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事の不満等罵詈雑言、あるいは鬱的な発言を繰り返しています。 彼の状況としては、 ・公務員 ・毎日22時頃帰宅 ・ほぼ毎週休日出勤 ・昼休みもろくにとれない ・上司には残業しないでと言われている 私は傾聴し時にはアドバイスしますが一向に状況は変わっていません。 例えば、 ・仕事量を調整してもらえるよう上司に相談 ・(死にたい等言われた時)診断書をもらい休職 ・転職するか資格をとる そうすると、 相談→自分が相談して先輩達に仕事がまわると気まづい、出来ないお前が悪いと言われそうで嫌だ、簡単に切り捨てられてしまう 転職→大手企業に受かる見込みない為無理 休職→視野に入れてるそうだが恐らくプライドが許さない 話しを聞いていると上司に対するリスペクトはあるようですが少し怖がっている感じです ただ部下が電話対応で苦労していると自ら変わり対応したりと悪い人ではなさそうな印象で本人も出来た上司だと話しています 私自身付き合っている間ずっと彼の苦労に同情し悩んでしまっています 彼は私がいなかったら死んでいたと何度も口にしており心の支えにはなっているようですが根本的な解決は私には出来ないので苦しいです 皆さんならこの彼になんと声をかけますか? また男性目線でどのような彼女の対応を望まれますか?
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祝休み 年間休日123日 AとBのどちらがしんどいでしょうか。 25卒の新卒です。
が出て過呼吸と体重減少5kg。パワハラ被害を伝えても何の対応もなくSVは見て見ぬふり。 有給休暇が付いたのは良いですが、勝手に使われ2日消化されました。 これって問題ないですか? 有給休暇は希望して使いたいのですが、シフトが決まった後の変更は不可と押し切られます。
どはこの業界では少ない方なのでしょうか、多い方なのでしょうか? 婚約の話が出ているお相手が施工管理のお仕事をしています。6連勤の週が月に2回あり、基本定時退社です。 額面では43万円ほどで、手取りは毎月33万円ほどです。 彼は2〜3年のうちに子どもが欲しいと言っておりその間にも頑張って貯金をし、子どもができたらせめて小学校に上がるまでは仕事をせずにできるだけ多くの時間を子どもと過ごしてほしいと話してくれました。(できれば専業主婦を望んでおり自分だけの収入で余裕のある生活を送れるようにするのが目標だそうです) 拠点は東京、神奈川のマンション(現在は江東区で同棲をしているので今後もこの辺りで考えています。賃貸か購入かは未定)、子ども1人、軽自動車1台所有といった条件もあります。 施工管理のお仕事について全くの無知なもので、 年代別にどのくらい上がっていくものなのか、どうしたらお給料は上がるのか(なにか資格など必要なのか)、施工管理のお仕事で彼の望む生活はできるものなのか、現実的なお話が聞きたいと思い知恵袋を利用させていただきました。 参考程度にご回答、よろしくお願いしたします。
入社してから5日後に定期を購入しました。 出勤していた4日間分を日割り計算で請求しようと思ったのですがそれは定期を買っていなかったからその期間分は支払わないと言われました。 どうしても納得できないのですが転職したてなのもあり食い下がることが出来ず… これって労基に違反してたりしないんでしょうか? 詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。
給与141,000円~284,000円 このような記載はどういう事でしょうか。月収24万というのはなんですか?手取りにしたら14万ほどしかないということでしょうか、、?
か? 試用期間が3ヶ月と書かれているのですが試用期間終了後に求人内容のお仕事をするのでしょうか。
就労証明書を提出しなければいけなかったので、書くことをお願いしましたが、ちょっと渋々な感じでした。 受け取った時は密閉されていたので 内容は知らず、、 後日、たまたま市役所の幼保課に用事があった時に、内容を指摘、修正してもらうように 言われました。 出勤8時半 退勤14時半のところ 退勤時間が14時29分になっていました。 そして合計時間も計算になっておらず 数十時間足りていませんでした。 契約書はもちろん 出勤退勤はカードを切り さらにタブレットでも切ります。 毎日、何時に出勤して何をして 何時に退勤したのかも記入して提出、 締日には出勤した日の時間を記入したものを 改めて提出するくらい 念入りです。 わざと?それともたまたま? よくわかりません。 組織的には正直、不信感が募っていた最中での出来事でした。 自営業は時間を長く?誤魔化すことは 聞いたことがありますが、 短く、適当に書くことには 職場にとって何かメリットがあるのでしょうか?? 不思議で仕方がありません。
ういい加減終わりにしたいです。帰りに忘れが何回かあるのですが認知症じゃないかと思うくらい自分では押したつもりになっているため理由なんかないのです。しかも対策まで書かなくてはいけなく言葉が見つからないです。何かありますでしょうか?ここ最近何かに疲れていて体調が決して良くはなく余裕がないのは事実ですがそれとタイムカードを押さないのはまた別の話なのでほんとに言葉もなく用紙を見つめていてペンが進まなく困っています。
が、 住民税や所得税は減額されたものに一定の割合をかけてから引かれるのでしょうか、それとも減免措置がなく額面に対してなのでしょうか。 ちなみに、社会保険料や介護保険料は減免措置はないということは調べてわかりました。 詳細は共済組合に聞くのが早いですかね?
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