50代以上の【2024年版】従業員の昇給頻度が高い企業380社ランキング（4ページ目）

銀行・信託銀行東京都千代田区丸の内２丁目７番２号

平均年収

721万円

平均ボーナス額

133万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ニハタナヒマヒ）ハニネナミハフトハナハヤ にたさにまねやはかおなひやふたかもやはやまらのや ナテキホャハマコワマリマララニテヤヒマハアナヤ...続きを見る

• 2018年頃の話
• エステティシャン
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• マネージャー
• 退職済み
• 新卒入社

重電･産業用機械大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２番４７号

平均年収

968万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

比較的保守的な会社のせいか、上がりにくく下がりにくい傾向はある。業績給的な割合が徐々に増えてきていた。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連神奈川県横浜市西区高島１丁目２番５号

平均年収

869万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

組合員のうちは製造業共通の特徴であるが、ＩＴ系などと比べると低いが、努力して上級職になると給与の上昇カーブが急に上向き、満足のいくレベルまで...続きを見る

• 2019年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

電気大阪府大阪市北区中之島３丁目６番１６号

平均年収

808万円

平均ボーナス額

191万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料面では、賞与や昇給、各種手当についても満足しています。公益制の企業だから安心して働く事が出来ました。

• 2014年以前の話
• オペレーター
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

銀行・信託銀行東京都千代田区大手町１丁目５番５号

平均年収

887万円

平均ボーナス額

355万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

新卒で入社し、11年後に合併を経験。またバブル崩壊、貸はがし、個人営業への転換、給与や企業年金制度の改訂(改悪)、さらに単身赴任など、様々な...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

生命保険東京都千代田区大手町２丁目３番１号

平均年収

797万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生面は素晴らしいものがある。自分の体調が悪くて入院等で会社を休まざるを得ない時も病気休暇という制度がある。

• 2017年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 中途入社

鉄道東京都渋谷区代々木２丁目２番２号

平均年収

820万円

平均ボーナス額

190万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は昇給があり、超勤もつく、賞与もでる給料もでないことわない、住宅手当はでる若い人はともかくわたしの年齢なら満足している

• 2017年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

総合電機東京都千代田区丸の内２丁目７番３号

平均年収

838万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安い.評価するやつの出来が悪すぎる。公平でない.悪い奴が上がる。ゴミ会社と言われる。仕事しない奴が多い

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

建築・土木東京都港区港南２丁目１５番２号

平均年収

1056万円

平均ボーナス額

305万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

製造業などに比すれば、かなり水準は高い。近年の好況から特に賞与が高い水準にあると思う。同業の中でも高水準。

• 2014年以前の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

鉄道大阪府大阪市北区芝田２丁目４番２４号

平均年収

775万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料のあがりは、役職がある程度上がればそれなりに上がると思います。ボーナスについてもほぼ安定して年２回はあるのでとてもいい方だと思います。手...続きを見る

• 2021年頃の話
• 設備管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

食品北海道札幌市東区苗穂町６丁目１番１号

平均年収

795万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般的な上場企業の給与はもらえます。休みも取りやすいです。福利厚生は他企業と比べても良いほうだと思います。

• 2023年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１番地

平均年収

674万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

中途採用の場合、誰のつてでどの部署に入るかがすべて。 一度でもつまづくと昇進や昇給は止まるがうまく立ち回れば昇進可能。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

総合電機愛知県刈谷市昭和町１丁目１番地

平均年収

911万円

平均ボーナス額

248万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

定期昇給、賞与も含めロジカルに評価制度が決まっている ルールに合致すれば、ルール通りの報酬が見える点

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

陸運・道路貨物運送東京都千代田区神田和泉町２番地

平均年収

600万円

平均ボーナス額

133万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

事務員の時間外管理はパソコンのオンオフで管理されており、月間45時間以内に抑えられる。仕事も営業のノルマがあるわけでもなく、比較的安定してい...続きを見る

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

通信・キャリア東京都新宿区西新宿２丁目３番２号

平均年収

958万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

傷病手当については半年全額会社が負担してもらえる、その後最高2年半kddi健保より総支給額の0.8がけでもらえた

• 2019年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区豊洲１丁目１番１号

平均年収

890万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

私は中途採用だが、能力を評価してプロパー社員と同じ処遇を得られている。また、労働組合と経営の間でボーナスを含む賃金の決定ロジックが明確になて...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

