ん。 理由としては、私の勤めてる歯医者の院長の事が主な理由です。 私はこのバイトが初バイトなのですが、面接の際に「初バイトでも大丈夫。ゆっくり覚えればいいよ。」と仰っていて、半月経った位の時も「ゆっくり覚えな」とか言ってくれていたので私もメモを見ながら準備をできるだけ早くするなど努力をしていました。 けれど、1ヶ月が経った頃に急に当たりが強くなり「まだ覚えられてないのか?」「ちゃんとしろよ」「それくらいできるだろ」等、まだ教わっていない事を指示された時に「来てる回数多くても見てるだけじゃねぇかよ」と言われることが多くなりました。 医者は自我が強めな方が多い事は知っていたので最初はまだ耐えられたのですが、最近は指示されてから約5秒以内に持っていかないと睨まれたり小声でちょっとした暴言を吐かれたりするようになりました。 ただ、治療が終わったり始まる前だと人が変わったかの様に普通の感じになるのでバイトを憂鬱に感じながらもなんとか出勤しています。 長々と失礼しました。 これが絶対的な理由とは言い切れないかもですが最近は吐き気や不眠、頭痛などの体調不良が続いています。院長以外とても良い人達が多く、辞めるか迷っているのですがこのような生活が続いてしまうなら辞めた方が良いのでしょうか? また院長のこの感じはモラハラ等に該当するのでしょうか…
解決済み
計10年弱勤務しておりました。 しかし先日クレド輪唱や啓発セミナーなどの参加強要、院長の患者への対応や経営方針、先輩からの嫌がらせ、新人が育たず残業するなと言われつつも業務が回らずの残業、上がらない給料…等等で退職しました。 歯科の診療や患者様への対応などにはやりがいを感じるのですが、 元々歯科でよくある思想強めな考えが苦手+自分や家族の今後の事も考え、 もう一度歯科に戻るか異業種に移るか迷っています。 正直34才なので異業種に移るチャンスはこれで最後だとおもっています。 (今でもかなり未経験で行けるところは狭まっているのですが…) 50代、60代まで歯科助手や受付でやってこれたという方、またはスタッフにいたという方がいらっしゃいましたら、 頑張ってこれた秘訣や周りからの反応、体力面や勤務体制や待遇面等教えていただけるとありがたいです。 またキャリアアップはどうされたのか(新人教育以外に資格を取ったり)そちらも記載していただけると嬉しいです。 キャリアでいうとやっぱり衛生士免許取る人がほとんどでしょうか…? よろしくおねがいします。
く私のことをよく思っていないようで、 小声で話しているのが聞こえてしまって大変居心地が悪く業務内容や給与の面でもこの先が不安で辞めてしまいたいです。 明日で試用期間最終日、面談があるのですが合わないという理由でやめても問題はないですよね・・・?
に 職場の歯医者からの 治療費請求の記載がありました。 10月から3ヶ月分です。 無断で保険証を使われているのでしょうか? 不正受給になりますか? また私は11月から別の歯医者で 虫歯の治療をしているので 2箇所の歯医者で治療を受けている みたいな記載になっています。 私はどのように対処するべきですか? 職場に従業員が私1人で 相談できる方がいないので 教えて頂けると助かります。 備考 私は主に治療の助手をしているので 事務の仕事はしていません。 事務は院長の親族の方がしてくれています。 カルテを見たところ カルテの字は院長の字でした。 社保ではなく国保です。
ります。 だから、前教えてもらったことをまた聞いたりしたら前も教えたじゃんと言いながらまた教えてもらったりすることもよくあります。 しかも、その時その時で前教えてもらったことと言ってることが違ったりでどっちが正しいのかもわかんないです。 治療中のバキュームなど、何回も注意されたり、タイミングがわからないから吸ってって言われる前に吸えなかったりなど、もう6日目なのにバキュームがまったく上達しません。 バキュームだけじゃなく、まだやったことのない治療にアシストするときは何もできなくて先輩助手さんに教えてもらいながら、見てるだけで何一つできません。 器具の名前もよく使う物くらいしかまだおぼえれてない状態です。 教えてもらったことはメモして見返すようにしてます。でも記憶力がないからいざ実績するとなるとわかんなくなったりします。 メモとって見返す意外にいい勉強方法ありますか? 器具の名前や治療のことなど助手の業務全般を覚えるコツとかあったら教えてほしいです。 それともこんな私には向いてないんでしょうか? 先輩助手さんとか衛生士さん皆んなすごくいい人なのでなるべく辞めずに頑張っていきたいです。 歯科関係の方そうでない方でも仕事を覚えるコツいい勉強方法など教えてほしいです。
