企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と福利厚生、働きやすさと有給休暇、女性の働きやすさ、キャリアアップと評価、風通しの良さとリモートワークについてのクチコミが注目されています。
株式会社デンソーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
夜勤の時とかは眠たいので作業効率が落ちたりしました。 しかし各ラインで作業の時間が決まっており非常にシビアです。 私のところは一つ1分とかで次に渡さないといけなかったのでかなりしんどい思いもしました。 もし自分が遅れたりするとラインを止めたりするので精神的にしんどい部分もありました。 かといって適当にやってしまうと最後の検査でひっかかってしまうのでまた時間をとってしまいます。 なのでスピードと丁寧さがいるので本当人によって得意不得意がすごくでる職場だと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
738万円(回答者数7,728人)
投稿日:
期間従業員から社員登用で正社員になられた方は、年齢に応じた等級でスタートするので 新卒での等級のスタートより期間従業員出身の方が等級が良く、そういった人には普通に追いつけません。 期間従業員出身の方は良い点でしょうが、新卒の身からするとその差に不満です。 給料やボーナスも期間従業員にかなりの額出るので、そのお金を正社員に回してほしいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
若いうちは様々な可能性が広がっていて、「将来ああしたい、こうしたい」など、職種変更も含めて考えられる。社内公募制度もあり、これまでと全く異なる事業部への転進でキャリアの幅を広げることができる。成長面では、大きい会社ではとにかくいろいろな人と関わるので、コミュニケーションスキルさえあげられればキャリアアップは十分に見込める。逆にエンジニアとして極めたければ、業界唯一の存在になることで、特別な職位が準備されている。働きがいは、自身がどこに置くかで可能性は大きく変わってくる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
74.6%
残業時間
22.8時間
投稿日:
私の職場では、他の人と被っていなければ、基本的には有休がとりやすいかなと思います。子どもの急な発熱や体調不良での保育園からの呼び出しに対し、私の職場では理解があるので、相談してもすぐにOKがでます。他職場でも、理解があるところは多々あるかと思いますが、理解がないところもあるかと思います。子どもの場合、子の看護休暇いう制度があり、申請さえすれば、無給公休で休むことができます。有休が足りない場合などにはすごく使えますし、未就学児1人に対して5日もらえるありがたい制度です。
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