株式会社日立システムズのクチコミ・会社評価（536件）
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- 正社員に応募（新卒）
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投稿日：
インターンシップ、説明会や採用ページなどで社員の方のリアルな意見を聞けるタイミングがとても多く用意されているので、企業理解を深めやすい。また、社員の方にリクルーターとして付いていただけるため、面談などで面接のアドバイスなどを頂き、面接への対策を行なう事ができる。面接では、コミュニケーション面をよく見られている気がしたので、笑顔や目線などを気をつけると良いと思う。
良い点仕事内容
投稿日：
技術者としてスキルは間違いなくあがります。さまざまなシステムにふれることで、深く広く学べます。 コーディングから設計まで一通り学べます。また、お客様の要望を聞くためにはコミュニケーションスキルも必要ですが、自然と身につきました。基本的に人見知りですが、社会人になってから明るくなったね、と言われたこともあります。 わたしは育児中のため遠方への異動はありませんので助かっています。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
永田町／国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT／リモートワーク中心～
- 東京都
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT/リモートワーク中心～ 【仕事内容】 【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT/リモートワーク中心～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 当社では、平成30年施行の国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。昨今の…
- NEW
山口・下松市／インフラエンジニア ～日立製作所を担当幅広い年代が活躍中！残業月平均20時間～
- 山口県下松市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【山口・下松市】インフラエンジニア ～日立製作所を担当◆幅広い年代が活躍中！◆残業月平均20時間～ 【仕事内容】 【山口・下松市】インフラエンジニア ～日立製作所を担当◆幅広い年代が活躍中！◆残業月平均20時間～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立グループのセキュリティ方針を踏まえてお客様とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して行く業務です…
- NEW
名古屋／自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～
- 愛知県名古屋市中区
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【仕事内容】 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 中部地区の自治体（県、市町村）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。メインで担当いただくADWORL…
- NEW
東京・神奈川・埼玉・千葉／第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006）
- 東京都
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006） 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建…
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
一次面接ではグループで活動したことについて30分深掘りされました。雰囲気はとても穏やかでリラックスして面接に挑めました。 二次面接は一次よりも志望度を深く聞かれた気がします。こちらも人事の方がとても親切でテンポよく応えられたと感じます。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
個人の意見にはなりますが、 一次、二次（最終）と全てオンラインだったため、対面が得意な私にとって少し不安が多く、ずっと緊張してました。 しかしオンラインの方が自宅でギリギリまで準備、練習できたことや、移動中のトラブル（電車の遅延、迷子など）の不安は一切ないのでその面ではとてもよかったです。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
一次面接も最終面接もとても穏やかな雰囲気で行われ、非常に話やすかった。どちらの面接でも私自身の行動について褒めてくれるような言葉をくれ、自身がついた。 面接では、ガクチカや今までに経験のなったことについての深堀がかなりされた。質問は様々な角度からされ返答に困ってしまう場面もあった。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
ガクチカほか、学生時代のエピソード中心です。始めに空気さえ作れれば、笑いながら緊張せず、面接を進めることが出来るかと。社員の方１名と人事の方１名の計２名で１次面接・２次面接ともに進められます。また、エントリーシートが通過した場合、リクルーター面談が開催されますので、その場で具体的な現場の質問をすると、実際に勤務するイメージがわくかもしれません。
投稿日：
現在所属している部署はリモートワークがメインで、出社は月に1回あればいい方である。残業管理は在宅でも出社時と変わりなく行われ、残業代は1分単位で出る。休暇は年124日あり、有給も25日程度あるため自分で自由に使える時間が多い印象。午前半休や午後半休、時間単位年休など、休暇の取り方も様々に調節出来る。
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- NEW
永田町／国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT／リモートワーク中心～
- 東京都
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT/リモートワーク中心～ 【仕事内容】 【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT/リモートワーク中心～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 当社では、平成30年施行の国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。昨今の…
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山口・下松市／インフラエンジニア ～日立製作所を担当幅広い年代が活躍中！残業月平均20時間～
- 山口県下松市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【山口・下松市】インフラエンジニア ～日立製作所を担当◆幅広い年代が活躍中！◆残業月平均20時間～ 【仕事内容】 【山口・下松市】インフラエンジニア ～日立製作所を担当◆幅広い年代が活躍中！◆残業月平均20時間～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立グループのセキュリティ方針を踏まえてお客様とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して行く業務です…
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名古屋／自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～
- 愛知県名古屋市中区
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【仕事内容】 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 中部地区の自治体（県、市町村）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。メインで担当いただくADWORL…
- NEW
東京・神奈川・埼玉・千葉／第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006）
- 東京都
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006） 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建…
良い点面接
投稿日：
よくガクチカについて聞かれた。どんなことを学び、学んだことを今後どのように活かしていくかを聞かれる。知識はあまり求められず、人間性を良く見られる印象があり、好印象だった。 また、最終面接の手前で先輩社員がついてくれてアドバイスを頂けるので気持ちよく最終面接を受けることができる。
投稿日：
コロナ禍でテレワークに切り替わるのが早かった印象。業務上、1人一台端末が...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
投稿日：
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株式会社ベルシステム24
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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投稿日：
テレワーク推奨している。日立にならい、推奨している。リモートワーク下での...
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投稿日：
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株式会社日立システムズの質問・相談
- 回答受付中
日立製作所及びその子会社（日立ソリューションズ、日立システムズ等）では、賞与の際にS.Ｈ.A.B.Cの個人評価がなされると伺いました。 それ
- 質問日
- 2024/12/07
- 回答数
- 0
- 回答終了
日立システムズとNTTデータルウィーブから内定をもらいました。 20代のエンジニアとしてどちらに入社するのがよいでしょうか？
- 質問日
- 2024/11/26
- 回答数
- 2
- 解決済み
就職活動について質問です。 私は、SierといったIT企業を志望しています。 いくつかの企業から内定をいただいており、悩んでいます。 ...
- 質問日
- 2024/11/23
- 解決日
- 2024/11/25
- 回答数
- 2
株式会社日立システムズの求人情報
求人一覧募集中
- NEW
永田町／国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT／リモートワーク中心～
- 東京都
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT/リモートワーク中心～ 【仕事内容】 【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ～大規模な国家PJT/リモートワーク中心～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 当社では、平成30年施行の国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。昨今の…
- NEW
山口・下松市／インフラエンジニア ～日立製作所を担当幅広い年代が活躍中！残業月平均20時間～
- 山口県下松市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【山口・下松市】インフラエンジニア ～日立製作所を担当◆幅広い年代が活躍中！◆残業月平均20時間～ 【仕事内容】 【山口・下松市】インフラエンジニア ～日立製作所を担当◆幅広い年代が活躍中！◆残業月平均20時間～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立グループのセキュリティ方針を踏まえてお客様とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して行く業務です…
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名古屋／自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～
- 愛知県名古屋市中区
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【仕事内容】 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 中部地区の自治体（県、市町村）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。メインで担当いただくADWORL…
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東京・神奈川・埼玉・千葉／第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006）
- 東京都
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006） 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建…
株式会社日立システムズの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目２番１号
- 従業員数
- 9,838人
- 代表者名
- 柴原節男
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