解決済み
退職の挨拶に行くタイミングは、最終出勤日か有給消化最終日かどちらが一般的なのでしょうか?
回答終了
トをしてもいいのでしょうか?
勤続年数10年で 6月時点で有給が35日残っており、12月末で退職を希望しています。 まとめて有給を消化しようと思うのですが下記の考え方で正しいのか教えてください。 10月に入って公休9回を22日までにとり残りを有給9回消化。 11月は公休9回取得し残り21日を有給消化。 ※ここまでで、有給30日取得 ※11月21日に新たに有給が20日付与されます。 12月は公休9回取得し付与された有給20日と繰り越しの有給を消化することは法的には可能でしょうか? 有給と公休とさらに新しく付与された有給を使うことで10月22日から有給/公休消化で 出社しなくてもようという考えでよろしいでしょうか? 分かりにくい文章で申し訳ありません。 アドバイス等があればお願いします。
ーツをはじめたいのですが、転職後に次の会社に現職の源泉徴収とウーバーの源泉徴収を提出すればよいのでしょうか?
日が暇です。
のですが、離婚した事がバレますか?
ら有給が新しく付与されるのですが、 有給消化して辞めるのはよくないでしょうか? 3月1週目はバイトに入り(1日か2日)、2週目に有給を使用しようと思っています。
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