富士通Japan株式会社クチコミ・会社評価(507件)

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Eラーニングが多々あり、自分の成長に必要な学習は選べる。セキュリティ教育...

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良い点仕事内容

投稿日:

業種軸に別れての部課構成。全業種あり、技術部隊もいます。現場にでている人...

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求人をチェック

投稿日:

オフィスは自宅近くの拠点に出てリモートワーク可能。人間関係もあまり悪い噂...

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不満な点仕事内容

投稿日:

最近、役員が変わったのですが、パートナー企業様、特に地方のパートナー企業...

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良い点仕事内容

投稿日:

あまりない。教育は充実している。最先端の技術に触れる機会もある。あまり飲...

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投稿日:

とにかく上司は頑張れという。合併して、富士通、グループ会社と一緒になって...

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投稿日:

なし。ただ、若年層手当てが結婚するとなくなるので、結婚すると転勤希望を出...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点退職検討理由

投稿日:

グループ再編後の方針がトップダウンで納得のいく説明がない、たらい回しやム...

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投稿日:

仲間同士の関係よい。以前上司からパワハラまがいの対応をされたが別部署へ訴...

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不満な点職場の雰囲気

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他部門とは距離が非常に遠く、うまく協業ができていないし、できにくい雰囲気...

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投稿日:

業種により組織が分割されているため個人のやりたいことができないケースがあ...

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不満な点面接

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中途採用であったため、特に不満点はないが、新卒は、一般教養、適性検査、面...

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成果と上司との面談によりに賞与などが決定される。話し合いの上、ボーナス、...

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上位等級やマネージャになれば給料は上がるただ最近制度が変わり過渡期中のた...

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ころころルールが変わるが、通知がわかりにくく一斉メールや中途半端な動画や...

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不満な点職場の雰囲気

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基本的には問題無いと思うが、一部ハラスメント寄りな指導の仕方もあったと感...

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若手の意見は、積極的にどんどん採用していくと、いわれだが、実際はリスク勘...

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良い点副業

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現業に悪影響がなければ認められていて、そのへんは理解があると思います。当...

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対面ならすぐに様子がわかる場面でも、テレワーク(テレビ会議)では、感じに...

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何回か合併する前にリソースシフトと言う名前の「人員整理・リストラ」が行わ...

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コツコツと仕事をするタイプには、絶対に向かない会社の制度だと思う。切り捨...

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不満な点副業

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あまりわるいことをきかないため、判断しづらい状況です。完全に個人任せのた...

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不満な点退職検討理由

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辞めるも地獄、残るも地獄のため、運営にはかなり不満が残ります。誰にもメリ...

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産休明けに戻っても、同じ部署だとしても仕事内容がかなりがらっと変わってい...

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平社員時は毎年のように上がるので、良いと思います。福利厚生は合併してから...

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不満な点職場の雰囲気

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他部門との交流が少ない部門では、フロアが分かれていることもあり、交流がな...

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現状であるが、基本テレワークで、出社が必要な場合は、上司承認が必要。上司...

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業務上テレワークしにくい職場があります。またこのご時世なのにと思うのです...

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テレワークは可能です。ほとんどの方が毎日テレワークしているような状況です...

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営業シンクライアント100パーセント支給されており会議はほぼリモートで行...

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良い点仕事内容

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従来の営業職はBP職(ビジネスプロデューサー)に移行中のため今後の動向に...

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優秀な人材が活躍中。ただし現在の女性幹部社員比率は約10パーセント程度に...

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投稿日:

SEは資格取得のために業務調整を会社がしてくれますがBPにはそういう配慮...

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研修は充実しているとは言えないが、DX改革で最近の研修はとても多い。業務...

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給与・賞与のレベルは、他社に比べると低いと思う。成果評価制度のバランスが...

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富士通Japan株式会社

評価

業界19

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士通Japan株式会社の評価

平均年収

745万円
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  • 平均残業時間

    27.3時間
  • 有給休暇消化率

    53.7%
ワークライフバランスを見る

富士通Japan株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.7%
平均残業時間
27.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
13.6%

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