しく、覚えれそうにありません。 スキル不足です。 難しいから徐々に覚えていってと言われていますが、 無理です。近いうちに私がメインでやらなければいけない業務なので、荷が重すぎ、ずっと仕事のことばかりを考えていて食欲もわかず連日寝られず、鬱っぽくなっています。 派遣元に相談するべきですよね?頑張りが足らないとかどこ行ってもそんなんじゃ無理とかのご意見はごもっともだと思いますが、何かご助言お願いします。 つらいです。
解決済み
場の隣席の人達と話さなくなってしまいました。 自分の仕事と関わりがある上司や同じ派遣とは当然話をしますが。 その隣席の方たちとは、直雇用のパートさん達です。 ときどき私に話しかけてくれますが、パートさん同士で仲が良くないのと、陰口が多いのと、私が電話対応中の時にすぐそばで大声で喋ってるのが気に触るようになりました。 でも、全く口を利かないのは社会人としてどうなのかと自分でもおかしいと思ってます。 自然とだんだん話しかけられなくなりました。朝夕の挨拶だけはするようにしてますが。 毎日退社後にマズかったなと思います。 あー無口で気を遣わず申し訳なかったなと思います。 でも、私は派遣でパートさん達のようにその日に職員から仕事や作業を振られるというのではなくて、職員から指示された仕事を決められた日の内にやらなければならなくて、さらに職員ともなかなかそこまで気軽に相談できる関係性ではないのです。 最初の頃は、当時の上司がすべて仕事を引き受ける方でほとんど私に仕事を振らず、 暇を持て余していたのもあり、パートさん達と気楽に喋っていたんですが、 現在の上司から依頼される仕事が増えるにつれ今のような状況になってしまいました。 人のせいにするわけではありませんが、何だか聞いて欲しくなり投稿いたしました。
い ・給料が安い。(夜勤してるのに20万程度しか給料貰えない。夜勤手当が少な過ぎる)くらい割りに合わないから。 ・会社都合休みが多くて給料も安定しないから。 です。 自分でいうのもアレですが自分は派遣先企業では有力者扱いされています。 けど、理由も述べたようにもう辞めたいです。 辞める際、止められますか? それともあっさり辞められますか?
ましたか? 最近、自分の時給が、沢山ある求人の中でもとてもとても低い事に気がつきました。 営業さんに時給交渉して返事待ちなんですが、上がったとしても30円がいいとこだと思ってます。 仕事が増える為、新しい人を募集しているのですが、恐らく私の現在の時給よりはるかに高いと思われます。でないと誰も来ないような時給なんです。 せめて同じ時給にしてくださいとお願いしたんですが、難しい顔されました。同じ派遣会社です。 何も知らない新人さんより、私の方が時給が低いなんてやりきれません。 こんな低い時給で満足してた自分に腹が立ってます。長いこと派遣で働いて来たのですが、求人見ることもなかったので、今の時給がこんなに良いのを知りませんでした。 現在53才です。もっと時給の良いとこに変わりたいけど年齢が気になります。 短大卒業後、ずっと働いてます。 結婚はしてますが子なしです。 こんなんでも新たな派遣先、見つかるでしょうか…
の週5日勤務ですが、 面接時に、子供が多い事から 急なお休みや、子供のイベントや病院等、 お休みが出るかと思います。とお話をしました。 それを理解して頂いた上での雇用。かと 思っていたのですが… 2月は子供の発熱などがあり、 合計で6日お休みになりました。 そして3月は今のところ、 お休みが2日、早退が1日の予定です。 すると派遣会社から連絡があり、 お休みが多いと指摘を受けました。 その上、〇〇さん(同じ派遣の従業員)がこう言っていた 社長がこう言っていた。と 名前を出して言ってきました。 ご迷惑をおかけしているのは重々承知しております。 お休みが多いのも申し訳ないと思っておりますが 3月は子供の発表会や卒園式、来月は入学式などの 予定の変更はもちろん出来ませんし、 発熱等も感染しないよう、最大限気をつけています。 旦那さんの協力も得てくださいと言われ 夫は私と違い、正社員ですので お休み等の協力は難しいです。と言えば 旦那さんが全く協力いただけないのはお気の毒です。 と、上から言われ、気の毒とは思っていないと、さすがに言い返してしまいました。 私が悪いのでしょうか。 仕事運がないのか なかなかお休みに理解ある会社に巡り会えません。
り料金設定されている認識です。 労働契約内容に記載がない作業を依頼されることがありました。 例えば、電話対応なしの事務と聞いていましたが、代表電話の取次ぎ発生などです。 指示が来た場合、任意でも相手に対する強要になりますか。 任意と言いながらも断れない雰囲気があります 任意と伝えれば何を言っても許されるものでしょうか。
ですが、 人と雰囲気が 合わないです。 最初は、1ヶ月契約でその後更新するかしないか派遣会社さんから 打診があるようです。 更新はしません。 もう、更新しないと決めたので自分から申し出たほうがよいですか。 意志決定は早いほうがよいのかと思いますが 知恵袋よんでいたら 早く伝えると その満了までの期間居づらくなると書いてる方もいるし。 また、1ヶ月しか働かないのはちょっと辛抱足りないでしょうか ご意見ください。お願いいたします
入社した新卒社会人です。上司によると、5月から私と同じような業務をする新卒派遣社員が加わるそうです。今まで派遣さんを雇っていたそうですが、その業務は正社員とは違うものでした。 このことを聞いて、私は大学での勉強や就職活動など努力して今の会社に入社したのに、派遣社員の方も同じような仕事をするということにもやもやしています...(幼稚な考えですみません)この気持ちをどのように整理すればよいのでしょうか?アドバイスいただきたいです。
「派遣社員」言うのは正直変な人間、変わった人間が多いのでしょうか? 現在私の勤務している職場(食品製造工場に勤務をしております)にも、約数名「派遣社員」の方が居りますが、「直ぐ退職する、直ぐ休む(しかも突発的な休みが多くそれが長期化する事がかなり多い)、仕事の事よりも休みの事や時給の事等ばかりを常に気にする、自己主張が多い、ワガママ、我が強い、偉そうな態度、厚かましい、図々しい、かなりうるさい(休憩時間等に)、かなり調子に乗っている、自分の立場を全く分かっていない(履き違えている)、知ったかぶり、会社に遊びに来ているの?、責任感そしてやる気等が全く無い、他人等に迷惑が掛かっていると言う事を全く解っていない」等、挙げたらキリが有りません。 「派遣社員」と言うのは何故こんなにもクセの有る方が多いのでしょうか? 回答宜しくお願い致します!
望した企業は紹介してもらえず その派遣会社がやってる 4人しかいない小さい企業を紹介され 最初から身内の企業に入れるためかと思いとても不愉快 行ってみたが合わない なぜなら自分が出した条件と違う為 当然の如く内容も環境も合いませんと 3度伝えています 違う条件の企業を紹介されたのに 合わないと言ってるのに こっちからやめると言うんでしょうか ↑やめるといえばいいのですが 合わない合わない合わないと3回言ってるし最初に出した条件と違うのに 腑に落ちない 連絡はしましたが 遅刻か欠勤でいいでしょうか
求人の検索結果を見る
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
履歴書への派遣期間の書き方は?パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
2022-06-13
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です