50代以上の【2024年版】従業員の昇給頻度が高い企業380社ランキング（7ページ目）

総合商社東京都中央区京橋３丁目１番１号

平均年収

1401万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

余り多いとは言えないが、20代30代に手厚く昇給が成される制度となっているし、持株会の奨励金が掛金の10%と高い。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

日用品・化粧品東京都中央区銀座７丁目５番５号

平均年収

915万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若い頃は給与は普通。評価によりやりがいがある。好きな部署にもチャレンジできる。当時、早く管理職になって年収良かった18年間

• 2017年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

半導体・電気・電子東京都港区芝浦３丁目１番２１号

平均年収

895万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与水準は高いと思います。キャリアでも役職採用する等の昇給もありますが50才で止まります。福利厚生は外部機関と連携しているので、その気になれ...続きを見る

• 2022年頃の話
• その他
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

建築・土木東京都港区元赤坂１丁目３番１号

平均年収

1030万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

この４～５年で急激に年収があがった。正確には賞与があがっている。年収ベースで考えれば総労働時間で考えれば非常に魅力的な内容で、少々のことは我...続きを見る

• 2023年頃の話
• 施工管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

建築・土木東京都中央区京橋２丁目１６番１号

平均年収

987万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は基本給と資格給で構成されており、安くもなく高くもない。商社や金融機関に比べると3／4分位を保っている程度。

• 2014年以前の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

投信・投資顧問東京都千代田区丸の内３丁目３番１号

平均年収

1231万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

有給休暇の取得率が高く、制度化されています。また、育児休暇やライフスタイルに合わせた勤務時間が申請できます。お子さんが小さな方も元気に仕事さ...続きを見る

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

生命保険東京都千代田区紀尾井町１番３号

平均年収

970万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

全産業中では高給の部類ではないかと思うが、同業大手と比べると遜色があった。40歳までは昇給スピードもあったが、それ以降は年一万円くらいが続い...続きを見る

• 2014年以前の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• マネージャー
• 退職済み
• 中途入社

日用品・化粧品大阪府大阪市中央区道修町４丁目１番１号

平均年収

1249万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は業界トップクラスですので高報酬だけを目指す方は期待して良い。英語ができないと入社は難しいですができれば良い。

• 2019年頃の話
• 総務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

その他（運輸・物流）北海道札幌市中央区北三条西４丁目１番地４Ｄ－ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ札幌

平均年収

367万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

他の一般企業から見ると基本給は安いと思いますが、深夜手当などを足していくとそれなりにはなります。ただノルマを課せられないので、それほどストレ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 接客
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１６番６号

平均年収

804万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

新入社員など、若い世代の給与は、体系が変更されベースが上昇しているが、そうでない社員は中々昇給しない。 残業代は、申請した分は一応全て支給さ...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

繊維・アパレル兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８番１

平均年収

636万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

消費者の反応が分かる業界を希望生活雑貨、食品関連、アパレルを希望。当時は、販売販路拡大、総合アパレルとして成長過程の会社だったので。

• 2014年以前の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

鉄鋼兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２番４号

平均年収

837万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自ら振り返ってみると若い時の給料から職位が上がるごとにステップアップしていて結果的に大きな不満はありませんでした。 福利厚生は、ポイント支給...続きを見る

• 2022年頃の話
• 品質管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

百貨店・スーパー千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１

平均年収

524万円

平均ボーナス額

126万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は社内資格と職位に応じてどんどん上がっていきます。資格はどんどんチャレンジ出来るので、若くしてかなりの収入も、可能。

• 2014年以前の話
• 企画
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

鉄鋼東京都千代田区内幸町２丁目２番３号

平均年収

803万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

頑張っていれば給与は年齢とともに良くなっていく。福利厚生も良い。借上社宅や育休制度など働く人に優しい会社である。 若くても大きな仕事に携わら...続きを見る

• 2018年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

飲料・たばこ・飼料東京都港区赤坂９丁目７番１号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生もしっかりして、勤務中に出先で体調が悪くなれば、課長が飛んで来てくださった 従業員、働く仲間を大切にしてくれる 有給休暇もとりやすい...続きを見る

