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株式会社日立システムズ企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

62人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    3.6
  • 成長・教育
    3.5
  • ワークライフ
    バランス
    3.1
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.1
  • 平均残業時間25.5時間
  • 有給休暇消化率46.6%
  • 回答者のおすすめ率54.8%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員1565人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 749万円
  • (平均年齢 39.8歳)
  • 総合IT・通信業界平均596万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率46.6%

平均残業時間25.5時間

社員クチコミ

株式会社日立システムズの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

上司によっては本当に当たりはずれがかなりある。支社などの離島は辛い。本社地区なら融通が効き働き易い。未だに紙社会で融通の効かないところがある。未だに年功序列なところがあり、若い人が上に上がりにくい。控えめなタイプの人が多く、リーダーシップがとれる人財は非常に少ないと感じる。ネットワーク環境にも制約が多く、未だにオンライン会議では顔出しをする人が少ないところは他社とは大きく異なる雰囲気だと思う。

投稿日:2022/06/20違反報告する
株式会社日立システムズの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

初任給は同規模、同業種の会社と比較すると良い方だと思う。賞与は年2回ある。通勤手当は基本的に全額支給であり、出張手当もそこそこ充実していると思う。福利厚生も充実しており、映画のチケットが年間10枚まで半額で利用できたりと普段から利用しやすいものもある。

投稿日:2022/01/22違反報告する
株式会社日立システムズの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

大手のため安定した案件が多いがSEの場合はそうでもないことが多い。 リモートもあるが管理職などに限定されてしまうケースが多々ある。 コロナ渦であるにも関わらずセキュリティの観点から現場への出勤が確定しており 安定した案件ほど旧体制のまま行われている。 仕事があるのでくいっぱぐれるということはない

投稿日:2022/01/15違反報告する
株式会社日立システムズの評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

安定している企業であることと、女性の産休育休制度が充実しており、長く働けると感じたためです。実際家庭を持っている人がたくさんおり、理解もしてもらいやすいと感じています。

投稿日:2021/07/04違反報告する
株式会社日立システムズの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

退職の決定打:職場での担当業務がワンオペになってしまったことをきっかけに前任者の後始末も加わり能力超過となりましたが解決するためのメンバーとの人間関係にも疲れてしまい、問題の解決がやっかいごとを押し付けられた感じに捉えて早期退職制度もあることで退職することを決めました。 他にも細かな積み重なりがありますが、退職を意識してからは意識時点から定年までにこの状況に耐えられないと考えました。私の所属部署では属人化が多くなっており他者に協力を要請することが難しかったのが残念であり不満な点となります。

投稿日:2022/06/11違反報告する

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