株式会社光貴の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
お客様ごとにさまざまな対応になるので、拘束時間は必然的に長くなります。ご来館時間の対応、ご試食会の参加の有無、ご対応のクオリティが求められる業界でどこまでを対応するかによってスタッフの負担に関わってくるので事前準備とオペレーションが重要になります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
500万円(回答者数20人)
投稿日:
5年働いてるが 一向に給料が増えない むしろ下がった 最近まで 交通費5千円一律だったのだが ここになって 1キロ10円? 本当にふざけている それなら、最初からやっておけよと思う これで多少なりとは、増える人いいと思うが 減る人の事考えてるのだろうか? また、賞与に、関しては、面接の時に言ってほしかった。給料の3分の1もなく、 ひどい時は、1万円?なんじゃそれ。っと思う 本当に上場するのかな?そう言う不安しかありません。 まずは、会社の中から 活気のを出すべきでは、? 私は、そう思います 活気のある会社は、いつかみんなが上場に向けて頑張れると思う。 今の会社は、 なんとも言えない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社員教育カリキュラムが整っていなかったので、後輩育成にてこずっている環境だった。いざ新しいことを導入、提案しようとしてもそれを拒む傾向にある。
ワークライフバランス
投稿日:
上司に話せばそれぞれの環境に合わせて働き方を考えてくれる。上司になってかなり対応が異なる為、話しやすい上司に相談すると良いと思います。
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質問・相談
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