富士通Japan株式会社クチコミ・会社評価(507件)

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不満な点職場の雰囲気

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親会社から突然要職ポストへの天下りがあり、現場には不満に感じる社員も少な...

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平均年齢が高く、若手は時間をかけて育てようという気概が強い。業後のコミュ...

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求人をチェック

不満な点仕事内容

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もちろんのこと本体に比べるとリソースやスキルが落ちる。なおかつ提供できる...

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不満な点職場の雰囲気

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逆説的になるが社内環境が団結しているというのは社外やグループ外との折衝が...

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女性社員が多いため、活躍の場があると思います。幹部社員の女性も多いため、...

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固定された机がなく、フリーアドレスだったので、好きな場所で仕事できて良か...

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不満な点仕事内容

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配属部門でトレーナーがつきますが、あまり教育に熱心でないか、自身がトレー...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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今のままで満足しているから成長は望まない、というのは通じず、無理やり成長...

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かなり成果を出しているが、まったく上がらないし、上がる見込みもない。給料...

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会社に行く用事がなければほぼテレワークですむ。契約者関係がようやくシステ...

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不満な点仕事内容

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DX、ジョブ型といいながら、昔の進め方を実施している要員が多数いる。進め...

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いかに上司に気にいられるかによる。メンバー内の良好でも上司から気に入られ...

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良い点副業

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副業は、仕事に影響のない範囲で許されている。自分は、副業は行ってないが、...

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そこそこもらえるのはいいかもしれない。給料のみ満足したいのならいいかもし...

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不満な点仕事内容

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合併ばかりで不明点が多く、誰に何をいつ確認すべきか不明。質問はたらい回し...

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テレワークで会社に行かないため、ほとんど人とあわないので、雰囲気はまった...

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役職はあがらない。どんなに頑張ってもあがらない。自社が業績好調でも、親会...

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人員整理をしたために、残った社員に押し付けられている。仕事の仕方を見直せ...

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女性ではないので、本音はわかりませんが、男性から見るとかなり優遇されてい...

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就職氷河期世代採用のため、現在の会社しか採用通知がなく、他と比べられるほ...

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不満な点職場の雰囲気

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テレワークなため、テレビ会議がおおい。みんなくらいかんじのトーンのため、...

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とても快適な温度で仕事をすることができ、また、空気、光の強さ等意識してな...

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男性社員の割合が多く、部に女性がいない所だと妊娠出産後のビジョンが見えに...

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年功序列のような感じがする。逆をいえば、長く働いていれば仕事の出来不出来...

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良い点面接

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面接では正直に答えること。就職ガイドラインに掲載されている教科書的な受け...

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良い点副業

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二重雇用による副業は禁止であるが、自身が経営者や個人事業主となって一種の...

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不満な点副業

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もともと、本業だけで精一杯なので副業をする余地はあまりない。ただし、職種...

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テレワーク・リモートワーク共に使い方によっては非常に効率的であるが、多用...

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良い点仕事内容

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顧客視点での問題取り組みの意識を持つ人が多いように思う悪く言うと商売がう...

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定期的にセカンドキャリアを考える機会が与えられる。仕事を続けたい者は関連...

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結婚後、夫の転勤に合わせて異動させてくれました。今はどうかわかりませんが...

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給料は満足しています。入りたての頃から周りと比べても高いお給料をいただい...

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不満な点退職検討理由

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明るい未来を見据えての退職と、表向きはそう言って辞めましたが、本当は鬱に...

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在宅リモートワーク推奨、一人一台ノートパソコン配備、モバイルルータ配給、...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

少し机の幅が小さく、資料を起きながらパソコンが操作しにくいというデメリッ...

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富士通Japan株式会社

評価

業界19

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士通Japan株式会社の評価

平均年収

745万円
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  • 平均残業時間

    27.3時間
  • 有給休暇消化率

    53.7%
ワークライフバランスを見る

富士通Japan株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.7%
平均残業時間
27.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
13.6%

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富士通Japan株式会社

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