現在本社で研修中です。 ですが辞めたいと思ってます。 しかし派遣(出向型)の社員雇用のため、直属の上司はまだ居ません。 そのため退職の話を、届を出す事が出来ずにいます。 以前別の所で質問した所「採用担当から人事部に取り次いで貰い連絡してみては」とありました。 この方法で大丈夫ですか?(メールするつもりです) また、採用担当に取次をお願いする場合どのような文面にしたら良いでしょうか。ビジネスメール苦手なので教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
をした方はいらっしゃいますか? 金曜日の終業時刻30分前からその週の研修報告書を書く時間を貰ったのに 私だけ配属予定先に呼び出されて貸与PCや貸与スマホの個人設定とか いろいろな書類にサインさせられたりをしました 研修報告書の提出は免除でした その後に同期新人だけで食事に行こうという話になっていたのに 配属予定先の人達との飲み会にそのまま出席させられました 新人同期の中で配属予定先は最初から決まっているのは自分だけなのも 同期たちと話してみて後から解った事なんです 飲み会では「研修なんて1週間でいいのに長すぎだよな 可哀そうに」と 先輩達から言われたのですが 自分としては同期との親睦を優先したかった(これから先は会えないかも)
す。ですが、未だ、研修中です。自分で言うのもあれですが、仕事もできるし、お客さんからの人気も高いです。 1度上司になぜまだ研修中なのか聞きました。すると「まだ教えてない業務があるから」と言われました。同じスーパーの他店舗で働いている友達に聞いてみたところ「私はまだ、教えて貰っていない業務もあるけど、入って、1ヶ月で研修中が取れた」と言われました。つい最近、まだ教えられていなかった業務を教えて頂きました。それでもまだ外していただけません。正直すごく恥ずかしいです。辞めればいいだけの話かもしれませんが、バイトで有給あるし、お客さんや他の従業員ともすごく仲が良く辞めたくないです。私はどうすればいいんでしょうか?我慢し続ければいいんですかね?
たばかりの全体LINEで募集されたシフト日程が29日からだったので、そこで決定したものと21までの予定しか知りませんでした。 ですが今日シフトが入ってたことが今電話で知らされました。(25と27もあるらしい。)22から28までの日程は事務所の張り紙で確認するらしいのですが全く聞かされておらず、それでも罪悪感がすごいです。 パートナーさんは全然いいよ、説明不足でごめんねと言ってくださったのですがそれでも迷惑はかけてしまったので明日のシフトの時謝ります。 ただこれクビにならないのでしょうか…?次からは十分気をつけますが、研修生でもバイトはバイトですよね? 明日からどんな顔していけばいいですか
回答受付中
感じてしまい月曜日にお店に電話をしました。 その時は店長がおらず辞めることができませんでした。電話に出てくれた方の話によると金曜まで店長が出勤じゃないらしく金曜にまた電話して、と言われました。金曜までシフトが入ってると言ったら出てるシフトは出てと言われました。 ですが、その金曜までのシフトの日は店長が教えてくれると言っていたので少し疑問に思いました。 そこで本題です。そのシフトの日に出勤ボタンを押す前に実際に店長に言って辞めることは可能ですか? そして次の出勤日に店長がいなかった場合その日の研修は大人しく受けるべきでしょうか?
をミスってしまい、私にとって本当に劣悪な環境のバイト先を選んでしまいました。 研修中ということもあり、辞めるなんて常識的に、マナー的に、反していて言い出せません。さいあく辞めずに当分の間本当に精神すり減らして我慢して、何ヶ月か立った後辞めたい旨を言うというのも考えたんですが、やはり今すぐ辞めたいです。バイト先の先輩は今のところいい人ばかりで優しくしてくれて(まだ研修一週間だからと言うのもあると思うんですが)、本当に言い出すのがきついです。辞める場合って連絡した後、嫌でもおそらく再度バイト先に出向いて手続き?をするのが普通ですよね。その時の気まずさとか本当に耐え難くて。。想像しただけで頭がおかしくなりそうです。こんな状況ですが、どうすれば良いと思いますか! バイトを辞めた、バイト研修中に辞めた、もしくはバックれたと言う方でもいいです。アドバイス、意見を何かくださいませんでしょうか。よろしくお願いします。ちなみに大学生です。
2回目です。 まだ慣れてないのもあって不安です。分からないことはすぐに周りの人に聞いたほうがいいですよね? 些細なことでも、失敗するよりは聞いたほうがマシだと分かりますが、何回も何回も聞いて良いんですかね? あとできるだけ早く動けるようになりたくて、初日に習ったことを忘れないようにメモしたりしてるんですけど実践できるか不安です。失敗したらと思って不安になります あとはバイトをするにあたってこれだけは意識しろ!というのはありますか? 挨拶についても聞きたいです。 「こんばんは!よろしくお願いします!」 で大丈夫でしょうか?学校帰りなので夜に働いてます。 帰りは 「お疲れ様でした!」で大丈夫ですか?? 読みにくくてすみません、 一部でもいいので教えてくれると嬉しいです
ミス」ってみんな庇うように言うんですけど、励ましですよね。 なんて返すのが普通なのかマジでわからないんですけど、。 「そーなんだ!これ私悪くないんだ」って言うのが素直に初めに思ったことで、 でももし反省しろって思われてたら、これは反省はゼロなのでダメじゃないですか。 「いやそんなことないです私の責任です」っていうのも変で、研修中で何もわからんくせにそんなことないとも断言できないし、責任背負うのは意味がわからなくて、 「庇ってくれてありがとうございます」もまた訳分からんし笑笑笑笑笑笑笑笑 正解教えてくたさい
回答終了
が退職検討しています。 私の会社はGW中の4月30日、5月1日を有給消化するようで、退職には2週間前に知らせる必要があります。その場合、4月中の給料を満額貰いながら、退職するには何日に退職の旨をお伝えすればよろしいでしょうか。 給料日は毎月上旬となっています。また研修は5月以降も続く予定です。 回答よろしくお願いします。
か月、研修施設で研修予定です。 今回、入社にあたりスーツを2着 (ダークネイビーとグレー) ワイシャツを3着 (白と薄いブルー) を購入しました。 お店の方に新人の方でも大丈夫ですよ。 と言われて購入したのですが ブルーのワイシャツは大丈夫なのか 不安になってきました。 ネットでは白以外NGという記事もチラホラ あり… グレーのスーツやブルーのシャツは まだ早かったでしょうか? 会社は建設業です。
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