株式会社日立製作所年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
812万円
回答者数
5,086
平均年齢
38.2
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
935万円
平均年齢
42.9
平均ボーナス(賞与)
186万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
812万円
平均年齢
38.2
回答者数
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職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系841万円
850万円)
経理・管理系850万円
800万円)
事務・アシスタント系718万円
600万円)
販売・サービス系688万円
750万円)
エンジニア・技術系809万円
800万円)
教員・教育系968万円
600万円)
その他899万円
800万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代434万円
450万円)

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株式会社日立製作所年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。若くして業績上げて評価された場合は、年齢は、関係ないということになっています。若手のモチベーション向上と、共に年長者においても役職定年が形骸化しており組織内活性化に繋がっている。 非月俸者については、上位格付けのための要件が明確になってそれをクリアすることが大切であり、そのための教育システムもできており、これを積極的に活用する事で自分の能力開発、経験、スキル開発を伸ばせる仕組みになっている。会社として人財に対する投資が盛んであり、さまざまなツールも用意してあるので理解が進む状況になっている。今後も人への投資で成長していく組織になっていく事を期待している。

投稿日:

昇給は年1回ですが、評価制なので、努力すれば同僚と差をつけることができます。 賞与はここ数年、安定して6.0ヶ月前後を年2回に分けて支給されています。 手当に関しては、交通費、家族手当、賃貸住宅手当等、支給されます。 ここ最近は育児、介護に力を入れているようで、家族手当が扶養人数から養育と介護をしている人数に変更になり、金額が増えました。最近は共働きが主流のため、共働きで育児をしている家庭では単純に増額となるため、ありがたいです。 食費や感染症対策費、育児や介護にかかる費用等さまざまなものを、カフェテリアポイントで年間最大11万円分キャッシュバックされる制度もあります。

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どの企業でも同じだとは思うが、頑張らない方々も一定数いること。そういう方...

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今はほとんどテレワークで、実際の出社はわたしの場合週に数回ていどです。そ...

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大企業だけあり、福利厚生は充実しており、各種手当もちゃんと出ている。昇給...

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給与制度は非常に平凡であるが、その分満足度は高いように感じている。面白い...

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給料は個人的に可もなく不可もなくですが、全国的な平均よりは多いです。30...

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福利厚生によって、ホテルや旅館、コテージ、キャンブ場などの宿泊費を援助し...

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対外的にはジョブ型雇用で成果主義と言っているが、内部では年功序列型のまま...

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子育てに関する手当てが豊富で、保育料等に掛かった金額のうち子供一人に付き...

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初任給としてはそこまで良くはないかも知れませんが、能力が上がるにつれて確...

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派遣なので賞与アップなど特に関係ないが社員の方の話を聞くと、技師になると...

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総合電機業界の求人

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一般的な日系企業の給与体系であり、困ることはない。最近は、日系の大手SI...

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THE日本企業で福利厚生は手厚い。その分若手の頃は給料も低めであるが歳と...

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若い頃は毎年昇給させていただけることが多いので、やる気継続することができ...

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子育てや介護に関する手当てが、かなり厚くなってきた。単純な扶養手当から子...

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世の中の風潮として減りつつはあるものの、いまだ年功序列的な処遇制度は残っ...

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給料は20代であれば年間昇給額は1万円未満です。なので20代のうちは正直...

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この会社は特に福利厚生がとても充実していると思います。福利厚生によって、...

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ただし、ホワイトワーカーはみなし残業代が定額で支給される方式に誘導される...

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給料はベースとして高いと思います。残業した分はしっかりと給料をだして頂け...

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施設、設備が充実しているところが多かったです。フリーで飲める自販機や電子...

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よっぽど変なことをしない限りは、毎年、昇給もあり、年功序列ではないとはい...

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初任給及び昇給に関しては世間一般の民間企業の中では高い。ただし、大手の中...

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給与の上がり方は年齢とともに上がっていくシステムです。役職と給料が必ずし...

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やはり、大企業の難しさなのか、海外の優秀な学生を一本釣り出来る給与体系が...

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賞与は6か月分と多めであるが、その分給与が低めに設定されている。手当は多...

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昇給は評価制ですが、長く勤めて役職がつかないままでいると頭打ちになってし...

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福利厚生は一般的なカフェテリア制度を活用しており、社員本人が好みに応じて...

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職級により基本給のレンジが決まり、評価に応じて昇給額が決まる。 また、毎...

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一般的に世の中の同年代の人と比較すれば確実に平均以上の給与は支払われてい...

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給料は日経大企業らしく、昇給は非常に緩やかである。給料日が毎月30日とい...

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職位の中には、一定の残業時間相当の固定残業代が支払われる制度、又は残業に...

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福利厚生は全体的に手厚いほうだと思う。特に結婚すれば家賃補助等の各種手当...

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給料の上がり方については、総合職と基幹職によって大きく異なります。私は総...

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  • 業界
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  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
  • 従業員数
    281,344人
  • 企業URL
    https://www.hitachi.co.jp/
  • 代表者名
    東原敏昭
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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