株式会社小糸製作所の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 649万円
- 回答者数
- 613人
- 平均年齢
- 36.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 638万円
- （
- 平均年齢
- 43.2歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 144万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 649万円
- 平均年齢
- 36.6歳
- 回答者数
- 613人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系804万円
（800万円）経理・管理系563万円
（600万円）事務・アシスタント系653万円
（520万円）エンジニア・技術系636万円
（600万円）その他636万円
（500万円）
（800万円）経理・管理系563万円
（600万円）事務・アシスタント系653万円
（520万円）エンジニア・技術系636万円
（600万円）その他636万円
（500万円）
900（万円）
株式会社小糸製作所の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
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- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
毎年の昇給はそれなり有ります。満足はしています、3交代勤務の仕事なので夜勤手当て等あるので基本給からさらに給料はもらえるので満足はしています。賞与も年2回で頂いています、普通より少し良いのでしょうか？良い車に乗る方やマイホームを買われる方も多いと思います。 今半導体不足で会社自体が休みになってしまう事が多くて休みになった場合には有給公休扱いで対応してもらってますので自分の有給休暇は消費しないので助かります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
大学卒業してから数年は周りともかわらず決して貰っているとは思わないが、現在30手前で600超えのため同年代より確実にもらっている。役職につけば一気に上がるし、役職抜き平均年収で800は超えると聞いている。しかし役職につくには試験があり、仕事をしながら勉強するのが大変なようです。業績もよく安定しているため不満は特にない。
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静岡市／未経験歓迎／経営企画東証プライム上場／自動車用ランプトップクラスメーカー／フレックス
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- 株式会社小糸製作所 自動車用ランプ世界シェアトップクラス【仕入れ調達】年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車用ヘッドランプ、リアランプを構成する電子部品、または加工技術を購入する仕入先の選定、価格交渉をお任せします！ ★フレックス勤務 設計の図面を基に、仕入れ先や価格の検討をしていただきます。 仕入先への原価低減策の提案 新規仕入先の調整・開拓 発注した資材の品質・納期管理 開発側への、製品仕様や原価に関する提案 事務業務(伝票や見積もりの処理など) 他 【給与】 月給218…
静岡市／生産管理職種未経験歓迎／自動車用ランプのリーディングメーカー／年休121日
- 静岡県静岡市清水区
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- 株式会社小糸製作所 【静岡市】生産管理◆職種未経験歓迎／自動車用ランプのリーディングメーカー／年休121日 【仕事内容】 【静岡市】生産管理◆職種未経験歓迎／自動車用ランプのリーディングメーカー／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～未経験職種からのキャリアチェンジ歓迎／世界シェア約20％の自動車ランプメーカー～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車用ランプの世界シェアNo1のトヨタグループ企業である当社にて、生産管理業務をお任せいたします。 ・生産計画の立案（販売計画との照らし合わせ） ・生産体制や人員の配置や管理 ・内部生産、外注比率の管理 ・設備の生産能力に関する改善検討…
静岡市／人事システムの導入・運用フレックス／東証プライム／自動車関連部品トップ級シェア
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静岡市／生産管理職種未経験歓迎／自動車用ランプのリーディングメーカー／年休121日
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静岡市／人事システムの導入・運用フレックス／東証プライム／自動車関連部品トップ級シェア
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
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投稿日：
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1~35件 / 39件中
株式会社小糸製作所の求人情報
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株式会社小糸製作所の
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