残業10時間以内の企業検索結果

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

世界一と言っていいほどの企業だったので採用オファーをもらった時はあまり考えずにミーハー気分でアクセプトしました。 想定通り福利厚生世界一と言っていいほどの企業だったので採用オファーをもらった時はあまり考えずにミーハー気分でアクセプトしました。 想定通り福利厚生が充実していました。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

私のいた事業部では基本給に加えて成績に応じた歩合があり、数年に一度お給料が上がるところや、決算賞与、交通費支給や家族手当、住宅手当私のいた事業部では基本給に加えて成績に応じた歩合があり、数年に一度お給料が上がるところや、決算賞与、交通費支給や家族手当、住宅手当があるところが嬉しい...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会独自の休暇制度もあるので、子育て中の身上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会独自の休暇制度もあるので、子育て中の身としては、保育園など...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

基本的に希望休通りに休みはもらえる。 閉店間際に来客がない限りは定時で上がれていたと思う。ワークライフバランスは取りやすい。基本的に希望休通りに休みはもらえる。 閉店間際に来客がない限りは定時で上がれていたと思う。ワークライフバランスは取りやすい。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

歳の割に給料はいいし、年に一度以外 仕事の評価がいいと五千円だがあがった。 有給は年に13日で残った有給は次の年に繰り越されて、有歳の割に給料はいいし、年に一度以外 仕事の評価がいいと五千円だがあがった。 有給は年に13日で残った有給は次の年に繰り越されて、有給休暇は取りやすいし...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

総合職として中途採用があり、入社後に倍率100倍（当時20名の予定に対して、リクナビのエントリーが数千名程度あった）と言われました総合職として中途採用があり、入社後に倍率100倍（当時20名の予定に対して、リクナビのエントリーが数千名程度あった）と言われましたが、前職よりも約10...もっと見る

仕事内容のクチコミ

建設現場での施工管理業務を行っています。 会社の方針は現場の担当者に責任を任せられることになっていますが、その分、担当者が自由に采建設現場での施工管理業務を行っています。 会社の方針は現場の担当者に責任を任せられることになっていますが、その分、担当者が自由に采配できるのが良い点で...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

職員になるには採用試験に合格する必要がありますが，縁故採用等の不平等採用はありません。男女の雇用格差はありません，職員の４０％近く職員になるには採用試験に合格する必要がありますが，縁故採用等の不平等採用はありません。男女の雇用格差はありません，職員の４０％近くが女性。基本的には年...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

産休育休4年連続でとりました。働きやすいです。育休代も他社と比べて多いです。普段の月収が手取り14万のところ育休代は半年間月々13産休育休4年連続でとりました。働きやすいです。育休代も他社と比べて多いです。普段の月収が手取り14万のところ育休代は半年間月々13万もらえました。半年...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性が多い職場なので、子供のことでお休みしたりしても理解してもらえます。また、女性の管理者やリーダーとして活躍している人も多いので女性が多い職場なので、子供のことでお休みしたりしても理解してもらえます。また、女性の管理者やリーダーとして活躍している人も多いので、自分次第で、キャリ...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

四十代での転職で正社員採用枠が中々見つけられず苦労しました。全くの未経験でしたが、正社員の道が有ること、大手傘下で有ることを理由に四十代での転職で正社員採用枠が中々見つけられず苦労しました。全くの未経験でしたが、正社員の道が有ること、大手傘下で有ることを理由に飛び込んだのは大正解...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

資生堂の子会社なので、安定した雇用と収入はあります。また資生堂化粧品を扱い、販売しているステータスを感じながら、ぷらいどを持って仕資生堂の子会社なので、安定した雇用と収入はあります。また資生堂化粧品を扱い、販売しているステータスを感じながら、ぷらいどを持って仕事にはげむことができ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与はいい方だとおもいます。 ボーナスは寸志程度ですが、自分が頑張ればその分給与は上がります。自身の売上に対して何%かを給与にもら給与はいい方だとおもいます。 ボーナスは寸志程度ですが、自分が頑張ればその分給与は上がります。自身の売上に対して何%かを給与にもらえるので、毎月ばらば...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

女性の育児休業取得率は100パーセントです。 休暇も申請すればほぼ取ることができます。時間外はなるべくしない方が喜ばれるので、定時女性の育児休業取得率は100パーセントです。 休暇も申請すればほぼ取ることができます。時間外はなるべくしない方が喜ばれるので、定時でも帰りやすいです。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

ディマンドプランニング。マース５原則が浸透していて、品質不良があってもそれをもとに評価が行われ、仕事が迅速に進むのが良い。ディマンドプランニング。マース５原則が浸透していて、品質不良があってもそれをもとに評価が行われ、仕事が迅速に進むのが良い。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

保有する資格に応じた給与とは別に、経験や能力を業務に活かすことで手当を支給してくれる。労働時間８時間から７時間への短縮時も給与は減保有する資格に応じた給与とは別に、経験や能力を業務に活かすことで手当を支給してくれる。労働時間８時間から７時間への短縮時も給与は減らなかった。賞与も安...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

誰が見てもわかる昇給制度と思う。 なにをどの程度やるとどのような報酬にランクアップするかを一覧で決めている。誰が見てもわかる昇給制度と思う。 なにをどの程度やるとどのような報酬にランクアップするかを一覧で決めている。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

普段は副機長とともに飛行機を操縦しています 安全性も高いので事故等の心配はないです。 機内の雰囲気も良好です。普段は副機長とともに飛行機を操縦しています 安全性も高いので事故等の心配はないです。 機内の雰囲気も良好です。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

職場の雰囲気は非常に良い物だと思いま。部下でも上司に対して色々とお話が出来たり、困った時は助言をしてくれたりと一緒に問題を解決して職場の雰囲気は非常に良い物だと思いま。部下でも上司に対して色々とお話が出来たり、困った時は助言をしてくれたりと一緒に問題を解決してくれます。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

等級があり試験を受けたりするとどんどん等級も上がりそれにつれて給料も上がります。 2等級までは一年ごとに上がります。等級があり試験を受けたりするとどんどん等級も上がりそれにつれて給料も上がります。 2等級までは一年ごとに上がります。...もっと見る