オリンパス株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
794万円
回答者数
1,051
平均年齢
37.9
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
1041万円
平均年齢
43.2
平均ボーナス(賞与)
200万円/年
平均時間外手当
1万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
794万円
平均年齢
37.9
回答者数
1,051

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系852万円
800万円)
事務・アシスタント系751万円
770万円)
エンジニア・技術系778万円
800万円)
教員・教育系802万円
850万円)
その他882万円
810万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代425万円
450万円)

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オリンパス株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

給料は年に1度の昇給と数年に1度の昇格によるものがメインである。昇格のタイミングでは規定の項目をクリアしているかつ上長の推薦を得ることで昇格試験を受けることができ、昇格すると月数万単位で給料が上がる。 賞与については会社の業績と個人の評価によって倍率が変動し、年間で6〜7ヶ月分の賞与がもらえる。

投稿日:

給与自体は大したことはない 住宅手当無しではたかがしれている。 私は住宅手当無しでも残業が多いため31歳で845万+108万(住宅手当)で950万ほど。 そのため毎日9時帰りでもいいならここはデメリットにはならない。あと最近福利厚生を削る不穏な動きもあるので注意。

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今までに給料が下がったことは一度もありません。上がったことは今までに、2...

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基本的に年度ごとに目標を設定して、半期ごとの評価され、その評価でボーナス...

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独身寮や新婚者用の社宅以外の家賃補助の金額が低く、都内で生活するには十分...

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賞与の割合が大きいため、業績次第では大幅に年収が減る恐れがあり不安定な印...

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職制として、なかなか降格やマイナス評価をつけづらい。仕事ができないのは本...

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年間給料の内ボーナスが占める割合が大きいため、良くも悪くも収入が業績に左...

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転勤すると住宅補助が厚い単身で9万/月が5年間でる世帯持ちmax13万/...

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同業のメーカーの中では給料は高い方だと思う。評価によってボーナスが加算さ...

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同業他社と比べて給与は高いと思う。毎年度3万円分のポイントが付与され、自...

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グローバル企業となっているがグローバルの医療企業としては年収がかなり低い...

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総合電機業界の求人

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同じ大学の同期と比較すると見劣りする。例えば東京ガスは30代で1千万いく...

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独身寮や新婚者用の社宅があり、家賃を節約することができる。福利厚生はリロ...

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私はもらっている方だが、職場の機能や人材バランスにより出世スピードは違う...

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昇格するとこれまでの評価で積み重ねられたポイントが1からになってしまう。...

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継続した雇用はとてもありがたいが、地域の給与平均よりは、少々高めの設定で...

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賞与は他の企業と比べても多い方だと思うし、あまり大荒れもせず比較的安定感...

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とにかく賞与の割合が多い印象で入社後は業績が良いのか、十分な額を貰えてい...

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給与は高くはないがまあ中小企業よりかは良いと思う。管理職の方もそれほど多...

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ボーナスの比率が高い為、年度ごとの年収の増減が激しい。ジョブ型雇用になり...

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2023年4月より給与制度がジョブ型となり、外資のように成果が反映されや...

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周りとよりは比較的給与は高いと感じる。また年休も取りやすく福利厚生面では...

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次世代手当という名目で、子供が一人産まれる度に、月2万円支給され、高校卒...

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年に1回昇給があり、基本給は毎年数千ずつベースアップしていく。それとは別...

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昇給は1年に1回、先期の評価結果で昇給額が決まる。給与水準は精密機器メー...

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ジョブ型に変わることで、能力がある若手が素晴らしい成果を出した時に今以上...

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高学歴だが入社して会社に何も貢献できていない社員が、学歴は低いものの、多...

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福利厚生などもしっかりしているのでその辺は安心して仕事に集中出来ます。賞...

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派遣社員の時給は派遣元の会社によって大きく異なっていました。後から入って...

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国内企業と比較するとそこそこいい年収である 賞与の比重が大きいためにしっ...

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自己評価を含め、業績に対してしっかり評価している。年度毎に昇給評価と賞与...

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給料は徐々には上がります。裁量労働になるまでは、残業代もでますので、この...

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なにか大きなプロジェクトや仕事を成功させても成果としてのバックは少ないで...

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基本給が少なく賞与が多い形式なので、年収は会社の業績に大いに影響される。...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都八王子市石川町2951番地
  • 従業員数
    28,665人
  • 企業URL
    https://www.olympus.co.jp/
  • 設立
    1919年10月
  • 代表者名
    竹内康雄
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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