いてますがそんなすぐ歩合ついて覚えれるのですか?
解決済み
てるのですが、今月はボーナスがあります。給料日は毎月15日で、ボーナスの予定日は今月末になります。ボーナス の予想金額は10万円ほどですが、差し押さえはどうなりますか?今月の給料はボーナス日より先なので変わらず12万円引かれ、来月の給料でボーナスの金額も足された合計から計算された金額が差し押さえられるのですか?給料とは一緒にされず、ボーナスはボーナスだけで計算され引かれ…来月は通常の12万円差し押さえになるのですか?分かる方が居たら教えて下さい!後、今月の給料から12万円引かれたら残金は18万円ほどになります。
私が、9月まで勤務していた会社の給料形態が、基本給+3ヶ月の売上金額の平均に応じて歩合が支給されると いう形でした。 90万円を基準にプラスマイナス0、100万円なら+1万円という感じです。 仮に3ヶ月の平均が100万円であれば、1万円×3ヶ月で3万円がその月の給料にプラスして支給されるということです。 ここからが本題なのですが、入社時の説明では「3ヶ月に一度売上に応じて歩合が支給される」という説明だけだったのですが、いざ入社すると先輩社員から、90万円に満たない場合は歩合が支給されるどころか減給されるということを、この時初めて聞きました。 減給の件に関しては契約書等を結んでおりませんし、説明を受けた訳でもないので同意したつもりもありません。 私も2ヶ月前の給与で4万円の減給をされました。(基本給15万円、残業代等各種手当4.5万円) この時は目をつけられたくなくて、会社に抗議等も出来ず、ただ泣き寝入りするしかありませんでした。 この減給分はいくらかでも取り戻すことは出来ないのでしょうか? また、勤務最終月の9月は引き継ぎばかりでお客様も担当させてもらえず売上が悪かったので10月25日に支給される給料も減給されていると思います。(本来8~10月の3ヶ月平均で計算されるのですが、私のように9月で退職したら、8~9月の2ヶ月平均で計算されてしまうようです。こちらに関しても契約書、説明等はありません) 私の場合は8月売上120万円、9月売上20万円でしたので70万円平均になり、3万円×2ヶ月で6万円減給される可能性があります。 減給の最高額4万円×3ヶ月で手取り16万円程度の中から3ヶ月に一度12万円も減給される社員もいます。 ご回答頂きたいのは、 1、契約書も結ばずこの給料形態や減給額は違法ではないのか。 2、減給分は取り戻すことは出来ないのか。 3、その会社は札幌で私の現住所が京都府なのですが、取り戻すために相談する場所は札幌の労働基準監督署でなければいけないのか。 以上の三点になります。 この給与形態のせいで生活出来ずにやめてった元同僚も多く、なんとか元同僚達にも教えてあげたいので何卒ご回答宜しくお願い致します。
なります。 調べると,失業保険の計算には,過去6ヶ月分の給与の合計を180日で割った金額が基礎になるとありました。 事業主が退職金を出さない代わりに,基本給を上げようか?と言ってくれたんですが,もし,来年1月から急激に給料が上がったとしたら,ハローワークから何か言われるでしょうか? 少しでも多く失業保険を受け取るために,事業主が配慮してくれると言うんですが,何か怖いんです(^_^;)
退職は普通2~3週間前に願い出るものですが、まぁ訳あって急遽手続きをすることになりました。 もう日がないのですぐにでも取りかかりたいのですが、29日付で退職、ということにするには、事前に何をすればいいのでしょうか? 29日より前にどこかに届を出すものなのですか? 雇用保険と健康保険は確か退職日後でよかったような・・・。 離職証明も出す予定で、特別徴収については(本日)異動届出書を出します。 退職日当日に渡さなくてはいけないものってありますか? 他に何か必要な手続きがありましたら詳しく教えていただきたいです。 あと、給与については末日締めの翌月10日払いです。
か? 現在、転職活動中の者です。 前職では、アパレルの販売をしており、店長としての経験もあります。 正社員を目指し、アルバイトで入社して(時給制)、二ヵ月後に固定給となり、保険と年金が引かれるようになりました。 休みは週に6日、給与は月13万円。保険と年金が引かれ、手取り11万程度で頑張ってきました。 毎日のように残業がありましたが、残業手当は付きませんでした。休みも自分では決められませんでした。 約一年ほどの歳月がたち、とあることから代表取締役が変わり、店長含めた販売スタッフはアルバイトにするという通達があり、 去年の6月から、時給制になりました。(保険、年金はそのまま)二ヶ月後その時給制のままですが、私は8月から店長になることが出来ました。 店長経験は3ヶ月程です。 私には、目標があり今まで頑張ってきましたが、会社への疑問や将来の不安から転職の決意をして現在にいたります。 転職活動の際に一番気になるのが、今までの雇用形態です。仕事をやめる際にマネージャーに「私の雇用形態はなんだったんですか?」と質問したところ、アルバイトといわれました。 今まで会社の為、自分の目標の為に頑張ってきましたし、喜んでサービス残業もしてきました。正直ショックでした。 私は、フリーターと同じ扱いにされてしまうのでしょうか? 面接の時に雇用形態について聞かれたらなんて説明すれば良いのでしょうか? なるべく、後ろ向きな回答はしたくありません。 よろしくお願いいたします。
給料172800円 昇給3000円 年間休日122日 残業なし B社 給料203000円(内2万は一律交通費) 昇給1000円 年間休日107日 繁忙期のみ残業あり 地方在住 一人暮らしをする予定です。 B社の場合は徒歩で行けるので車は買わなくて良さそうです。 A社は一人暮らしの場所によりますが、会社の近くに物件がなく、車で10分くらいのところに住む予定で、車を買う必要があります。 休みを取るか金を取るかで迷っています。 どちらも事務職です。
を貪ってしまい特にスキルが何もないことに焦りを感じ始めたので何か学ぼうと思いました あと、マシニングなど機械加工系の製造業ではjw cadやfusion360は使えるようになったほうがいいですか?
