企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
残業と人間関係、勤務時間と有給、業績評価、業務内容、給与制度についてのクチコミが注目されています。
株式会社光通信の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容については手を挙げれ何でもやれるチャンスを得ることができ、向上心が高ければ職種に限定されることなく、多くの成長機会を得られることができる。 常に組織も活性化しており、優秀メンバー以外は一定期間で他部署への異動を積極的に実施しており、変な形で組織が固定することはありません。 その結果、常に競争環境および競争意識が生じており、自然と業務に取り組む姿勢が高くなり、社会人として生残る力が自然に身につく点は非常に良いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
491万円(回答者数493人)
投稿日:
営業職ではありましたが、見込み残業が 月/45時間あります。 つまり45時間を越えなければ残業代は付きません。 また、いっときから80時間以上は残業するなと言われ、退勤ボタン(だこっくん)だけ押して後はドアを開け放って(セキュリティーカードでドアの開け閉め記録が残るため)夜風が入りながら仕事をしたり、他の方にくっついて退勤したりと工夫しながらサービス残業が当たり前でした。 今は分かりませんが、当時はブラック会社でした。 また、営業マンで初年度に武勇伝で電車の中で座ってる人に片っ端から名刺交換したり、営業先で土下座してサインをもらうまで頭を下げ続けたすごい先輩もいたんだぞと話された時は心の底から入ったことに後悔しました。 また、新入生研修では、喉が枯れるまで挨拶を大声でさせられたり、昔は走り込みなんかもさせられてたと聞きました。 とにかくすごい会社です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
様々な案件が多くあり、それらにチャレンジすることでどんどん成長できると思います。残業時間の規制が厳しいため生産性を向上させる必要があるので厳しい環境ですが、やりがいはあると感じました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
25.8%
残業時間
56.3時間
投稿日:
前もって、上司に申し出れば休暇も取れます。残業も特には、ありませんでした。プライベートも充実させる事ができるのは良いと思います。契約社員でも、有給休暇は有り申し出れば休ませてもらえました。退職する際も余っていた有給を消化させてくれたので、助かりました。やはり大きな会社は、そういう所がきちんとしているなと思いました。
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