50代以上／メーカー業界の【2024年版】従業員の昇給頻度が高い企業139社ランキング（2ページ目）

総合電機京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１番地

平均年収

913万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般職でもリーダーである主査の上位ランクで残業すると、一千万円近い年収になります。管理職になると年収一千万円以上になるので水準は高いと思いま...続きを見る

• 2021年頃の話
• マーケティング
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

化学・医薬品東京都中央区日本橋２丁目７番１号

平均年収

972万円

平均ボーナス額

463万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

歴史のある会社で制度や待遇なども整っているので、制度や待遇で大きく困ることは定年までないであろうし倒産などすることも考えにくい。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

コンピュータ・通信機器東京都大田区中馬込１丁目３番６号

平均年収

896万円

平均ボーナス額

222万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ベネフィットステーションを導入してそれなりの福利厚生は維持しようとしている。以前は経営層より社員に収益を還元しようとしていた。

• 2018年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器東京都港区芝浦１丁目１番１号

平均年収

877万円

平均ボーナス額

152万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

大手の製造業として、可もなく不可もなく、平均的な給与と待遇かと思います。福利厚生も特に不満はありません。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連広島県安芸郡府中町新地３番１号

平均年収

804万円

平均ボーナス額

208万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

各種福利厚生は充実してると思います。入社して数年は寮の利用も可能なので、その間に貯蓄等をすることができました。毎年昇給があり、退寮する頃には...続きを見る

• 2022年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

金属製品東京都千代田区神田和泉町１番地

平均年収

708万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

借り上げ社宅制度があり、持ち家を持つまでは、年収プラス100万円の実質的な収入があり、転職で他社も経験したが、福利厚生面は非常に充実している...続きを見る

• 2019年頃の話
• 総務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

精密機器・計測機器東京都千代田区丸の内２丁目７番２号

平均年収

839万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

初任給は世間のなかでも上位に入ると思う。また並みキャリアをつんで昇級すれば、それなりの給料はもらえる

• 2018年頃の話
• 研究職
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連東京都港区南青山２丁目１番１号

平均年収

843万円

平均ボーナス額

307万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は、ある程度の若い年代までは評価されて昇給する。頑張れば、高卒でも、大卒と変わらない程の給与を支給される。福利厚生は充実している。会社の...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• その他
• 主任
• 現職
• 新卒入社

総合電機東京都千代田区丸の内１丁目６番６号

平均年収

1008万円

平均ボーナス額

310万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同業他社比較で、比較的に良好。給与面についてもおおむね納得できるレベルである。定年後の延長雇用についても、大きな心配はあまりない。

• 2017年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連神奈川県川崎市中原区大倉町１０番地

平均年収

692万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

会社や拠点の業績に左右されることが多分にあり、安定はしているものの大幅な給与アップは管理職にならないと見込めない。

• 2021年頃の話
• 営業事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

家電･AV機器東京都港区港南１丁目７番１号

平均年収

1006万円

平均ボーナス額

215万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は電機業界の中では、高い方で、特に賞与は良かったです。昇給も業績に応じて、ある程度頻繁に行われていました。

• 2015年頃の話
• 研究職
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

家電･AV機器大阪府門真市大字門真１００６番地

平均年収

818万円

平均ボーナス額

245万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

定期昇給があり、納得いく内容だと思います。適切な、評価制度が、有効的に、働いていると、感じられます。

• 2020年頃の話
• カスタマーサポート
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

重電･産業用機械大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２番４７号

平均年収

968万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

比較的保守的な会社のせいか、上がりにくく下がりにくい傾向はある。業績給的な割合が徐々に増えてきていた。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連神奈川県横浜市西区高島１丁目２番５号

平均年収

869万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

組合員のうちは製造業共通の特徴であるが、ＩＴ系などと比べると低いが、努力して上級職になると給与の上昇カーブが急に上向き、満足のいくレベルまで...続きを見る

• 2019年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

総合電機東京都千代田区丸の内２丁目７番３号

平均年収

838万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安い.評価するやつの出来が悪すぎる。公平でない.悪い奴が上がる。ゴミ会社と言われる。仕事しない奴が多い

