしているような、言い訳をしているような気にもなってしまいます。 どうか税理士事務所に勤めている方、教えてくださると幸いです。
解決済み
きました。 今まで2社ほど経験してて全て接客業です。コミュ障すぎて自分は接客に向かないと何度も思いながらずるずると接客業をしてきました。 あとは、高卒の自分には接客ぐらいしか仕事ないと思ってる部分ありました。 しかし、最近会社の経理の方で人が足りないということで、お手伝いというか経理部門の人たちの補助をすることになったのですが楽しくて仕方がないです。 今まではずっと店頭に立って接客してて、経理とかの方はノータッチだったのですが、楽しくて仕方がないです。 電卓カタカタ打ちながら数字の計算とかするのが楽しいです。 あとは、パソコン入力とかもそうです。 やっぱり自分は接客よりもこうやって黙々と事務作業する方が合ってると強く思い事務職に転職したいです。 今は、事務職転職に役立つスキルや経験もないです。 こんな状態から、できれば福利厚生とか給与のしっかりした会社か、あわよくば公務員になりたいです。 どうしたらいいのでしょうか?
回答終了
務で働き始めました。 最初は誰でも初めてだからと優しく言っていただけたのですが、入ってみたら全く違いました。 分からない事も分からないので、とにかくマニュアルを見ながらやっていたら座ってるだけよね?暇だよね?と言われ、2日目にして何も気づけないんだねと言われました。 何を気づくのかも分からないです。 pcの操作で分からないことを聞こうとすると、サポートセンターに電話して聞けと言われます。 また、先生の奥様も働いていて、当たりが強いです。 大声で怒鳴り、私も怒られてる気分になります。多分怒られてます。 クリニックの事務はどこもこのような事は当たり前なのでしょうか?社会人には普通ですか? 私は何も辛くないのですが、自然と涙が出てきます。慣れてなくて弱いだけでしょうか。
が、この業界では当たり前なのでしょうか… 普通に意見出し合ったりしていたハズなのに急に冷たいというか。。。 共有事項も普段からしてきたのですが、、、今日も先に上司にお伝えし、周りに共有しようとしていた矢先、「みんなに共有してください!」とまたちょっと怒ったような口調で言われました… みんなに共有してから上司に言うべきだったのか…そこも毎回違うので、疲れてしまいました… このような時、どう立ち回れば良いのでしょうか… 単純に、気まぐれなのか、私は何かしてしまったのか… 医療事務ってこんな気まぐれなのでしょうか…正直こんな思春期の子どもみたいな対応された事社会人になってからはなかったので驚いています。
が、手取り16〜17万と田舎の方ではとても高く給与に関しては何も文句なしなのですが、薬剤師と会社に問題があり、半年働いたA店の薬剤師にパワハラされB店に異動しましたが、B店の薬剤師も難ありです。 ・一包化の予製のピッキングを全て事務任せ。 ・一包化のできた予製の確認ですが、1度薬剤師も確認、その後事務が確認した所、入れ間違えや異物混入が多いため、本当に隅々まで確認しているのかすら不明。 ・処方箋の入力が出来ないため、もし何かあった場合にと教えようとしますが「忘れるから覚えなくていい」と拒否。他にも本部に郵送する書類の宛先や他店に薬を振替する方法も教えようとしますがそれも拒否。1度「それは全部事務の仕事」と決めつけられました。 ・掃除をしない。(部長に相談したところ2〜3日やってくれましたが、もうやってくれません。) ・自分の考えを押し付ける。 ・投薬の時に無駄話が多いせいか患者が減る一方。 ・プライベートの電話を薬局の固定電話する。 などなど。。狭い空間で働いていてストレスが溜まる一方です。 数日前に言われたことは冷房を30℃に設定していたため下げたところ文句を言われました。。 薬剤師の他に、会社の考えにもあまり納得いかないです。 ・体調不良で休んだ際には「人が足りないから人員要請するのが大変だった」と連絡。 ・体調不良で早退したいと連絡したところ「人がいないからそれはできない」と早退できず。 ・当日の欠勤は朝7時まで。 と圧倒的に人手不足なのにそれも対策しない会社。そのため、具合が悪くても行かなきゃ。という日々です。 部長にも何度も相談してますが、部長も同じく対策はしてくれず、このまま働き続けるのはどうだろうかと不安です。いずれかは子供を産みたいという願望もあるのでその時はどうなるのだろうか?もし妊娠した時、体調不良で急に帰りたいと言った時は会社はどう対応してくれるのだろうか?と不安です。 B店の薬剤師は60歳のため、定年65歳までもうちょっと頑張るべきですか?それとも今後のことを考えて転職すべきですか?
