公立学校共済組合の

評判・クチコミ

公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/04

2.7

非常勤講師なのだが、雑務がなく授業に専念できる。時間にゆとりがあり、長期休暇も取れるので、十分個々の生徒理解と授業の教材研究する時間がある。現在は小規模校で選択制の授業なので、十分手取り足取り教えることが出来る。結果、生徒が喜びを感じたり、信頼して頼ってもらえると非常に嬉しい。また成長していく姿を見られることにやりがいを感じる。出来なかったことが出来るようになることは素晴らしい事だと思い、そのことに自分の力量感じることも出来る。

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良い点

投稿日：2022/08/09

女性教員にとってありがたいのは 産前、産後、育休制度である。 私は２人の子どもを続けて出産、育児をし 4年間休みをいただいた。 その中で産前、産後8ヶ月分は 100%の給料が支給された。 更に子の1歳の誕生日までは 6割程度の給料が支払われた。 家計はかなり助かった。 また、休んでいる間に 自分の復帰の際のポディションが確保されているのはありがたかった。実際に現在復帰をしたが、一担任として周りにサポートを受けながらも復職することができている。自分のポディションが奪われるかもしれないという心配は一切なく、育休を満喫させて貰えた。

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良い点

投稿日：2022/09/13

自分自身やりたい職業として、この仕事を選んだ。なかなかここまでたどり着くには時間がかかったが、今思うと出来て良かったと思っている。まだまだ新人のため、不明な事が沢山あるが、その際には自分から質問できる環境にあり、先輩方もいろいろ教えてくれる ので、自分としてもとても成長しやすい環境にあると思う。とてもありがたい。他の職場へ行くと、また違う人間関係の環境にあると 思うので、今の職場でしっかり沢山のことを学びながら次の職場へつなげられたらと思っている。研修制度もいろいろ揃っているので、さらなる成長をしていきたい。今後も自分 と同じ職種につく人が増えると嬉しい。 待遇については、自分自身の努力によって評価はしっかりしてもらえるので、自分次第だと思う。日々学習をしながら実践し、その反省を生かして次につなげていくことができる。

公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/09

現在、妊娠7ヶ月に入りました。この業種の困ったところは、人手不足です。8週前から産前休暇が取得できるとのことですが、自分の代理の方は決まっておらず。本当に、8週前から取得してよいものか悩んでいたところ、先輩の先生から何も心配せず、しっかり休むべきだと背中を押してもらいました。上司に相談したら、気持ちを快く受け止めてもらい、問題なく休みに入れそうでホッとしているところです。また、夏季休暇の取得にあたり、年休申請をしていたところコロナに感染してしまったところ、特別休暇に変更してもらい、年休は産休までに何があるか分からないからとっておこうと上司に言ってもらいました。待望の第一子なので、そのような配慮をいただけるととても助かります。女性が多い業種、職場ならではのことかなとも感じています。