総合電機業界の企業検索結果

年収・給与制度・待遇のクチコミ

総合職については、業界水準に照らし合わせても悪くない。 住宅面でのサポートも手厚い。 一般職の給与は「一般的な事務仕事のみ」であれ総合職については、業界水準に照らし合わせても悪くない。 住宅面でのサポートも手厚い。 一般職の給与は「一般的な事務仕事のみ」であれば、悪くない水準と言...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は基本給に様々な手当が付与されるため、非常に高水準であると考える。自宅から職場までの交通費補助に関しても、(もちろん所定の条件給与は基本給に様々な手当が付与されるため、非常に高水準であると考える。自宅から職場までの交通費補助に関しても、(もちろん所定の条件を満たせば、であるが...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給休暇は月に1日は必ずとらせてもらえます。上司がどちらかと言うと、率先して取っているので、課員もとても取りやすいです。子供の行事有給休暇は月に1日は必ずとらせてもらえます。上司がどちらかと言うと、率先して取っているので、課員もとても取りやすいです。子供の行事や病気などは、変更出...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

幅広い業種を顧客として持っているため、安定感がある。景況感の波を受けることもあるが、基本的に相場よりもはるかに良い待遇だと感じる。幅広い業種を顧客として持っているため、安定感がある。景況感の波を受けることもあるが、基本的に相場よりもはるかに良い待遇だと感じる。福利厚生は皆無に等し...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生はかなり良い。 女性だからといって、男性と給与面で差をつけられることはなかったが、昇級は遅かった。福利厚生はかなり良い。 女性だからといって、男性と給与面で差をつけられることはなかったが、昇級は遅かった。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

新卒採用で入りましたが、そこそこの大手なので給料はいい方だと思います。新入社員なのでまだなんとも言えませんが、今のところ周りの友人新卒採用で入りましたが、そこそこの大手なので給料はいい方だと思います。新入社員なのでまだなんとも言えませんが、今のところ周りの友人たちと比べれば高い方...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

とてもインパクトが有りますけど。とても魅力的です。これからも頑張ってください最高です。とても内容が有りますけどとてもインパクトが有りますけど。とても魅力的です。これからも頑張ってください最高です。とても内容が有りますけど...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

とりあえず給料が良いので、それが一番モチベーションにつながるタイプは向いている。営業ノルマは新人に対してかなり未達成の理由など細かとりあえず給料が良いので、それが一番モチベーションにつながるタイプは向いている。営業ノルマは新人に対してかなり未達成の理由など細かく指摘されるが、ある...もっと見る

仕事内容のクチコミ

研究開発職は、とにかく面白い。若い間は、売上と人手に余裕がある時には、みずからテーマを考えて研究する事ができる。国内外問わず、大学研究開発職は、とにかく面白い。若い間は、売上と人手に余裕がある時には、みずからテーマを考えて研究する事ができる。国内外問わず、大学や研究機関との繋がり...もっと見る

副業のクチコミ

副業も可能。業務の幅を広げるため、外部のコンサルや学校の講師等がある。なお、退職した方の再採用もほぼ定常化している。外部での経験の副業も可能。業務の幅を広げるため、外部のコンサルや学校の講師等がある。なお、退職した方の再採用もほぼ定常化している。外部での経験の豊富を評価。退職の際...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

一部を除きワークバランスはとりやすい環境です。 土日も連絡くることなく、オンオフはっきりできます。 忙しい繁忙期を除けば、ゆとりを一部を除きワークバランスはとりやすい環境です。 土日も連絡くることなく、オンオフはっきりできます。 忙しい繁忙期を除けば、ゆとりを持って業務を進められ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

贅沢をしなければ生活には困らない程度の給料を得ることはできる。評価制度もしっかりしているため、昇級できるメンバーもいる。波に乗れば贅沢をしなければ生活には困らない程度の給料を得ることはできる。評価制度もしっかりしているため、昇級できるメンバーもいる。波に乗れば30代中頃での管理職...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

会社の先輩、同僚、皆さん親切だった。嫌なこと、悪い事は特になかったが、やりたい事があった為退職。大型連休をつなげて年に2回は2週間会社の先輩、同僚、皆さん親切だった。嫌なこと、悪い事は特になかったが、やりたい事があった為退職。大型連休をつなげて年に2回は2週間程度の海外旅行に行く...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料の上がり方は、年に一回数千円程、職級が上がれば1万とちょっとぐらいは上がっていると思う。 食堂や休憩スペースは充実しており、食給料の上がり方は、年に一回数千円程、職級が上がれば1万とちょっとぐらいは上がっていると思う。 食堂や休憩スペースは充実しており、食堂の価格はリーズナブ...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

成果重視に変わってきています。まだすべてではないので、地道に頑張っていく人も評価していただくこともできるので良い。成果重視に変わってきています。まだすべてではないので、地道に頑張っていく人も評価していただくこともできるので良い。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

春闘により、毎年、少しは上がる。賞与は前年度の業績次第だか、かなりもらえるのは良いと思う。他社平均よりは高いと思う。春闘により、毎年、少しは上がる。賞与は前年度の業績次第だか、かなりもらえるのは良いと思う。他社平均よりは高いと思う。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

人間関係が良く、上司部下ともに仲良くさせていただいていました。 仕事環境も整っていて業務にしっかりと取り組むことが出来る職場でした人間関係が良く、上司部下ともに仲良くさせていただいていました。 仕事環境も整っていて業務にしっかりと取り組むことが出来る職場でした。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

仕事が出来なくても、また仕事をしなくても、人事考課者（直属の上司：管理職）と仲良くしていれば、悪い評価にならず、ほどほどの給与が得仕事が出来なくても、また仕事をしなくても、人事考課者（直属の上司：管理職）と仲良くしていれば、悪い評価にならず、ほどほどの給与が得られる点は、そのよう...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

能力の有無に限らず、年功序列的なところがあるので、50代以上の社員は安泰だろう。出向などもなく、社員を大切にしようとする感じはする能力の有無に限らず、年功序列的なところがあるので、50代以上の社員は安泰だろう。出向などもなく、社員を大切にしようとする感じはする。...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

基本的にテレワークを前提にしたワークスタイルが浸透しています。郵送物の受け取りなど物理的な出社理由が無ければ、各自の判断にて働く場基本的にテレワークを前提にしたワークスタイルが浸透しています。郵送物の受け取りなど物理的な出社理由が無ければ、各自の判断にて働く場所、時間（コアタイム...もっと見る