リモートワーク可の企業検索結果（8ページ目）

年収・給与制度・待遇のクチコミ

正社員は新卒採用、中途採用があり 私は(４０代)派遣社員ー契約社員(直接雇用)ー(５０代)中途社員になりました。早くにキャリアアッ正社員は新卒採用、中途採用があり 私は(４０代)派遣社員ー契約社員(直接雇用)ー(５０代)中途社員になりました。早くにキャリアアップのチャンスが有りま...もっと見る

仕事内容のクチコミ

業務内容は単純案件からクレームまでなんでもあり。知識量も相当求められる仕事なので慣れるまではつらいがその分お給与は見合う分だけもら業務内容は単純案件からクレームまでなんでもあり。知識量も相当求められる仕事なので慣れるまではつらいがその分お給与は見合う分だけもらえる。 お休みはきち...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

職能区分は２種類あり、高卒相当がＰ職、大学卒以上がＣ職です。Ｐ職には途中入社の転職者も含まれますが採用の実績は３０歳が上限の様です職能区分は２種類あり、高卒相当がＰ職、大学卒以上がＣ職です。Ｐ職には途中入社の転職者も含まれますが採用の実績は３０歳が上限の様です。Ｐ職は国内大手企業...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給 良くも悪くも年功序列が残ってる会社ではある。昇給構成としては、年齢昇給と能力昇給となっており年齢昇給は無条件で35歳まで上が昇給 良くも悪くも年功序列が残ってる会社ではある。昇給構成としては、年齢昇給と能力昇給となっており年齢昇給は無条件で35歳まで上がり続ける。配属先の年...もっと見る

面接のクチコミ

入社面接の際の試験管からの質問は以下です。 日本航空に応募した理由 入社後の自分の活躍イメージ 将来は、この会社で具体的に何をした入社面接の際の試験管からの質問は以下です。 日本航空に応募した理由 入社後の自分の活躍イメージ 将来は、この会社で具体的に何をしたいのか？ 会社に貢献...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

私が配属された部署は女性の多い部署でしたが、和気あいあいとしてイジメやマウントなどなくとても楽しく勤務できました。先輩方は、厳しい私が配属された部署は女性の多い部署でしたが、和気あいあいとしてイジメやマウントなどなくとても楽しく勤務できました。先輩方は、厳しいときもたくさんありま...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業、休暇制度、福利厚生など、全体的に見ると、現状の報酬に特段不満はない。 昇格は、実績だけではなく、360度評価も考慮される。残業、休暇制度、福利厚生など、全体的に見ると、現状の報酬に特段不満はない。 昇格は、実績だけではなく、360度評価も考慮される。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

業績過去最高で、毎年ボーナスが跳ね上がって年収はうなぎ登り。 自身は幹部社員であるため、一般社員の給与も把握しているが、開発系であ業績過去最高で、毎年ボーナスが跳ね上がって年収はうなぎ登り。 自身は幹部社員であるため、一般社員の給与も把握しているが、開発系であれば年収1100万円...もっと見る

仕事内容のクチコミ

医療機器営業。とても革新的な製品を扱っているため需要がある。初めてこの業界へ飛び込んでも顧客とのコンタクトが取りやすいため熱量次第医療機器営業。とても革新的な製品を扱っているため需要がある。初めてこの業界へ飛び込んでも顧客とのコンタクトが取りやすいため熱量次第で仕事はいくらでも作...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

他社より比較的早くリモートワークを導入してくれた。月5千円のリモートワーク手当もあり、充実した日を過ごしている。電車での通勤から解他社より比較的早くリモートワークを導入してくれた。月5千円のリモートワーク手当もあり、充実した日を過ごしている。電車での通勤から解放されて朝はゆっくり...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

期初に目標を立て、期末に達成度を自己申告することになる。管理職が目標達成度を評価し、本人と調整を行った後、組織内で調整し、最終評価期初に目標を立て、期末に達成度を自己申告することになる。管理職が目標達成度を評価し、本人と調整を行った後、組織内で調整し、最終評価を決定する。評価結果...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

学ぶことは多く、新しいことが日々新鮮である。自分から探していけば、どんどん新しい知識やノウハウが吸収できる。エネルギー分野はこれか学ぶことは多く、新しいことが日々新鮮である。自分から探していけば、どんどん新しい知識やノウハウが吸収できる。エネルギー分野はこれからますますすそ野が広...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

職場の雰囲気はいいです。 職業柄、転勤や配属は変わりますが、社員の雰囲気は比較的良好であり、 妙な人種がいない組織だと思います。職場の雰囲気はいいです。 職業柄、転勤や配属は変わりますが、社員の雰囲気は比較的良好であり、 妙な人種がいない組織だと思います。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生はかなり良い。 女性だからといって、男性と給与面で差をつけられることはなかったが、昇級は遅かった。福利厚生はかなり良い。 女性だからといって、男性と給与面で差をつけられることはなかったが、昇級は遅かった。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は素晴らしい。ここ以上のところを見たことがない。女性は特に優遇されている。育休もきちんととれる。福利厚生は素晴らしい。ここ以上のところを見たことがない。女性は特に優遇されている。育休もきちんととれる。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

普通の生活とは違う経験がしたいと思い、航海士として入社し、普段行けない海外や体験ができると聞き、入社した。入社前に当時の人事部の人普通の生活とは違う経験がしたいと思い、航海士として入社し、普段行けない海外や体験ができると聞き、入社した。入社前に当時の人事部の人が優しく、人の商船三...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

いつするかは個人の自由で選べるので、時間を有効に使えるのが、とても良いです。 通勤時間を有効に使えるところや、お昼休みにちょっと近いつするかは個人の自由で選べるので、時間を有効に使えるのが、とても良いです。 通勤時間を有効に使えるところや、お昼休みにちょっと近所まで、買い物とかも...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は同業他社（旭化成、クラレ、三菱レーヨンなど）と比較すると一番悪いと言われている。 課長クラスまでの給与の伸びは同業他社比で遅給与は同業他社（旭化成、クラレ、三菱レーヨンなど）と比較すると一番悪いと言われている。 課長クラスまでの給与の伸びは同業他社比で遅いが、部長クラスにな...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年一回４月に基本給の昇給があります。(毎年千円前後です) 賞与は年２回で、基本給プラス業績を反映た金額で、業績面接によって決定され年一回４月に基本給の昇給があります。(毎年千円前後です) 賞与は年２回で、基本給プラス業績を反映た金額で、業績面接によって決定されます。 福利厚生は年...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

部署によって全然違います。コーポレート系はとても穏やかな気がします。休みも取りやすいです。テレワークもしやすいです。子育てしている部署によって全然違います。コーポレート系はとても穏やかな気がします。休みも取りやすいです。テレワークもしやすいです。子育てしているため、助かります。フ...もっと見る