パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 743万円
- 回答者数
- 9,749人
- 平均年齢
- 41.5歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 908万円
- （
- 平均年齢
- 43.6歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 178万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 2万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 743万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 回答者数
- 9,749人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系809万円
（800万円）経理・管理系676万円
（600万円）事務・アシスタント系703万円
（700万円）販売・サービス系506万円
（400万円）エンジニア・技術系748万円
（750万円）デザイナー・クリエイティブ系664万円
（600万円）教員・教育系742万円
（780万円）その他696万円
（650万円）
（800万円）経理・管理系676万円
（600万円）事務・アシスタント系703万円
（700万円）販売・サービス系506万円
（400万円）エンジニア・技術系748万円
（750万円）デザイナー・クリエイティブ系664万円
（600万円）教員・教育系742万円
（780万円）その他696万円
（650万円）
900（万円）
パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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- おすすめ順
- 雇用形態
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- 職種
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三重／津市／人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略）
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- 年収550万円〜1,100万円
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- パナソニック株式会社 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、人事のエキスパート…
愛知／春日井市／生産技術（工法開発・設備設計・改善／パナソニックブランドの住宅設備事業）
- 愛知県春日井市
- 年収550万円〜950万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【愛知/春日井市】生産技術（工法開発・設備設計・改善/パナソニックブランドの住宅設備事業） 【仕事内容】 【愛知/春日井市】生産技術（工法開発・設備設計・改善/パナソニックブランドの住宅設備事業） 【具体的な仕事内容】 ・新規ファンモータ開発に関連する「工程設計・工法開発・設備開発」 ・既存ファンモータ製造に関連する「既存生産設備の改善／保全」 ■期待する役割： ・生産技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の工程設計／工法・設備開発／設備改善業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。 ・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」…
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大阪・高槻／環境エネルギーサービスにおけるソリューション・データエンジニアリング在宅可／土日祝休
- 大阪府高槻市
- 年収550万円〜1,100万円
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- パナソニック株式会社 【大阪・高槻】環境エネルギーサービスにおけるソリューション・データエンジニアリング◆在宅可／土日祝休 【仕事内容】 【大阪・高槻】環境エネルギーサービスにおけるソリューション・データエンジニアリング◆在宅可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～在宅OK／フレックス／年休126日／日本を代表するグローバルメーカー～ ■職務内容： ・23年10月～サービス提供を開始した環境エネルギーソリューションのエンジニアリング担当 ・営業と共にお客様への提案から、システムの要件設計・概略設計、関係するエンジニアリング部門との折衝・調整を行い、お客様フィールドでのシステム立上げから運用管理 …
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三重／津市／人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略）
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大阪・高槻／環境エネルギーサービスにおけるソリューション・データエンジニアリング在宅可／土日祝休
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愛知／春日井市／生産技術（工法開発・設備設計・改善／パナソニックブランドの住宅設備事業）
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府門真市大字門真１００６番地
- 従業員数
- 230,025人
- 設立
- 1935年12月
- 代表者名
- 楠見雄規
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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