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

家電･AV機器東京都港区芝浦１丁目１番１号

平均年収

883万円

平均ボーナス額

215万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

学卒で部門の目指している目標に向け努力していることが認められれば昇給は順調にしてもらえる　賞与でもよい査定をしてもらえる

• 2014年以前の話
• 生産管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

食品北海道札幌市東区苗穂町６丁目１番１号

平均年収

795万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般的な上場企業の給与はもらえます。休みも取りやすいです。福利厚生は他企業と比べても良いほうだと思います。

• 2023年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

総合電機愛知県刈谷市昭和町１丁目１番地

平均年収

911万円

平均ボーナス額

248万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

定期昇給、賞与も含めロジカルに評価制度が決まっている ルールに合致すれば、ルール通りの報酬が見える点

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

化学・医薬品東京都港区西麻布２丁目２６番３０号

平均年収

1012万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は業界内では高い、課長になれば1千万は超える。課長前だと残業代が出ない代わりに実績で評価されるフリー制度というのがある。

• 2018年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 中途入社

非鉄金属東京都千代田区大手町２丁目６番４号

平均年収

825万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

良く言えば仕事をしなくても毎年のベースアップがあり年功序列で給料は上がる。 昇給を第一に考えれば、ある一定の課題をクリア出来れば仕事が出来な...続きを見る

• 2021年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連静岡県磐田市新貝２５００番地

平均年収

847万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

周辺地域の企業の中では、給与レベルも福利厚生のレベルも高い部類に入ると思います。 男性社員の育児休暇取得等も比較的容易で、実際に何件かの例も...続きを見る

• 2015年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

機械・部品東京都港区浜松町２丁目４番１号

平均年収

774万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生にも力を入れており満足できる。また給与も仕事が出来て昇格すると給与・賞与は桁違いに上がる。 又海外出向をするとかなり手厚く報酬が受け...続きを見る

• 2021年頃の話
• 経営
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 本部長
• 現職
• 中途入社

半導体・電気・電子東京都江東区豊洲３丁目２番２４号

平均年収

844万円

平均ボーナス額

215万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

コロナの中でも業績は伸びており、業績連動型での成果報酬をきちんと守っている点は評価できる。少額だがリモートワーク手当の導入が早かった。

• 2021年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器福岡県福岡市博多区美野島４丁目１番６２号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は年1回上がる。賞与は年2回。各種手当もある。福利厚生などの待遇面は良いと思います。以前は全国に保養所が多数あったが今は数ヶ所。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

精密機器・計測機器東京都渋谷区本町１丁目６番２号

平均年収

836万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

上場企業の一般的な賞与、昇給で世間一般的な所得を上回った給与が支給されている。 手当が色々あり、例えば営業職であっても昼を跨ぎ４時間以上外出...続きを見る

• 2017年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

ガラス・土石愛知県名古屋市東区東桜１丁目１番１号

平均年収

932万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与・賞与は特に問題なし。5年毎にあるリフレッシュ休暇制度は〇。夏季休暇も7月と8月で2回あり、これも〇。 ただし、2021年度からの分社化...続きを見る

• 2021年頃の話
• 品質管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

総合電機東京都八王子市石川町２９５１番地

平均年収

997万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自己評価を含め、業績に対してしっかり評価している。 年度毎に昇給評価と賞与評価があり、所得に反映される。

• 2022年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連大阪府池田市ダイハツ町１番１号

平均年収

868万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は2020年からカフェテリアプランという仕組みが導入されて、年間約6万円を会社が設定したメニューから自由に選んで割り振ることができる...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

非鉄金属東京都江東区木場１丁目５番１号

平均年収

918万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

管理職レベルは、属人的な年功序列傾向の強い職能資格等級（積み上げ方式）から職務に焦点を移した役割等級制度（現時点の担当役割方式）に2018年...続きを見る

• 2020年頃の話
• 人事
• 正社員
• 60代以上
• 回答しない
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

コンピュータ・通信機器大阪府堺市堺区匠町１番地

平均年収

753万円

平均ボーナス額

151万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

真面目さがあれば、世間的には平均以上の収入は得られると思うが、外資の親会社になってから、信賞必罰という名目のもとに、評価されている者と評価さ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

日用品・化粧品東京都千代田区霞が関３丁目２番１号

平均年収

1007万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

人事制度や教育制度の導入あるいは更新は適宜実施されており、統合的な体制は確実に出来上がっている。その内容も日本企業の中でも先進的なものになっ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 中途入社