たので未経験の職種です。 歯科医師2名と衛生士2名、そして私を含めた合計5人の小さい医院です。 衛生士の1人の性格がキツく、パワハラ気質で最初は挨拶すら無視されていました。今は返してくれるようになりましたが。 ちなみに私は仕事ができないわけでもなく、仕事を覚えるのが歴代で1番早いと直接言われたので嫌味なことを言われるほど仕事ができないとも思っていません。 さすがに少人数の職場で合わない人がいるのはキツすぎますしもっといい職場があるのに…と時間を無駄にしているような気持ちになります。 特別やりたい仕事でもないし、1ヶ月でも1年でも受かるまで就活すれば仕事は見つかるので早めにやめようかと思ってます。 まだ1年も働いていませんが辞めてもいいでしょうか?後押しの言葉が欲しいです
と教えてくれました。 またしばらくすると新しい歯科助手が入りました。その人がよくできる人で!! 先生も新しい人に新しい仕事を教えるようになり。とても羨ましかったです。 いつも通り裏で仕事をしていると先輩から 「先生はその仕事はもうあなたにやってもらいたいんじゃないかも。新しい人にやっほしいのかも。やらないほうがいいよ。」と言われました。 そうなのかな?と思いやらないで置いておくと結局当日になってもやっていない状態でした。 先輩からはやらないほうがいいと言われたけれどおせっかいかもしれませんが自分でやるようにしました。 そうすると先輩が色々とダメ出しして来て。 物の場所やらなんやら。 しまいには遅刻してきて。忙しいから手分けして本来先輩がやる仕事をやっていたら 「私にも何か仕事をやらせて。仕事取らないで」と言われ。すみませんと言いその場を離れようとしたら「体調が悪いので早退します先生に、伝えてください」と言われ帰っていったり。 だんだん取っ付きにくくなりいろいろな変更事項などを先輩に誰も伝えなくなっていきました。 先輩がいる周辺から人がいなくなり。怖いから離れたくて。 みんなで協力しながら楽しく仕事がしたいです。 しんどくて辞めたいです。 世の中の先輩こんな人ばかりなんですか?ベテラン歯科衛生士さんはとっても素敵な人で憧れています。私も歯科衛生士になりたいなと思う反面歯科助手の先輩のような気持ちよく仕事が出来ない人と働くことになったら辛いし。 一生懸命働きたいです。 苦しいです
回答終了
5前には着いています。 15分前でも遅いと言われ 私は仕事が出来ない方だと思ってるので 一度直接正社員と名乗ってほしくないと言われてしまいました。それだけでも結構傷つきましたがお昼休憩の時話し声が聞こえ 聞き耳を立ててしまって、おばさん3人で私含む他の従業員4人の悪口を話していました。私以上に酷いことを言われている人がいてアホな頭だから考えられないとか普通にそういう事を言います。 出勤に関しては明日からもう少し早く行こうと思ってます。 気にしない方がいいのでしょうか
ところ、歯科医師国保で引かれているものがありました。ネットで軽く調べたのですが、それは社保みたいなものなのでしょうか? 私は入社時に試用期間の3ヶ月は社保ないため国保入るように言われた気がし、先月のうちに市役所行って加入してきました。 重複になるものなのか、別で国保入るものなのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
より人間関係が悪化し、鬱の症状が半年ほど前から続いています。またADHDも疑っています。 先生を除き従業員4人で回していますが、もうすぐ1人退職されます。私もそろそろ限界で辞めたいのですが2人で回すのはかなり無理があると思いますし、申し訳なくて鬱の症状が出ていることも言っていません。 皆さんならどうされますか?精神科は数日後受診予定です。
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