半導体・電気・電子業界の企業検索結果

年収・給与制度・待遇のクチコミ

当然だが残業した分の給与は支給される。 賞与については近隣の企業と比べると圧倒的に良い。 手当、福利厚生も充実している。 世界的に当然だが残業した分の給与は支給される。 賞与については近隣の企業と比べると圧倒的に良い。 手当、福利厚生も充実している。 世界的に半導体製品の状況は旺...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は高い方だと思っています。 成果を上げることに対しての評価も高くその評価に関してもある一定以上の報酬は見込めると思っています。給料は高い方だと思っています。 成果を上げることに対しての評価も高くその評価に関してもある一定以上の報酬は見込めると思っています。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

それぞれのテーマを、少人数の単位で、取り組んでいます。少人数なので、精鋭部隊になり、専門性が高まります。希望すれば、新たなテーマをそれぞれのテーマを、少人数の単位で、取り組んでいます。少人数なので、精鋭部隊になり、専門性が高まります。希望すれば、新たなテーマを持ったり、ミッション...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は入社3年目で400万を超えます。 賃貸は6万円まで会社負担です。 福利厚生もよく、全国に宿泊施設があり格安で泊まれます。給与は入社3年目で400万を超えます。 賃貸は6万円まで会社負担です。 福利厚生もよく、全国に宿泊施設があり格安で泊まれます。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

部署によって異なりますが、IT分野の部署は黙々と個々の作業をしていて、静かなオフィスなところが多く、集中して作業ができる環境だと思部署によって異なりますが、IT分野の部署は黙々と個々の作業をしていて、静かなオフィスなところが多く、集中して作業ができる環境だと思います。 人間関係は...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

年代が近い同僚同士は仲が良く、なんでも言い合える雰囲気。 部署の壁もあまり感じない。 会社としての飲み会は禁じられているが、仲が良年代が近い同僚同士は仲が良く、なんでも言い合える雰囲気。 部署の壁もあまり感じない。 会社としての飲み会は禁じられているが、仲が良い数人のメンバーとは...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与特別多くは無いけど少なくもないと思う 私は高卒だし、資格もないから大企業？みたいな所は絶対入れないから こんなモノだと感じてい給与特別多くは無いけど少なくもないと思う 私は高卒だし、資格もないから大企業？みたいな所は絶対入れないから こんなモノだと感じている 私は高卒でずっと...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

子どもが生まれたら男性でも一週間ほど休みをとることができます。また、勤続年数が５の倍数ならば長い休暇をとれます。子どもが熱を出せば子どもが生まれたら男性でも一週間ほど休みをとることができます。また、勤続年数が５の倍数ならば長い休暇をとれます。子どもが熱を出せば忙しい時期でなければ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一年に一回約10000円くらいずつ上がっていきます。 また2年に一回昇格試験があり昇格できるとボーナスや基本給が上がります。 有給一年に一回約10000円くらいずつ上がっていきます。 また2年に一回昇格試験があり昇格できるとボーナスや基本給が上がります。 有給に関しては結婚休暇や...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本給も同業他社より多いが、業績の良い時はボーナスもしっかりもらえるので満足している。ただし、賞与は業績リンクなので会社の業績が悪基本給も同業他社より多いが、業績の良い時はボーナスもしっかりもらえるので満足している。ただし、賞与は業績リンクなので会社の業績が悪いと低水準となるが、...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

新入社員やキャリア採用者も導入教育や基礎教育も充実しており、自己申告で専門教育も多数あり満足出来る環境成長出来ます。年に一回は将来新入社員やキャリア採用者も導入教育や基礎教育も充実しており、自己申告で専門教育も多数あり満足出来る環境成長出来ます。年に一回は将来に向けたキャリアビジ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与については、同世代より多くいただけていると思うので不満はありません。 また、定年まで給与が上がり続けるので安心して働くことがで給与については、同世代より多くいただけていると思うので不満はありません。 また、定年まで給与が上がり続けるので安心して働くことができている。 福利厚生...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給は100パーセント取得できます。年に5日取得は絶対取らなければならず、会社全体としては10日取得を目標としています。急な体調不有給は100パーセント取得できます。年に5日取得は絶対取らなければならず、会社全体としては10日取得を目標としています。急な体調不良でも問題なく取れま...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与はなかなか上がらないが、ボーナスは非常に高い、上司からの評価などは関係なく、夏も冬両方と100万円近くのボーナスが出る、ただ景給与はなかなか上がらないが、ボーナスは非常に高い、上司からの評価などは関係なく、夏も冬両方と100万円近くのボーナスが出る、ただ景気に左右されるところ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年俸制なので、能力や勤務態度によって評価が大きく変わりメリハリのある報酬額となる。 中途であっても、それまでの経験スキルとやる気が年俸制なので、能力や勤務態度によって評価が大きく変わりメリハリのある報酬額となる。 中途であっても、それまでの経験スキルとやる気が有れば、かなりの報酬...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一昔前まではゴリゴリの体育会系の職場だったので、各職場に1人は怖い先輩がいて仕事をミスした後輩を(ピー)したりと言う事は当たり前に一昔前まではゴリゴリの体育会系の職場だったので、各職場に1人は怖い先輩がいて仕事をミスした後輩を(ピー)したりと言う事は当たり前にあったが、今ではハラ...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

雰囲気は悪くなかった。現場の人間関係は良好で、ライン毎の段取りもすんなりと決められた。ただ、接着剤の調合に関して 各ラインはすごく雰囲気は悪くなかった。現場の人間関係は良好で、ライン毎の段取りもすんなりと決められた。ただ、接着剤の調合に関して 各ラインはすごくワガママだった。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

期首と中間、期末にレビューを行う。 目標設定時は随時変更をかけられる。 職務レベルがあり、マネージャーたちから一定以上の能力がある期首と中間、期末にレビューを行う。 目標設定時は随時変更をかけられる。 職務レベルがあり、マネージャーたちから一定以上の能力があるとみなされればレベル...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は自分は45歳で800万なので、そこそこ高いと思います。新入社員からひとつ上のグレードまでは、年功序列でそこそこすぐに上がるが年収は自分は45歳で800万なので、そこそこ高いと思います。新入社員からひとつ上のグレードまでは、年功序列でそこそこすぐに上がるが、それ以降のグレード...もっと見る

仕事内容のクチコミ

特に良い点はありませんが強いて言うなら 設備はしっかりした物を与えられるので良いと思います 非常にのんびりした職場です、人あたりの特に良い点はありませんが強いて言うなら 設備はしっかりした物を与えられるので良いと思います 非常にのんびりした職場です、人あたりの良い方が多いのが良い...もっと見る