で驚いたのは、病院(個人院のクリニック)では、初めての受診なのにお金を持参せずに受診する人が意外と多かったことです。 普通に考えてお金持たずに病院を受診するのってすごい強心臓の持ち主だと思うのですが、皆さんのところもいらっしゃいますか? ちなみに私がいたところは整形外科でした。 普通に考えて無銭飲食とかって犯罪なのに、なぜ病院にお金を持たずに受診しようとするのか? あとクレーマーの患者さんはなるべく早く治療するとか。 なんでもいいのでお勤めの病院あるある教えてください。
務に慣れず、物覚えも悪いので、最近は先輩方からの当たりも強くて毎日が辛いです。 「何事も慣れ」とは思っていますが、慣れるのがいつになるのか目処が立ちません。 2週間で仕事を覚えられるわけないとも思っていますが、先輩方の態度を見ると覚えるのが普通の人間なのかと思ってしまいます。 先輩方も混雑してる中説明してくださるのですがとても早口でして、メモを殴り書きして帰ってから要点をまとめて清書しているのですが、どうしても一度の説明だと全てを理解しきれず、翌日再び聞くと「それ昨日言いましたよね」と返されてしまいます…。 私には調剤事務は向いてないのでしょうか。 文章がぐちゃぐちゃで読みづらくて申し訳ございません。
クタークラークの3つの資格を取得しました。が、所詮民間資格。医療行為もできないし、患者さんの相談に乗ることもできません。 看護師の夢は諦めきれませんが小学生の子ども2人いる主婦です。主人も実家も協力的で十分な生活を送っていますが、やはり医療の道をもっと進みたい気持ちが消えず、気がつけば看護師免許の検査ばかりしています。が、現実的に金銭面、時間的に看護学校に通学するのは無理です。 贅沢ですかね、同じ悩みの人いませんか。
飲食店や役所での軽作業、掃除などのアルバイト経験しかなく、一年ちょっと印刷業の正社員だったことがあります。 50歳から介護の仕事を始めて、正社員として働き始めました。 早いもので働ける期間も短くなってきて、昔から憧れだった事務には今更転職できないものだろうか?と考えています。経験はありません。MOSなどの資格をとったら採用してくれるところ、有ると思いますか?よく、無理とはちまたでは言われていますが、実際のところどうなんでしょう?高年齢で、事務に転職された方、いらっしゃいますか?よろしかったら前職はなんだったか、も教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
なります。会社は個人経営から株式会社になり2年になります。 最近業績が悪いこともあり今期赤字になる月がありました。途中で赤字になりそうな事、いくら赤字になったなど社長に報告していました。 社長から「お金の管理と作業とは一緒にできない〇〇さんは俺にどっちををして欲しいのか?」と言われて、私は事務員で入ったため作業はできないからお金の管理をするので社長は作業員達に教育しながら現場をして下さいと話しました。 しかし、まだ株式になりたての会社のこともあり会社のお金に余裕がありません。 今回のように赤字になると何とかしろ!お金の工面をしてこい!と毎度言ってきます。うちの自宅の家計簿でさえここまで悩むことはないので、会社のお金を何とか準備(例えば追加融資を考える、回せる支払いは後回しにするなど)しなきゃと考えるのがとてもストレスになっています。 事務員とは常にこのような事まで考えなければいけないのでしょうか? 役員(うちは小さい会社なのでつまり社長)が考えるべき事ではないでしょうか?
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