• 2019年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

日用品・化粧品大阪府大阪市中央区道修町３丁目２番１０号

平均年収

997万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与に関しては、管理職にならないと上がらない仕組みで、また評価制度で上司に認められないと上がらないようになっていた。特に、当時は成果主義のた...続きを見る

• 2018年頃の話
• 企画
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

人材サービス兵庫県西宮市六湛寺町９番１６号

平均年収

396万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本給は安いが時間外手当と深夜手当があるし、資格手当も支給されるので手取りとしてはそれなりになると考えております。交通費が定期申請しているの...続きを見る

• 2017年頃の話
• 警備員・監視員
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

警備東京都渋谷区神宮前１丁目５番１号

平均年収

681万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給はしないのでやりがいは無い。資格を取れば手当は付くが責任だけ重くなって精神的な重圧がつらく感じてしまう。

• 2022年頃の話
• 警備員・監視員
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

電気広島県広島市中区小町４番３３号

平均年収

897万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生制度はあるが、従業員が十分活用してないように感じる。上司や会社側から積極的に声かけ等をしてほしい。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

リース東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号

平均年収

1143万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

初任給こそ他社並みですが、一応「金融」業種にはいるため 給料は良いほうです。具体的には40代、管理職でほぼ1千万台に乗ります。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

旅行・旅行代理業東京都墨田区押上１丁目１番２号

平均年収

544万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

現在の不景気なコロナ禍のなかでもボーナスが出ているため社員が不安になることなく前を向いて仕事が出来ている。 福利厚生も制度としてあるのでうま...続きを見る

• 2022年頃の話
• マーケティング
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 支店長
• 現職
• 新卒入社

その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）東京都港区台場２丁目３番４号

平均年収

1005万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

実力があり、業務の運が良ければそこそこ出世して給料が見込める。一定のルールを要領よく守れば残業もつけ放題。

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• リーダー
• 退職済み
• 新卒入社

電気東京都千代田区内幸町１丁目１番３号

平均年収

776万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は、手渡しではなく 銀行振込です。 今日の給料は、今日の給料は〜、 と、銀行まで行くのが楽しみ。

• 2020年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区浜松町２丁目４番１号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

メーカー系ソフトウエア会社のたむ、一部上場の製造企業並みの水準である。賞与は5カ月をベースに増減する。残業代も満額支払われる。

• 2021年頃の話
• 人事
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器東京都大田区下丸子３丁目３０番２号

平均年収

871万円

平均ボーナス額

208万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年間労働時間は同業他社に比べると100時間ほど少ないです。ですので決まった時間に出社して決まった時間に退社できる人には良いと思います。昇給に...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区飯田橋２丁目１８番４号

平均年収

910万円

平均ボーナス額

223万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

営業職は、成績次第。一定以上の成績(売上)を出せば、かなりの給与が保証される。また、技術職でも直接ユーザと接する部門には売り上げノルマが有り...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 中途入社

通信・キャリア東京都千代田区大手町１丁目５番１号

平均年収

656万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年功序列制がまだ残っているので、会社に長く勤めれば、次第に待遇が良くなる。ただし制度見直しも頻繁にあり、会社方針として成果主義、実力主義にシ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 経営
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

生命保険東京都千代田区大手町１丁目９番２号

平均年収

1082万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

営業職は基本的にフルコミッションであり、やった分だけ報酬となる。 賞与の制度も成績に連動し、やった分に加算される。 時間的にも自由であり、家...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区神田錦町２丁目３番地

平均年収

876万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

全般的に福利厚生制度は充実している。 財形制度で3%の利子補給がある。 人間ドックや脳ドックを実質無料で受けることができる。

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

石油・石炭東京都千代田区大手町１丁目２番１号

平均年収

963万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

スキルに応じた給与体系になっています。スキルが乏しくても生活に困らない程度は保証されていると思います。

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

百貨店・スーパー大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目２番２２号

平均年収

566万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若手社員の処遇改善は大きく進んでいる。福利厚生面においても以前と比較すると手厚くなった。 業績は好調に推移している為、決算臨時賞与の額も増え...続きを見る

• 2022年頃の話
• 販売
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• リーダー
• 現職
• 中途入社