時間は。16:00〜24:00くらいと言われていて契約書には「6時間以上は45分、8時間以上は1時間の休憩」と書いてありましたが休憩をもらえません。お店が忙しく、8時間ほどぶっ通しで働いています。 大将は理不尽に怒ってきますし、仕事量も多く、一昨日の勤務時に号泣してしまいました。しかし今日も怯えながらアルバイトに行きました。今日で勤務5回目でした。 正直自分には合っていないし、労働基準法も守られていませんので辞めたいです。タウンワークで応募し、そちらには研修期間1ヶ月と書いてありましたが、契約書を勤務初日に提出しました。まだ銀行口座の登録をしていません。 ここで質問ですが、 ①アルバイトを辞めることは可能でしょうか?辞めることができる場合どのようにすれば良いのでしょうか? ②銀行振り込みでの給与払いですが、今辞めた場合給料5万ほどはもらえないのでしょうか?
い企業に と 言われたのですが 体力があるので 飲食でバリバリ稼ぎたい思いも あります 給与明細について教え て欲しい のですが ここにある 225,000円 という基本給は 手取りだと幾ら くらいになるのでしょうか? 時間外手当・深夜手当・割増賃金 支給で実際もっと上がると思い ますか? そもそもお昼くらいから入って 夜中の1時くらいまで仕事する こともありますが 7時間の上を 働いた場合は全て支給される計算 だと 22時以降の手当も合わせれば 25~30万近くまでいきますか? 30万入れば否が応でも動きます 2万円で社員寮が借りれ 水道光熱費 が掛からないなら 毎月20万くらい 頑張れば貯金出来るのでしょうか? 就職したことのない 自分の 机上の空論にしたくないので 福利厚生など含めて 詳しい方に 教えて頂きたいですm(_ _)m 採用の方にも電話で問い合わせて みようと思いますが 店の店長に 待遇について聞くのはまだ抵抗が あります アドバイスのほど 宜しくお願い致しますm(_ _)m https://www.ichibanya.co.jp/comp/fresh/info/
求人の検索結果を見る
給与とは何?実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法
法律とお金
求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解してお...続きを見る
2022-06-13
源泉徴収票の見方を確認!手取り金額や納税額の計算方法も紹介
源泉徴収票は、給与収入がある人の1年間(1月1日から12月31日まで)の収入や所得税額などを記載した帳票...続きを見る
2023-05-26
給与収入とは?含まれるものや手取りとの違い・控除の種類を解説
労働の対価として受け取るお金を表す言葉には「給与収入」「手取り」「年収」「所得」などがあります。これらの...続きを見る
2023-04-22
手取りと額面の違いは?転職で成功するために年収を正しく理解しよう
転職で年収をアップさせたいなら、額面や手取りについて正しく理解しておくことが大切です。言葉の意味を間違え...続きを見る
2022-06-08
賞与の源泉所得税の基礎知識。給与の手取りの計算方法とは違う?
賞与から引かれる税金や社会保険料の金額を把握するためには、源泉所得税の計算方法を理解する必要があります。...続きを見る
2022-12-16
手取り40万円の年収や生活レベルを紹介!目指すためのポイントも
「手取り40万円あったら、どんな生活が送れるのだろう?」と考えたことはありませんか?手取り40万円の額面...続きを見る
月収24万円の手取りはいくら?生活レベルや給料アップのポイント
求人票などで「月収24万」と書かれていた場合、実際の手取りはいくらくらいになるのでしょうか。手取り額の目...続きを見る
2022-09-12
ボーナス100万円の手取り額は?保険料や所得税の計算方法を解説
ボーナス100万円を出すのはどのような企業なのでしょうか。額面100万円のボーナスの手取り額はいくらにな...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です