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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
人を育てるという雰囲気あり、若手であれば、営業でも内勤でも一定の業務経験を積めるので良いと思う。 コンプライアンスにも力を入れているので、極度な長時間労働やパワハラなどもほとんどなく、働きやすい環境が整備されつつある。 業務内容は、ある程度売る仕組みが出来上がっているので、そのフローをこなすことができれば、特別なスキルがなくてもこなすことができる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
538万円(回答者数1,185人)
投稿日:
基本給は低めだが、一定の年齢までは毎年微増していきます。若いうちは、残業代も含めれば平均以上の年収を稼ぐことができます。賞与は部門によって業績に連動するため差がでますが、年2回支給されます。営業職は売上というわかりやすい評価指標があるため、達成した分だけ報われるしくみになっているように思いました。一方で他の職種や管理職は、基準がブラックボックスで納得感もあまりなく、モチベーションが保ちにくい環境に思えました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事の進め方や提案内容など個人の裁量によるところが大きいため、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。また、顧客の業界が幅広いため、金融機関からメーカー、商社など様々な知識を身につけることが出来る。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.8%
残業時間
38.9時間
投稿日:
ワークライフバランスに関しては他社に秀でている部分が多分にあります。仕事とプライベートのメリハリもつき、休日は仲間たちとバーベキューをしたり登山に行ったりとアクティビティーも多数取り揃えております。社内での人間関係についても非常に良好なため仕事においても、職場においても、何不自由なく過ごすことができております。
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