家電･AV機器東京都千代田区丸の内２丁目７番３号

平均年収

908万円

平均ボーナス額

220万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

大企業で収入が安定しており、サービス残業をさせられることもなく残業もしっかる給料に反映されて自分の努力次第で昇進もあり将来にわたって安心して...続きを見る

• 2017年頃の話
• オペレーター
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地

平均年収

797万円

平均ボーナス額

224万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給は年一回確実に実施されます。会社経営的に無借金で経営されていることもあり、業績の好不調に影響されることなく賞与も支給されます。借り上げ社...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連愛知県刈谷市豊田町２丁目１番地

平均年収

958万円

平均ボーナス額

255万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は一般と比較して高い方だと思う。ただ、成果に対する対価が見合っていないと感じる。仕事量（成果）の差があっても給与にあまり差がない。福利厚...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• マネージャー
• 現職
• 新卒入社

コンピュータ・通信機器東京都港区芝５丁目７番１号

平均年収

869万円

平均ボーナス額

221万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

担当者から主任に昇格するまで約7年かかる。その間の給与は低め。主任からマネージャーに昇格できれば一気に給与水準が上がる。

• 2017年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

日用品・化粧品東京都中央区日本橋本町２丁目５番１号

平均年収

1239万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

製薬会社は年収は高い傾向です。 景気にあまり左右されない。 プレゼンスキルは格段に上がります。 医療や病気の事のスペシャリストになれるので ...続きを見る

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

飲料・たばこ・飼料東京都港区虎ノ門４丁目１番１号

平均年収

972万円

平均ボーナス額

259万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年功序列をベースに学歴と出身大学で出世コースが決まる。旧帝大出身者には絶好な会社です。仕事をしなくてもコース変更はなく、パワハラ等マイナスな...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

飲料・たばこ・飼料東京都千代田区神田和泉町１番地

平均年収

797万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

食品会社ですので、安定しています。リーマンショックの時も、今回のコロナ禍の時も、業績、年収が大幅に 下がることはありませんでした。福利厚生は...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

重電･産業用機械東京都中野区中野４丁目１０番１号

平均年収

932万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

製造業の中では給与が高い会社です。 独身者は勿論、既婚子持ちの方でも、余程散財しなければかなり高い生活水準を維持できます。 産休や育休制度は...続きを見る

• 2021年頃の話
• 広報・IR
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

重電･産業用機械東京都台東区東上野２丁目１６番１号

平均年収

920万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

退職検討理由のクチコミ

処遇に文句はなく、仕事内容も充実すていたが、職場の雰囲気が常にギスギスしていた。会社として在宅勤務は認められていたが、所属部署では部長方針で...続きを見る

• 2024年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 中途入社

非鉄金属東京都千代田区丸の内３丁目２番３号

平均年収

965万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

住宅手当、社宅制度などはしっかりしているので、福利厚生面ではすぐれていると思います。その分、給料はそれほどではないかもしれませんが。

• 2017年頃の話
• 企画
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

自動車・輸送機器関連愛知県豊田市トヨタ町１番地

平均年収

1006万円

平均ボーナス額

316万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与（特に賞与）レベルが高いのはもちろん、社宅や社内財形制度等、福利厚生も手厚い。また、安定性も確保されており、将来の心配も少ない

• 2017年頃の話
• 総務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

繊維・アパレル東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号

平均年収

937万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は整っています。 性別に関係なく育児休暇の取得実績がありますし　体調不良（入院を伴う大病・心の病気等）時の休暇も問題なく取得できてま...続きを見る

• 2021年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

半導体・電気・電子岐阜県大垣市神田町２丁目１番地

平均年収

745万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料体制の中味は、自分なりにやった事に 対しては、それなりの評価を受けてるし、 賞与が不景気の中でも高い方だと思います。

• 2021年頃の話
• 製造
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

機械・部品東京都千代田区丸の内３丁目２番３号

平均年収

983万円

平均ボーナス額

343万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

口コミの内容がバラバラですが、全部本当です。 配属先と本人の割り切りで、良くも悪くもなります。 給料も福利厚生も今は良いが、このまま維持され...続きを見る

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• エンジニア
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• 50代以上
• 女性
• 課長
• 現職
• 中途入社

鉄鋼東京都千代田区丸の内２丁目６番１号

平均年収

863万円

平均ボーナス額

228万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

処遇が非常に良い。大学卒者は与えられた職務をしっかりとこなしていけば年収1000万は保証される企業であると思われる

• 2017年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社