ワークライフバランスのクチコミ
残業は会社の方針でしないようにと言われていたので、あまりなかったです。休みは正社員だと公休以外に特休があるのでしっかりしています。残業は会社の方針でしないようにと言われていたので、あまりなかったです。休みは正社員だと公休以外に特休があるのでしっかりしています。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
恵まれていると思います。冷静に判断すると能力以上の対価だと思います。ただ、ストレスやプレッシャーはあるのでうまく処理していかないと恵まれていると思います。冷静に判断すると能力以上の対価だと思います。ただ、ストレスやプレッシャーはあるのでうまく処理していかないと心が疲れてしまうかも...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
2020年の秋に荻窪から虎ノ門の新オフィスに引っ越しました。しかしながら、コロナの影響で多くの社員はテレワークを行なっています。会2020年の秋に荻窪から虎ノ門の新オフィスに引っ越しました。しかしながら、コロナの影響で多くの社員はテレワークを行なっています。会社としては社員の働き...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
残業含めて満足。福利厚生もとても充実している。夏祭りや社員旅行、忘年会もとても楽しく、それを楽しみに仕事に打ち込める。残業含めて満足。福利厚生もとても充実している。夏祭りや社員旅行、忘年会もとても楽しく、それを楽しみに仕事に打ち込める。...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
風通しがよくとても働きやすい。退職する人があまりおらず、人間関係が良好。ずっと働きたい会社だと思う。離職率は少ない風通しがよくとても働きやすい。退職する人があまりおらず、人間関係が良好。ずっと働きたい会社だと思う。離職率は少ない...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
食品業界内では高水準です。 福利厚生もしっかりしています。 成果を残す人に報いる給料体系、評価体系だと思います。食品業界内では高水準です。 福利厚生もしっかりしています。 成果を残す人に報いる給料体系、評価体系だと思います。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
大企業の割には実力主義でボーナスの査定も活躍に応じて頑張った人とそうでない人の差が激しくやりがいがあった。大企業の割には実力主義でボーナスの査定も活躍に応じて頑張った人とそうでない人の差が激しくやりがいがあった。...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
ポジティブで人当たりの良い人が多い。また、チームメンバーみんなで協力する雰囲気に満ちており、助けを求めればとことん互いの成長に対しポジティブで人当たりの良い人が多い。また、チームメンバーみんなで協力する雰囲気に満ちており、助けを求めればとことん互いの成長に対してお節介なまでに向き...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
有名企業は社員と一緒に育つ。自分の利益だけの事を考えている。会社は良い社員の育成が出来ない。社員が育てば、自然に会社も育つ。有名企業は社員と一緒に育つ。自分の利益だけの事を考えている。会社は良い社員の育成が出来ない。社員が育てば、自然に会社も育つ。...もっと見る
女性の活躍・働きやすさのクチコミ
女の人もたくさん活躍している印象があるので、女性の悩みなども相談しやすい環境だと思います。男女で扱いが変わるようなこともなく、意見女の人もたくさん活躍している印象があるので、女性の悩みなども相談しやすい環境だと思います。男女で扱いが変わるようなこともなく、意見なども含め公平に接し...もっと見る
仕事内容のクチコミ
患者さんに寄り添って、不安を解消させてあげた時にありがとうと、言っていただい患者さんに寄り添って対応するので、患者さんの不安や困っ患者さんに寄り添って、不安を解消させてあげた時にありがとうと、言っていただい患者さんに寄り添って対応するので、患者さんの不安や困っている事を解消させて...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
ある一定の役職になると毎年の昇給は、難しい。しかし、平均以上の給料なので、あまり問題とは思わない。振り込み先の指定が複数で出来るたある一定の役職になると毎年の昇給は、難しい。しかし、平均以上の給料なので、あまり問題とは思わない。振り込み先の指定が複数で出来るため、上手く活用ができ...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
とったら取った分だけとあるので 保険契約が多ければお給料はあがります。 個人事業主扱いであることから自身でコントロールしながら年収とったら取った分だけとあるので 保険契約が多ければお給料はあがります。 個人事業主扱いであることから自身でコントロールしながら年収を調整できる。 自分...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
近年はワークライフバランスを会社として非常に意識しているのが肌で感じるので、年間16日以上の有休消化や休日出勤した後の代休取得や残近年はワークライフバランスを会社として非常に意識しているのが肌で感じるので、年間16日以上の有休消化や休日出勤した後の代休取得や残業抑制等働きやすく休...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。 スー有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。 スーパーフレックスなので...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料や福利厚生は充実しています。会社員の平均年収と比べるとかなり多いですし、成果を出していけば賞与も多く昇給額もどんどん増えていき給料や福利厚生は充実しています。会社員の平均年収と比べるとかなり多いですし、成果を出していけば賞与も多く昇給額もどんどん増えていきます。...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
業務は多忙だか、協力する環境ができているためやりやすい。いつも明るい雰囲気で横の繋がりが強く、業務での相談も非常にしやすい。業務は多忙だか、協力する環境ができているためやりやすい。いつも明るい雰囲気で横の繋がりが強く、業務での相談も非常にしやすい。...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会独自の休暇制度もあるので、子育て中の身上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会独自の休暇制度もあるので、子育て中の身としては、保育園など...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給与は業界内の中でも良い方だと思います。頑張ったことはある程度評価されて給与に反映される傾向があります。 転勤がある人の住宅補助は給与は業界内の中でも良い方だと思います。頑張ったことはある程度評価されて給与に反映される傾向があります。 転勤がある人の住宅補助はかなり良いと思います...もっと見る
テレワーク・リモートワークのクチコミ
リモートワークを基本とし、1日200円を支援金として支給、オンライン会議はマイクロソフトのチームズを活用し、使用するPCは貸与、セリモートワークを基本とし、1日200円を支援金として支給、オンライン会議はマイクロソフトのチームズを活用し、使用するPCは貸与、セキュアな通信手段を都...もっと見る
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