化学・医薬品東京都品川区小山１丁目３番２６号

平均年収

964万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収が多いか少ないかはよく分かりませんが、とにかく倒産しないという安心感はある。入社した当時はそんなことはまったく考えなかったが、倒産しない...続きを見る

• 2022年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

化学・医薬品東京都港区西麻布２丁目２６番３０号

平均年収

1012万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は業界内では高い、課長になれば1千万は超える。課長前だと残業代が出ない代わりに実績で評価されるフリー制度というのがある。

• 2018年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 中途入社

バス・タクシー 東京都目黒区東山３丁目８番１号

平均年収

660万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

定期昇給はあります。しかしこのご時世、ベースアップは難しいですね。他の業種より福利厚生はとても良いです。

• 2022年頃の話
• ドライバー
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

電機・家電・AV機器東京都千代田区大手町１丁目２番１号ＯｔｅｍａｃｈｉＯｎｅタワー

平均年収

1672万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

職種によりかなりの給料の違いがある。給料が高めに設定されている職種であればそれなりに他のIT外資系と比べて悪くはない。

• 2022年頃の話
• カスタマーサポート
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 中途入社

非鉄金属東京都千代田区大手町２丁目６番４号

平均年収

825万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

良く言えば仕事をしなくても毎年のベースアップがあり年功序列で給料は上がる。 昇給を第一に考えれば、ある一定の課題をクリア出来れば仕事が出来な...続きを見る

• 2021年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連静岡県磐田市新貝２５００番地

平均年収

847万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

周辺地域の企業の中では、給与レベルも福利厚生のレベルも高い部類に入ると思います。 男性社員の育児休暇取得等も比較的容易で、実際に何件かの例も...続きを見る

• 2015年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

機械・部品東京都港区浜松町２丁目４番１号

平均年収

774万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生にも力を入れており満足できる。また給与も仕事が出来て昇格すると給与・賞与は桁違いに上がる。 又海外出向をするとかなり手厚く報酬が受け...続きを見る

• 2021年頃の話
• 経営
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 本部長
• 現職
• 中途入社

食料品東京都港区赤坂９丁目７番１号

平均年収

645万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

コカ・コーラに新卒で入社して、はや30年以上いつもボ-ナスの時は、他の会社の同年代より倍以上貰っていた。

• 2018年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門２丁目６番１号

平均年収

1148万円

平均ボーナス額

254万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

世代にもよるので一概には言えないが、年収は少ないとは感じなかった。 再就職後に同額を稼ごうとするとそれなりに頑張る必要がある。

• 2020年頃の話
• カスタマーサポート
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

半導体・電気・電子東京都江東区豊洲３丁目２番２４号

平均年収

844万円

平均ボーナス額

215万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

コロナの中でも業績は伸びており、業績連動型での成果報酬をきちんと守っている点は評価できる。少額だがリモートワーク手当の導入が早かった。

• 2021年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

総合商社東京都千代田区大手町１丁目４番２号

平均年収

1352万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

海外赴任をすると、赴任手当が出るので実質は給料を2倍貰っているような状況となる。海外ではあまり出費がない為、キャッシュが短期間に増えるので、...続きを見る

• 2021年頃の話
• 企画
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器福岡県福岡市博多区美野島４丁目１番６２号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は年1回上がる。賞与は年2回。各種手当もある。福利厚生などの待遇面は良いと思います。以前は全国に保養所が多数あったが今は数ヶ所。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

精密機器・計測機器東京都渋谷区本町１丁目６番２号

平均年収

836万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

上場企業の一般的な賞与、昇給で世間一般的な所得を上回った給与が支給されている。 手当が色々あり、例えば営業職であっても昼を跨ぎ４時間以上外出...続きを見る

• 2017年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

ガラス・土石愛知県名古屋市東区東桜１丁目１番１号

平均年収

932万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与・賞与は特に問題なし。5年毎にあるリフレッシュ休暇制度は〇。夏季休暇も7月と8月で2回あり、これも〇。 ただし、2021年度からの分社化...続きを見る

