接?どちらなのでしょうか?
解決済み
私は、OA事務を4年半勤めました。事務の派遣で都内で探しています。コーディネーターや営業の対応、事務作業など総合的に判断しておすすめの派遣会社を教えてください。
某大きな会社では、派遣社員はとても待遇され、お客様みたいな扱いをされていました。 メリットは社員と同等で、デメリットは社員より少ない、 何か雑務が残っていても、「あっ、派遣さんはもう定時だから帰ってもいいですよ、残りはやっておきますので」。 それでも手伝えば、残業代は25%増しの5分単位で付きました。 社員教育用のセミナーや展示会、出張などにも色々参加させてもらい、休みたいときにはいつでも有給が使え、 同年代の社員よりも一回り多い給与を貰えていました。 だけれども実際は、「派遣」の扱いイメージがどうにも良くないとの声が、ニュース・ネット・新聞で日々見られます。 これは会社によってそこまで違うということなんでしょうか。 どなたか体験談などあれば教えて下さい。
する必要が出てしまいました。遅くとも12月までには予定しておりますが具体的な日付は未定です。 引越し先からは現実的に通える距離ではなくなります。 長期雇用を前提として話を決めていただいたので、新人教育の手間など考えて非常識と承知した上で今回のお話を辞退させていただくよう派遣元に相談したところ、最初の契約は2ヶ月単位なので、派遣先には黙って就業し引越しが決まったのでと更新しなければ良いですよとアドバイスされました。 個人的に派遣先が短期雇用を前提でも良いとしてくれるならと思っていたのですが、派遣元の言うように黙って就業した方が良いでしょうか? 仕事の話が決まった上で辞退することに比べればその方が良いのかなと、色々わからなくなってきました。 どちらも社会人として責任のない行為ではある為批判もあるかもしれませんが、ご意見いただければ幸いです。 派遣元には雇用契約の手続きはまだ待ってもらっていますが、日数もわずかですので早急に決めるつもりであります。
でした… ただでさえ、病んでいるに…不採用だと辛いですね
がいつも顔合わせの際はジャケット着用でと派遣会社からも言われますが それが普通かと思っていたんですが今週、一社顔合わせが決まったんですが派遣会社からはオフィスカジュアルでいいです。 といわれました。「ジャケット着用じゃなくていいんですか?」と聞いてみましたが大丈夫です。とのことでした。 こういわれてもジャケット着用の方がいいですか? 今、暑い時期だからなしでもいいといわれたのかな??と。
前任者が無断欠勤が多く、クビになる代わりに入ったのですが、 その環境が劣悪でした。 前任者は案の定、引き継ぎに来ず、何が何だかさっぱりわからず、 周りの人に聞いても、自分で考えてと言われ続けてきました。 挙句、長くいる他の社員には、あの案件なんだけど。。。とガンガン質問されます。 私もよくわからなくてAさんに聞いてもらえますか?と言っても、 Aさんにあなたに聞けと言われたからと。 派遣会社には、何度も助けを出し、派遣会社からも派遣先に 何度も言ってもらっているのですが、 ちっとも変わりません。 そもそも引き継ぎもきちんとできておらず、 研修も何もしていない仕事を、自分で考えてと言われほとんど 教えてくれない環境です。 今日、ついに締めきり間際の仕事を言われた通りにやっていたら 承認者から違うんじゃないかと指摘され、何か間違っているところがあるなら すぐに直すので教えてほしいと言ったところ、 周りの人にきいてみてー とだけ言われ、挙句、きちんと締めも守らないと怒られました。 もう我慢の限界です。 明日から来たくありません。 前任者も同じような体制の会社に嫌気がさし、そんな状態になったようです。 毎日のようにわからない仕事を手探りで、時には教えてほしいと頼み込んで こなしてきたにもかかわらず、事態はちっとも良くなりません。 明日から来ないというのは、社会人失格ではあるのかもしれませんが、 間違っているのでしょうか? 派遣会社には、我慢の限界だから、いつ来れなくなってもおかしくないと 何度も伝えてあります。
前です. 仕事がなくなったらすぐ切ってもよいものでしょうか.
遣元も何度も何度も連絡しましたが、全く連絡がとれませんでした。派遣先からも大クレームも起きましたし、そ いつの派遣料金もまだ支払ってもらってません!!また、飛んだ本人は派遣先の仕事の鍵ももって飛びました。当然、派遣先は悪質に巻き込まれる前にその鍵を交換して、もっていた鍵は使えなくなりました。派遣先に謝りたおして、なんとか別の人間を確保できたので、その人間を入れて今は落ちついています。 ある日、突然、飛んだ本人から急に連絡があって、給与が振り込まれてないと連絡がありました。こっちとしては何故急に飛んだかとしつもんしても訳の分からない事を言って、ごまかしてくるばかりで、本人は給与を払えの一点張りなのですが、この様な場合でも本人に給与を払わないといけないのですか????
派遣で働いてます。 スマホのお客様情報を入力する際 派遣先?派遣元? どちらですか?
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