上位200件の質問
更新日: 2024/05/09
パートの面接で、2人目を希望しない理由を聞かれました。 私は既婚子持ち(1人)で、子どもも もう幼稚園に入っている年齢です。 なので一般的にはもう2人目を考えている家庭が 多い(もしくはもういる)と思うので 万が一採用となった場合、すぐ産休に入られると困ることから同様の質問をされることは ある程度覚悟していたのですが、 そもそも私は2人目を産むことを一切希望していない為、その旨をはっきり面接時に伝えました。 すると「なんで?普通は2人目って欲しいと思わないの?」と返されたので少しモヤっとしてしまい質問させて頂いております。 産休に入られるリスクを鑑みて、ある程度 子どもを今後産む予定があるか企業側が確認することは仕方がないことだと弁えております。 しかしながら、こちらが希望していない、産むつもりもないと明言していることに関し このように返してくることは、マナー的にどうなのでしょうか? 面接を受けた企業様の仕事内容や面接官の方の 印象は上記の質問があったこと以外は 非常に良く、面接も盛り上がりました。 採用されれば嬉しいとは思うのですが… どうしてもこの質問に対してモヤモヤがおさまらず。 愚痴のような内容となり申し訳ないのですが、 質問としては 2人目を希望しないことは、そんなに悪いことですか? それとも私が嘘をついて本当は2人目を希望しているのに面接に受かりたいからそのような回答をしたと思われてしまったのでしょうか…?
解決済み
歳の保育園児がいる主婦です。 これは手応えあったな…と思った2社も呆気なく落とされました。 以前は接客業を長くやっていたので愛想はあると思います。 面接した会社は主婦歓迎、子供の急なお休みにも対応できます、と記載がありました。 唯一受かったところも…連絡が遅くて、一応合格だけど他もう決まりまった?と言われました。 決まってないならどうかなー?という感じで、別に他の人でも代わりがいるから…という感じでした。 やはり年齢で落とされたのでしょうか…?
日数が足りないから失業保険は半年後になるかもって言われましたが本当ですか?
ってきてほしいと言われてる」と話す人がいます。 その人は一度辞めて一年足らずで戻ってきた、出戻りパートです。 正直、一年も働いていなかったのにそんな声かかるわけないじゃんと思うのは変ですか? 仕事も普通で、前に辞めた時もなんにも困りませんでしたし、帰ってきても特に助かった記憶はありません。
回答終了
と思い今日初めて面接へ行ってきました。 スーパーのレジ打ちの仕事です。 お子さんは何歳ですか? 13歳の中学1年生です。 まだ小さいのか…お子さんが熱を出されたら〜… とよくある会話になり面接は終了でした。 このやり取りって成人するまで続くんですか? 中学生にまでなって小さいね。と言われたことに少しイラッとしてしまいました。 まだ働かないほうがいいのでしょうか? このあともまだ応募したパート先が2件あるのですが、同じ内容になりますか?
て来ました 色んな担当のパートが お昼に集まって一緒に食べるんですが それぞれ普通に 仲良くしてるのに うちの担当だけ異色なのかバラバラ… しかも新人の私を置いていく始末 他の担当の方が待っていてくれたり… お昼なんて1人で行けばよいし いい大人がくだらない事なんですが 新人に冷たいお局パートと一緒の担当で 他は和気あいあい 正直ハズレくじを引いたなぁと 割り切れば良いのに 毎回モヤモヤします 気持ちを切り替え続ける? または そんなんならさっさと辞める? なんでも良いので意見下さい お願いします
々ですが何故か面接時の時に三か月の試用期間がありその三か月間は79時間以内しか働けないと聞いていましたが1か月経過で直ぐに正式雇用されてしまいました。 何故か分かりません。このような事が普通なのでしょうか?
ように対応されていますか? 実家が近いですが、親も働いているためあまり頼れません。 こんな状態では、雇ってくれるところないでしょうか。 お休みの代わりの人を探さないと休めない仕事先が多いと聞きますが、見つからなかったら、体調不良の3歳児を家に置いて働くのでしょうか、、、
超えないように気をつけて退勤しています。 しかし、退勤時間になっても作業が終わらない場合、中途半端で退勤しても構わないと言われていたので今日、途中だったけど色々教えてくれてた女の人に「そろそろ時間なので、、、」と言うと、あからさまに不機嫌そうな顔になってました。 これは、全て終わらないと帰らない方が良かったのでしょうか? パートの皆さんはどうしてますか? また社員さん、他のパートさんから見て仕事終わってないのに帰られるとイラっとしますか?
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