• 2021年頃の話
• 品質管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

バス・タクシー 東京都品川区西品川１丁目８番２号

平均年収

513万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

組合の取り組みで、年に一回もしくは二回、遊園地や大型プール、スパリゾート等に家族、友達を無料もしくは激安で招待がある。

• 2021年頃の話
• ドライバー
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

788万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

全く無い。支店長、部長、サービス課長の上司の言いなりロボットになれば昇級出来ますけど、それってハラスメント強要？

• 2021年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

設備工事東京都品川区西品川１丁目１番１号大崎ガーデンタワー

平均年収

786万円

平均ボーナス額

204万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

平均給与よりも管理職ということで多くもらっているとは思います。年１回の昇級です。在宅手当が出ます。交通費支給は在宅前提で出ません。

• 2022年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

総合電機東京都八王子市石川町２９５１番地

平均年収

997万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自己評価を含め、業績に対してしっかり評価している。 年度毎に昇給評価と賞与評価があり、所得に反映される。

• 2022年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

食料品兵庫県神戸市中央区御幸通７丁目１番１５号

平均年収

811万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

良くも悪くも安定している。最近は成果評価が導入されているが、着実に成果を出していれば、そこまで大きく左右されることはない。全般的に外資にして...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

医薬品・化粧品東京都千代田区内神田１丁目１２番１号

平均年収

615万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は高い方だと思いました、賞与は成績の評価が良ければかなり期待できる額だと思います。 それと残業もきちんと手当として払っていただけますし、...続きを見る

• 2019年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連大阪府池田市ダイハツ町１番１号

平均年収

868万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は2020年からカフェテリアプランという仕組みが導入されて、年間約6万円を会社が設定したメニューから自由に選んで割り振ることができる...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

非鉄金属東京都江東区木場１丁目５番１号

平均年収

918万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

管理職レベルは、属人的な年功序列傾向の強い職能資格等級（積み上げ方式）から職務に焦点を移した役割等級制度（現時点の担当役割方式）に2018年...続きを見る

• 2020年頃の話
• 人事
• 正社員
• 60代以上
• 回答しない
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

その他（金融・保険）東京都千代田区大手町１丁目９番４号

平均年収

929万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

能力によって､評価されるので､やる気､出来るで､給料が､上がります。資格取得も､会社が資金面で､支援してくれます。

• 2021年頃の話
• 職人
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

設備工事東京都港区芝浦３丁目４番１号

平均年収

723万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

やはり、大企業のグループという印象で当然エリート集団とか思っていたが、入ってみたら、社員より派遣ザンが多い。だから、身構えなくても大丈夫なと...続きを見る

• 2022年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

医療大阪府大阪市北区梅田１丁目３番１－１２００号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は、民間病院では、平均的。手当が複雑化されている。コロナの手当がありました。若い人には、待遇がいいと思います。

• 2022年頃の話
• 看護師
• 正社員
• 50代以上
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

陸運・道路貨物運送広島県福山市東深津町４丁目２０番１号

平均年収

469万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

事務職ということで安定はしています。休みも完全公休消化を実施しており有給休暇も積極的にとれます。休みたいときに休める環境はいいです。

• 2022年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• リーダー
• 現職
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器大阪府堺市堺区匠町１番地

平均年収

753万円

平均ボーナス額

151万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

真面目さがあれば、世間的には平均以上の収入は得られると思うが、外資の親会社になってから、信賞必罰という名目のもとに、評価されている者と評価さ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

福祉・介護東京都品川区東品川４丁目１２番８号

平均年収

395万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ボーナスは夏冬で各1か月分。昇給は年1回で基本給が1000円上がりました。時間外手当やオンコール手当はきちんと支払われます。

• 2022年頃の話
• 看護師
• 正社員
• 50代以上
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

鉄道大阪府大阪市西区九条南１丁目１２番６２号

平均年収

776万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

公務員と同等の待遇であり、年功序列が確立していて賞与給与各種手当もほぼ同じであり、福利厚生もなかなかいいものである。

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• チーフ
• 現職
• 新卒入社

日用品・化粧品東京都千代田区霞が関３丁目２番１号

平均年収

1007万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

人事制度や教育制度の導入あるいは更新は適宜実施されており、統合的な体制は確実に出来上がっている。その内容も日本企業の中でも先進的なものになっ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 中途入社