新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

オフィス環境と残業制度、福利厚生とワークライフバランス、給与体系と労働制度、休暇制度とフレキシブルワーク、研修と育成体制についてのクチコミが注目されています。

オフィス環境と残業制度
オフィスはキレイでオシャレな環境で、残業は制限が厳しく全体的に少ない。社内には人間関係のトラブルに対する相談窓口も設けられている。
福利厚生とワークライフバランス
大手企業なので福利厚生がしっかりしており、有給取得も推奨されている。定時で上がれることも多く、仕事とプライベートの両立がしやすい。
給与体系と労働制度
年収は日本の平均より多いが、仕事内容を考慮すると高いとは言えない。裁量労働制で、成果を出せる人にとっては良い環境。
休暇制度とフレキシブルワーク
有給休暇の取得が推奨され、夏休みや会社の記念日の休暇もある。フレックスタイム制やテレワークの制度も導入されている。
研修と育成体制
若手のうちは研修が充実しており、育成体制も整っている。周りに支えられながら学ぶ環境がある。

事業概要

NTTグループ全体の経営戦略の策定および基盤的研究開発の推進

日本電信電話株式会社

評価・業界との比較

業界2

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本電信電話株式会社の評価

通信・キャリア業界評価平均

平均年収

700万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    20.4時間
  • 有給休暇消化率

    84.5%
ワークライフバランスを見る

日本電信電話株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

日本電信電話株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

通信インフラを支える大事な業務なのでやりがいはあります。営業という特性で色々な方面の方々と折衝することはとても大変ですがお客様のありがとうの言葉を頂くこともありやりがいを感じ業務をこなす日々です。様々なお客様と折衝すると色々な場面に直面することもありますが仲間や上司に助けられこの職場で良かったと感じています。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

700万円(回答者数629人)

日本電信電話株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言った形で別枠の給与体系が用意されていますが、 大多数の一般人にとっては良くも悪くも年功序列で賃金が上がっていく仕組みでした。 が、文春の報道でもあるように2023年度からジョブグレード制の給与体系に変わっていくとのことで、どのように運用されるか(ジョブ制といいつつ結局年功序列の運用になるか、劇的に変わるか)を注視する必要があるかとおもいます。

成長・働きがい・キャリア

日本電信電話株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

NTTドコモも吸収し、固定優先光回線と無線回線の一体的商品の開発提供が可能になり、グローバル化する通信業態にも対応可能となり明るい未来・壮大な未来が開けます。クラウドサービスを利用した通信機器の開発提供によりウイルス・ハッカーからの防御により安全な企業情報の通信が確保できさらなる企業発展を促せる社会構築に貢献できる。 社員は地元に根差した勤務形態やフランチャイズ制によりこのコロナ禍においても恐れることなく激しい異動も軽減され家庭を守れる状況にある。また、世界的技術・アイデアをためしたい意欲のある社員にはチャレンジ制度が準備・用意されており 社外ならびに異業種間交流も活発な首都圏本社エリアは若者には魅力的であろうとおもう。 グループ内には数数えきれないほどの子会社・グループ会社があり必ずや自分のやりたい仕事や能力を生かせるチャンスのある 企業です。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    84.5%

  • 残業時間

    20.4時間

日本電信電話株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

有給休暇は必ず消化するように、上司から厳しく指導を受けます。 だから、ほとんどの社員の有給休暇の消化率は100%です。 しかも休暇の取得単位は一日単位はもちろんのこと、半日単位でも取れますし、最近では一時間単位でも取れるようになり、かなりフレキシブルに取得できます。 そのうえ、ここ数年でフレックスタイム制や新型コロナの関係でテレワークの制度まで導入されて、少し過剰過ぎるのではないかと思うほどです。 また、通常の有給休暇とは別に、夏休み等で5日間の休暇の設定や、介護や各種資格取得などに使える休暇の設定もあり、休暇についてはかなり充実したものになっています。

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※ タグは投稿されたクチコミ・データを元に付与されています。

日本電信電話株式会社

質問・相談

    • 解決済み

    NTTデータ、NTTドコモ、NTT東日本の年収格差を知りたいです。 三社とも、NTTグループ内でトップクラスの会社なので、給与面に差は...

    質問日
    2016/03/20
    解決日
    2016/04/04
    回答数
    1
    • 解決済み

    NTT本社の課長クラスの年収はだいたい どのくらいでしょうか? あと、年収2000万をこえるとなると どのクラスになるんでしょうか?

    質問日
    2011/07/22
    解決日
    2011/08/06
    回答数
    1
    • 回答終了

    日本電気株式会社(NEC)ってそんなにオワコン会社なんですか? 某製作所の研究室にいく友人には「雑魚PC作ってる会社ね」 と言われて ...

    質問日
    2021/07/22
    回答数
    2

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日本電信電話株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町1丁目5番1号
  • 従業員数
    333,840人
  • 企業URL
    https://group.ntt/jp/
  • 設立
    1985年4月
  • 代表者名
    島田 明
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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