休暇とするとしていますが これは合法ですか 今までも年末年始は休みでした ただ、その5日分の本来の休みは他で取ることはできます
解決済み
(公休)が、前触れ無く、一切の通達無く、急に5日増えました。 職業柄(万年人手不足、業務内容的に)有給を取ったことがありません。 疾病、冠婚葬祭は取れます。 つまり 会社は、有給 5日 取れない代わりに、とりあえず公休5日 増やしたから良いだろうとの考えでしょうか ? それともこの増やした5日を有給としての扱いとなっているのでしょうか 。 しかし、有給の所持日数は減っていません。 もともとの公休をいきなり5日減らし、 それを勝手に有給に当てる 職場 よりはマシですが … 謎です。 まあつまり 有給はどうせ 取れないからでしょうか?
になるのでしょうか。 会社閉めて休業にしても、従業員が有給にしないで休業手当扱いを望んだ場合(ほぼいないでしょうが)はどうなるのでしょうか。労使協定で日程を決めてしまえばいいのかもしれませんが、組合がなかった場合や組合員以外の従業員が有給を拒否した場合5日取らないこともでてくるのではと思います。
回答終了
でにしてください」とか、「2か月に1日だけにして下さい」とか、遠回しに言われるのですが、これってどうなんですか?
日間 ・9月いっぱいまでは月に1日という形で有給が付与され、4月〜9月の半年で計6日の有給が付与。 ・採用から半年経過後、残りの4日を支給 ・2年目の有給支給は4月1日より付与 ・3年目の有給は1月1日より付与 ・以降1月1日〜12月31日の期間で有給支給 ・1年目が特殊だが、基本的には1月1日に有給支給が発生 私は4月1日採用なので3月末までに計5日間の有給を取得すれば良いと思っているのですが、上司から12月末までに5日間取らないといけないと言われ納得できません。 例規集には付与から1年以内に5日間取得しなければならないと記載されています。 また時間給が取れる職場なので、時間給で1日分の有給を何度かに分けて使ったのですが、時間給は取得義務の対象にならないと言われました。そちらも納得できません。 4月1日採用で12月末までに5日間取得させ、また時間給を除いて5日間取得しなければならないのはおかしくないのでしょうか? ご教示お願い致します。
私の会社では有給年5日消化をほとんどの社員できていません。私の会社は離職率が非常に高く常に人手不足です。 3年前に有給取得義務化が施行された時も、社長は今の人手状況で有給を取得するようになったら会社の業務が回らないので無理に取得するな、人材が揃ってない今は緊急事態だから有給は取らないようにと言いました。 あれから3年、相変わらず離職率が高く人材面ではそのころよりも悪い状態です。もちろん未だに有給は取れません。 この状況はどこかに相談いったほうがよいのでしょうか?
給取得義務化が始まって数年経ちますが、うちの会社は誰も有給を5日とっておりません。 個人ノルマがあり、それを達成しようと思うと休んでいられないからという職場環境があります。 スタッフから店長、エリアマネージャーまで社員の誰もがほとんど有給を使っていないため、余計に取りにくい環境だと思います。 こうした環境が数年続いており、さすがにダメだと思い今年は私からスタッフに計画的に有給を取るように話をました。もちろん私自身も有給を使うようにしました。 その後、そのことが上にバレて社員やエリアマネージャーに長時間怒られました。 店長からスタッフに有給を申請するように言うな。 それで社員みんな有給を取り出したら人手不足で会社が回らなくなる。お前は会社を潰す気か?という内容でした。 私がしたことは間違っていたのでしょうか?
求人の検索結果を見る
退職時に有給休暇を消化することは可能?円満退職のコツを解説
働き方を考える
退職を決めた段階で有給休暇が残っている場合、取得は可能なのでしょうか?有給休暇を消化する前にしておきたい...続きを見る
2022-06-13
有給取得の理由は伝えなくてOK。拒否された場合の対処法は?
法律とお金
有給を取得する際には、どんな理由で申請したらいいか悩みませんか? そもそも有給を取得するときに、理由を伝...続きを見る
2022-08-08
年休消化は義務なの?有給休暇に関する基礎知識や取得条件などを解説
年休消化(年次有給休暇の消化)は、転職や退職の際、残っている有給休暇を取ることを指すケースが多いが、特に...続きを見る
2023-05-27
アルバイトでも有給休暇を取得できる!付与条件や退職時の扱いを解説
「アルバイトでも有給休暇は使えるの?」と、疑問に思う人は少なくないでしょう。有給休暇は正社員でない人にも...続きを見る
2023-04-06
派遣社員に有給休暇はある?取得できる条件や日数をチェック
仕事を知る
雇用形態によって有給休暇の取得条件が異なるのか、疑問に思う人もいるでしょう。直接雇用以外は、有休をもらえ...続きを見る
2023-03-31
有給買い取りは可能なのか。買い取りできるケースから注意点まで解説
有給は労働者に与えられた権利ですが、忙しいなどの理由から消化できない人も多いようです。「どうせなら買い取...続きを見る
2023-04-10
有給休暇は入社後いつからもらえる?取れない場合の対処法も紹介
転職を検討している人の中には、転職先で早めに有休を取りたいと考えている人もいるでしょう。いつから取得でき...続きを見る
2023-01-12
有給休暇消化中に転職先で働ける?注意点やリスク・ポイントも解説
退職前にまとめて有給休暇(有休)を消化し、有休消化中に転職できれば時間をうまく活用できます。ただし有休消...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です