総合電機東京都武蔵野市中町２丁目９番３２号

平均年収

921万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

常により良い査定制度を目指す意識はかんじられる。それほど極端に、なぜこの人がとうようなことは、最近ではあまり目にしないように思います。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

重電･産業用機械東京都千代田区丸の内１丁目６番２号

平均年収

975万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昔は、残業が多く(月100時間程度)、有給休暇はあまり取得できないブラック企業でしたが、現在は、残業はかなり少なく(多くても15時間以下)、...続きを見る

• 2020年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

日用品・化粧品東京都千代田区神田司町２丁目９番地

平均年収

1054万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

出世の波に乗れたひとは給料がどんどん上がっていったようです。そうでない場合はなかなか上がらない。アメリカンドリームのような面があり成功すれば...続きを見る

• 2014年以前の話
• 研究職
• 正社員
• 50代以上
• 回答しない
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

鉄道静岡県浜松市中央区旭町１２番地の１

平均年収

577万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

定年延長制度によって、65才まで雇用してくれることです。長年（37年）勤めた会社で、居心地がいいです。

• 2020年頃の話
• ドライバー
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

人材サービス東京都港区芝４丁目１１番３号

平均年収

419万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

困ったことにこの項目に関しては良いと思える要素が全く無い。強いて上がるなら、減俸は無く、業務内容も楽と捉えられるから安定給と言える。

• 2021年頃の話
• その他
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

機械東京都江東区豊洲２丁目２番１号

平均年収

694万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料、福利厚生などは他社に比べても良かったと思われる。 各種手当があり、保険も充実（医療費は殆ど自己負担なし）しており、今から考えるとかなり...続きを見る

• 2018年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

医療東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２１番３号

平均年収

654万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

そこそこの役職にいれば、仕事の出来栄えがいまいちでも少しずつは給料が上がります。でも、そこそこの役職にあがるまでが大変です。努力も必要ですが...続きを見る

• 2014年以前の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

陸運・道路貨物運送東京都江東区潮見２丁目８番１０号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は年功序列になっていないので本人の能力次第によって自分の給料は上がっていく。また昇格試験制度や教育研修は充実していると思う。厚生福利は社...続きを見る

• 2021年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

その他（運輸・物流）東京都墨田区太平４丁目１番３号

平均年収

365万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

高速料金収受は1時間半〜3時間の勤務を24時間（仮眠4時間有り）で 4〜5回 交代で勤務。収受以外の時間は、カメラ画像を見て監視、異常ETC...続きを見る

• 2022年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

繊維・アパレル東京都江東区東雲１丁目７番１２号

平均年収

559万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

入社当時と比べたら格段に下がった。正に社会情勢や景気などに大きく反映されていると思う。アパレル関係の会社なのでそもそも給与は低めだか、コンプ...続きを見る

• 2020年頃の話
• アシスタント
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

設備工事大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号

平均年収

524万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は職能給によりアップするため、頑張れば給料は上がる。職場によっては評価の対象に成らないような所も有るので、職場選びは大切です。

• 2021年頃の話
• 施工管理
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

銀行・信託銀行東京都中央区日本橋室町２丁目４番３号

平均年収

1046万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生のうち住宅関連の補助が非常に厚い。中途で入社したが、もともと契約していた賃貸住宅を会社契約に切り替え。家賃補助額との差額が毎月給与か...続きを見る

• 2022年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 回答しない
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

銀行・信託銀行福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１番１号

平均年収

773万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与については、55歳で下がりますが、基本的に現職の半分位になります。給与体系自体が年金が支給される前提で策定されているからです。しかしなが...続きを見る

• 2021年頃の話
• 企画
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• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

建築・土木東京都港区高輪３丁目２２番９号

平均年収

702万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は全然上がらない。業績のいい支店だったので、ボーナスはよかった。業績の悪い支店だと全然違う。業績がいい支店はハワイなどの海外に連れて行っ...続きを見る

• 2021年頃の話
• 施工管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

不動産管理東京都新宿区西新宿２丁目４番１号

平均年収

730万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

営業職員のため、歩合給の割合が高いです。売上が高ければ、地方で働いていても、そこそこの給与がもらえます。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社