50代以上／メーカー業界の【2024年版】従業員のボーナス額(賞与)が高い企業31社ランキング

化学・医薬品東京都中央区日本橋２丁目７番１号

平均年収

972万円

平均ボーナス額

463万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

歴史のある会社で制度や待遇なども整っているので、制度や待遇で大きく困ることは定年までないであろうし倒産などすることも考えにくい。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

日用品・化粧品東京都中央区日本橋本町３丁目５番１号

平均年収

1310万円

平均ボーナス額

389万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

製薬会社なので給与は普通よりもいい。 福利厚生がよく福利の制度が整っている。 昇給はアセスメントがあるが、優秀であればどんどん上に行く可能性...続きを見る

• 2017年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

機械・部品東京都千代田区丸の内３丁目２番３号

平均年収

983万円

平均ボーナス額

343万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

口コミの内容がバラバラですが、全部本当です。 配属先と本人の割り切りで、良くも悪くもなります。 給料も福利厚生も今は良いが、このまま維持され...続きを見る

• 2019年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 女性
• 課長
• 現職
• 中途入社

自動車・輸送機器関連愛知県豊田市トヨタ町１番地

平均年収

1006万円

平均ボーナス額

316万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与（特に賞与）レベルが高いのはもちろん、社宅や社内財形制度等、福利厚生も手厚い。また、安定性も確保されており、将来の心配も少ない

• 2017年頃の話
• 総務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連静岡県浜松市中央区高塚町３００番地

平均年収

753万円

平均ボーナス額

314万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若い世代はグングン上がる。大企業の年収ランキングでは全く上位にランキングされないが、地方で物価が都会ほど高くないので困ることは無い。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

総合電機東京都千代田区丸の内１丁目６番６号

平均年収

1008万円

平均ボーナス額

310万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同業他社比較で、比較的に良好。給与面についてもおおむね納得できるレベルである。定年後の延長雇用についても、大きな心配はあまりない。

• 2017年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連東京都港区南青山２丁目１番１号

平均年収

843万円

平均ボーナス額

307万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は、ある程度の若い年代までは評価されて昇給する。頑張れば、高卒でも、大卒と変わらない程の給与を支給される。福利厚生は充実している。会社の...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• その他
• 主任
• 現職
• 新卒入社

飲料・たばこ・飼料東京都港区虎ノ門４丁目１番１号

平均年収

972万円

平均ボーナス額

259万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年功序列をベースに学歴と出身大学で出世コースが決まる。旧帝大出身者には絶好な会社です。仕事をしなくてもコース変更はなく、パワハラ等マイナスな...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器東京都港区赤坂９丁目７番３号

平均年収

953万円

平均ボーナス額

258万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

業績と連動しており、一定の計算式で業績給が付加され、賞与は高い水準にある また福利厚生は、提携ホテル、施設等充実している

• 2017年頃の話
• 事務
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

総合電機京都府長岡京市東神足１丁目１０番１号

平均年収

889万円

平均ボーナス額

249万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

全てを諦めて理解して出世欲を無くせば普通に給料ももらえるしノルマも無く楽な会社生活を送れる。割り切れば良い会社。

• 2022年頃の話
• オペレーター
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

総合電機愛知県刈谷市昭和町１丁目１番地

平均年収

911万円

平均ボーナス額

248万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

定期昇給、賞与も含めロジカルに評価制度が決まっている ルールに合致すれば、ルール通りの報酬が見える点

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

家電･AV機器大阪府門真市大字門真１００６番地

平均年収

818万円

平均ボーナス額

245万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与制度については、管理職になると年俸給に変わり、大きく賃金が上がります。電気業界の中では比較的高い給与がもらえて いると思います。また給与...続きを見る

• 2019年頃の話
• 企画
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連神奈川県横浜市神奈川区宝町２番地

