しまいました。(症状としては耳鳴り、耳が詰まる感じ、めまい、頭痛、吐き気、イライラする、よくわからない涙が出てくる、眠れな い等です) 退職後はストレスがなくなれば症状も良くなると思い病院などには行きませんでした。今ではすっかり元気で、やっと気持ちも前向きになってきたところです。 そこで再就職に挑戦しようと思っております。 面接などで退職理由を質問されて体調不良を理由にあげた際に、「医師から完治したと言われており、問題なく仕事に取り組めます」と言っても大丈夫でしょうか、、?
解決済み
についております。 ここ数ヶ月、37度後半の熱が下がりません。 特に風邪の症状もなく、発熱があるのと体が重いのと眠れないなどの症状があります。 風邪の時の発熱よりはだいぶ動けています。 仕事では上司から怒られ、パートさんたちからも色々文句を言われ板挟み状態です。 パートさんたちは皆んな私よりも年上で、私があまり言い返せない、怒らないことを良いことに、反抗されたり、すぐにおしゃべりを始めたりしてなかなか指示が通らないこともあります。 また、その指示が通っていない事で上司に怒られます。 私は皆んなよりも1番最後に入社し、最近正社員になりました。 パートさんからすると1番下っ端から急に副店長の立場になったのも気に入らないのかもしれません。 そんな悩みと発熱等の症状で毎日辛いです。 これはメンタル系の病院に行った方がいいのでしょうか?
てめんどくさい人間関係やストレスなどに本当に弱くなってしまいました。 適応障害、うつ病、不安障害などを経験していて今でも少し不安定です。 もう病むことはしたくないし、トラウマだし、幸せになりたいです。 多少のストレスはどの仕事でもあるとは思いますが、精神がおかしくなることはしたくないです。
ッフをしています。 12月の半ばからクレーム案件を3回連続で引いてしまい、流石に3回はメンタルにきてしまいました。 3件目はお客様と目視で一緒に確認したのにも関わらず、この内容違うから直して欲しいとの申告です。 修正手続きに時間かかるのと、残業確定になること、何より一次対応で店舗の方にご迷惑をおかけしていることに申し訳なさを感じてしまっています。 3件も引いてしまい、自分に自信もなくなりました。 2件目までは仕事だからと頑張って割り切り、仕事中に問い合わせ等を行いプライベートでは考えないようにしていたのですが、流石に3件目は無理です。 休日なのに考えてしまい、起き上がれなかったり涙が出てしまいます。 仕事のストレスがプライベートに出るのは良くないと分かっているのですが、気持ちが切り替えられません。 どうすればよろしいでしょうか
回答終了
。 おそらく仕事でのストレスが原因かと思います。 症状から2週間近く経っています。 治る気配がありません。 上司からもだんだんと信用されなくなりました。 ↑これに関しては正直仕方がないとは思います。 なので、できるだけ早く完治したいのですが一向に良くなりません。 どうすればいいのでしょうか。 セカンドオピニオンもしましたが、結果は変わらずでした。 今週中に精密検査を受ける予定です。 胃炎を治すにはどうすればいいのかご回答いただけたら嬉しいです。
TA会長をしています。 昨年頼りにしていたアルバイトが辞めて、次のアルバイトを教育するタイミングでPTA会長の役についたので、正直辛いなとは感じていたのですが、今年度の会長はとにかくやることが多く、仕事でも新しいアルバイトさんが6月に2人来てくださったのですが、2人とも仕事がうまく覚えられない上にできないようで、その人に仕事を教えるのがすごくストレスですごくきついです。 もちろん言われてできる人となかなかうまくできない人がいるのはわかりますが、ゴミ分別や掃除機かけなどの簡易作業ができないのです。私も仕事を覚えるのは遅い方なので、2人の気持ちに寄り添っていたのですが、あまりにもできなさすぎます。 昨年まではなんとかうごけていたのですが、最近とにかく部屋は片付けられないし、お風呂も毎日はいれません…入る気力がありません。 仕事も朝1時間ほど遅く出させてもらいながらです。 今更会長を辞めるわけにもいかず、会長役はしっかり務めたいと思ってはいるのですが、気力がわきません。 どうしたらやる気がわいてくるでしょうか?一日中ずっとだるい感じです。
ためかストレスを感じると直ぐに体調に出ます 今のバイト先は店長と先輩以外はとてもいい人たちばかりで労働環境もいいのですが、ある先輩と店長がほかのアルバイトからも嫌われている性格の悪い人で、一緒にラストまではいる日は頭痛や目眩が酷く、数日前から憂鬱になったり嘔吐が止まらなくなったりします。 そのせいで直前で何度も休みを貰ってます。最近は1ヶ月に2回は休んでいます シフト通りに出勤できた月の方が少ないと思います 腹痛での遅刻も何回もしています。 休んでからは自己嫌悪で消えてしまいたくなるのですが、もうしんどくて仕方がないです 辞めたいと思ってるのですが、これ以上誰かに辞められると困るとか店長より私の方が仕事してるから居なくなられるとしんどい、頼りにしてる。と言われ辞めたいと言い辛い雰囲気です 今までのバイトも色んなストレスが重なって1年続いたことがないです これくらいで挫けちゃダメだと思い色んな方法で気をそらそうとするんですけど、頭痛や吐き気は止まってくれないです。 病院に行くべきでしょうか
員や、 入りたてで仕事は全くの未経験で、 半年未満の新人の社員や、見た目が弱い相手 だと分かって狙って攻撃や、危害を与えて きたり、暴言やモラハラや汚い言葉や、 弱い者イジメや、パワーハラスメント (パワハラ)をしてくる、社員の人の事を どう思いましたか? 何故日本では、その様な人が撲滅 出来ないのですか? 日本だけの話ですか? 世界(アメリカ•ヨーロッパ•中国•その他の国と地域) でも、毎日どこでも、弱い者イジメやパワハラは、 普通に当たり前に有る話ですか?
回答受付中
職場に、私(ここではD)と、意見が強く仕事ができるように見える上司A、自己意見と主張は強く有名大学を出ているが仕事が遅い同期B、他部署でAとBのことが大好きな上司Cがおり、先日その3人と一緒に仕事をする場面がありました。 Bさんの担当の仕事だったのですが、イレギュラーが発生し、現場判断で動かねばならないことがあったが動ける人がおらず、私とAさんで判断をし各々現場をまわしておりました。 現場単位では事前の計画不足であったという認識で反省をおこなっていたところ、別部署のCさんがやってきて今回の件に関しての苦言を語っていたとき「Dがうるさかった」と私のみを批判されました。 まずそもそも「うるさい」と言われる理由もわからず。批判されるべきBはなにもなし。その場で反論しそうになるのをぐっと堪え、どう考えてもこれはCが「AとBが好きで、私と意見がかみ合わないからである」からの個別批判であると感じました。 そもそも私とA、Bは基本的な考え方が異なること。(そのため担当業務も異なっている)Cが過去に私との仕事で「AとBが大好きだがあなたの意見は受けいれれない」との話をされたことも前提として考えております。(それ以外もなかなかの人間関係の職場です…) 今更上記案件に声をあげても「気のせい」「考えすぎ」といわれるのであきらめております(転職しよう) ですので、みなさんのすっきりするストレス発散方法をきいて、ひとまず楽し気分になりたいなと思いますので、お力をおかしください!!
良いですか?満員電車でワザと通勤する、不眠不休で働いてみる、食事を抜いてみる、獲得の仕方を教えてください。
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