企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
仕事内容と評価、給与と昇級、働き方と休暇制度、人間関係と職場環境、スキルアップと教育制度についてのクチコミが注目されています。
富士電機株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
工場勤務で考えると、工場によってかなり各工場で仕事の大変さが変わってくる。自動組み立てラインによる大量生産の工場もあれば、一品一品オーダーメイドで職人が手作りで組み立てていく工場もある。私は両方の工場を経験しているが、職人さんたちの工場の管理業務はとても大変でした。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
676万円(回答者数1,551人)
投稿日:
ワークライフバランスや男性社員の育児参加や女性社員の活躍機会の提供やコロナ時のリモートワークへのソフト面やハード面の早急な対応などの福利厚生に対する取り組みが積極的で、さすが一部上場企業はすごいなと実感している。(以前、勤めていたベンチャー企業とは何から何まで、まったく比べものにならないほど充実している。) 役職定年制度を採用していて、標準モデル賃金もあるが、成果を出し続けていれば、成果に応じた評価をして貰える。(モデル賃金より、かなり高い賃金をいただいている)
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
グローバル拠点が多く自身の目的がはっきりしていればキャリアアップの機会は多い。 特にアジア圏は販売個社だけでなく、製造拠点も多くチャレンジの幅は広い。ナショナルスタッフの上長に位置付けされるのでワンランク上の仕事が出来る。
ワークライフバランス
平均有給取得率
47.0%
残業時間
25.8時間
投稿日:
有給休暇は非常に取りやすく、また付与日数も多いです。ワークライフバランスへの意識も近年高まりつつあります。最近は私用で急な休みも取りやすくなり、ありがたいです。上長、管理職もすすんで休みをしっかりと取るように言ってくださるので、休みが取りやすい雰囲気が広まりつつあります。
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