平均年収

874万円

平均ボーナス額

231万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

総合職(事務／技術職)の給与は、世間一般に比べて高い。目安としては、院卒入社3年目500万、6年目600万、10年目800万。早ければ、14...続きを見る

• 2015年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

鉄鋼東京都千代田区丸の内２丁目６番１号

平均年収

863万円

平均ボーナス額

228万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

処遇が非常に良い。大学卒者は与えられた職務をしっかりとこなしていけば年収1000万は保証される企業であると思われる

• 2017年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

総合電機神奈川県川崎市川崎区田辺新田１番１号

平均年収

779万円

平均ボーナス額

227万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ワークライフバランスや男性社員の育児参加や女性社員の活躍機会の提供やコロナ時のリモートワークへのソフト面やハード面の早急な対応などの福利厚生...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

コンピュータ・通信機器京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地

平均年収

797万円

平均ボーナス額

224万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給は年一回確実に実施されます。会社経営的に無借金で経営されていることもあり、業績の好不調に影響されることなく賞与も支給されます。借り上げ社...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器東京都大田区中馬込１丁目３番６号

平均年収

896万円

平均ボーナス額

222万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ベネフィットステーションを導入してそれなりの福利厚生は維持しようとしている。以前は経営層より社員に収益を還元しようとしていた。

• 2018年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器東京都港区芝５丁目７番１号

平均年収

869万円

平均ボーナス額

221万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

担当者から主任に昇格するまで約7年かかる。その間の給与は低め。主任からマネージャーに昇格できれば一気に給与水準が上がる。

• 2017年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

半導体・電気・電子東京都江東区豊洲３丁目２番２４号

平均年収

844万円

平均ボーナス額

215万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

コロナの中でも業績は伸びており、業績連動型での成果報酬をきちんと守っている点は評価できる。少額だがリモートワーク手当の導入が早かった。

• 2021年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

家電･AV機器東京都港区芝浦１丁目１番１号

平均年収

883万円

平均ボーナス額

215万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

学卒で部門の目指している目標に向け努力していることが認められれば昇給は順調にしてもらえる　賞与でもよい査定をしてもらえる

• 2014年以前の話
• 生産管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

家電･AV機器東京都港区港南１丁目７番１号

平均年収

1006万円

平均ボーナス額

215万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は電機業界の中では、高い方で、特に賞与は良かったです。昇給も業績に応じて、ある程度頻繁に行われていました。

• 2015年頃の話
• 研究職
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連広島県安芸郡府中町新地３番１号

平均年収

804万円

平均ボーナス額

208万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

各種福利厚生は充実してると思います。入社して数年は寮の利用も可能なので、その間に貯蓄等をすることができました。毎年昇給があり、退寮する頃には...続きを見る

• 2022年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

コンピュータ・通信機器東京都大田区下丸子３丁目３０番２号

平均年収

871万円

平均ボーナス額

208万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年間労働時間は同業他社に比べると100時間ほど少ないです。ですので決まった時間に出社して決まった時間に退社できる人には良いと思います。昇給に...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

印刷東京都新宿区市谷加賀町１丁目１番１号

平均年収

862万円

平均ボーナス額

192万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年に1回の昇給、年2回の賞与がありました。昇給率は低く、会社が利益を上げても、昇給額は低いです。賞与もどんなに専門職でも一般の事務職と同じで...続きを見る

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 中途入社

化学・医薬品東京都千代田区丸の内１丁目１番１号

平均年収

880万円

平均ボーナス額

187万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

今年度の人事制度改革でカフェテリアプランなるものを導入しています。年間一定の支給額が決まっていて、目的に応じて領収書や証明書などを提出すれば...続きを見る

• 2021年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連東京都港区芝浦３丁目１番２１号

平均年収

861万円

平均ボーナス額

172万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自動車業界では、既に大手ではないが、そもそも自動車メーカーが大企業である事、自動車業界自体が給与が高めなので、相対的に業界を超えて見渡しても...続きを見る

• 2021年頃の話
• 品質管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器東京都港区芝浦１丁目１番１号

平均年収

877万円

平均ボーナス額

152万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

大手の製造業として、可もなく不可もなく、平均的な給与と待遇かと思います。福利厚生も特に不満はありません。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社