メーカー業界の企業検索結果（2ページ目）

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は基本給に様々な手当が付与されるため、非常に高水準であると考える。自宅から職場までの交通費補助に関しても、(もちろん所定の条件給与は基本給に様々な手当が付与されるため、非常に高水準であると考える。自宅から職場までの交通費補助に関しても、(もちろん所定の条件を満たせば、であるが...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

皆、人柄がよい。 のんびりしている。 人材を長期育成しようという気持ちが強い人が多い。 最近グループアドレスを導入し、働きやすくな皆、人柄がよい。 のんびりしている。 人材を長期育成しようという気持ちが強い人が多い。 最近グループアドレスを導入し、働きやすくなったと思う。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与はかなり高いと思います。 組合が強いので、残業規制などもしっかりしており、 組合員の不利益に対しては敏感です。 また、福利厚生給与はかなり高いと思います。 組合が強いので、残業規制などもしっかりしており、 組合員の不利益に対しては敏感です。 また、福利厚生も充実しており保養所...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料については、大手企業だがそれほど多くもらえていると言う感覚はない。 大手他社だとや、中小企業の同年代社員よりも少ない場合もある給料については、大手企業だがそれほど多くもらえていると言う感覚はない。 大手他社だとや、中小企業の同年代社員よりも少ない場合もある。（役職にもよる） ...もっと見る

仕事内容のクチコミ

販売見通しをもとにどこの生産拠点でどれだけの製品を生産（調達）するか、生産したものをどのように倉庫に運ぶか、需給から生産、補給、配販売見通しをもとにどこの生産拠点でどれだけの製品を生産（調達）するか、生産したものをどのように倉庫に運ぶか、需給から生産、補給、配車といった一連のSC...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

月額での給料に対し、賞与の金額が多いことがメリットだと考えている。また、昇給精度もあるため、働いた年数によって給料の上昇も望める。月額での給料に対し、賞与の金額が多いことがメリットだと考えている。また、昇給精度もあるため、働いた年数によって給料の上昇も望める。 借り上げ方式を採用...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は固定昇給なため、いいも悪いもない。賞与に関しては夏冬それぞれが最大15万程度なため、それほど頑張る要因にはならない。そのため給料は固定昇給なため、いいも悪いもない。賞与に関しては夏冬それぞれが最大15万程度なため、それほど頑張る要因にはならない。そのため、普段の仕事のモチベ...もっと見る

副業のクチコミ

副業は基本NGでした。自分がいた場所は定時が多かったので、家族を養っている方は手取り額がもう少しあればよいと思っているようでした。副業は基本NGでした。自分がいた場所は定時が多かったので、家族を養っている方は手取り額がもう少しあればよいと思っているようでした。 副業を認めて欲しい...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

自分の会社では、女性の役職者なども多く、女性でも非常に働きやすい会社である。近年では、女性の役員や管理者が増えてきていることから、自分の会社では、女性の役職者なども多く、女性でも非常に働きやすい会社である。近年では、女性の役員や管理者が増えてきていることから、会社としての男女機会...もっと見る

仕事内容のクチコミ

海外との仕事も多く英語の能力を十分に発揮できます。現在は可能ではありませんがコロナが流行する前は海外出張も多く、また色々なかなへ訪海外との仕事も多く英語の能力を十分に発揮できます。現在は可能ではありませんがコロナが流行する前は海外出張も多く、また色々なかなへ訪問できるチャンスが多...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

国の方針には忠実なので、有給休暇はうるさいくらい「取れ、取れ」と言われます。職場も各自休みたい時に休める雰囲気なので、満足してます国の方針には忠実なので、有給休暇はうるさいくらい「取れ、取れ」と言われます。職場も各自休みたい時に休める雰囲気なので、満足してます。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

上の人が居る限り中々空きがないため昇格や上に登りつくのはなかなかできない。何年もアシスタントで安月給のままで年だけ取って今更他への上の人が居る限り中々空きがないため昇格や上に登りつくのはなかなかできない。何年もアシスタントで安月給のままで年だけ取って今更他への転職も踏み出せない先...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

PCはまずまず高性能なものを支給され、基本はデスクトップであるが問題は無い。ディスプレイも2画面、3画面が基本である。持ち運びするPCはまずまず高性能なものを支給され、基本はデスクトップであるが問題は無い。ディスプレイも2画面、3画面が基本である。持ち運びする必要は無く、会議室か...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

長野県に事業所が集中しており、長野県内では給与は高いほうであると感じる。福利厚生について、入社から１０年は借上げ社宅制度があり充実長野県に事業所が集中しており、長野県内では給与は高いほうであると感じる。福利厚生について、入社から１０年は借上げ社宅制度があり充実していると思う。その...もっと見る

仕事内容のクチコミ

菓子食品冷菓商品の製造、販売を行なっている会社です。地方営業の場合はほとんど残業はないです。 福利厚生、給与面にはそこまで不満は菓子食品冷菓商品の製造、販売を行なっている会社です。地方営業の場合はほとんど残業はないです。 福利厚生、給与面にはそこまで不満はないですが新卒時代か...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

キャリアもメンター制度があり、第三者からの評価もしていただける環境にあります。 管理職にも公募制を引いており、そこは公正性をもってキャリアもメンター制度があり、第三者からの評価もしていただける環境にあります。 管理職にも公募制を引いており、そこは公正性をもって審査されますし、誰で...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給休暇は月に1日は必ずとらせてもらえます。上司がどちらかと言うと、率先して取っているので、課員もとても取りやすいです。子供の行事有給休暇は月に1日は必ずとらせてもらえます。上司がどちらかと言うと、率先して取っているので、課員もとても取りやすいです。子供の行事や病気などは、変更出...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給、ベースアップは年に1度あります。役職は位によって上がる金額は変わりますが、大体五千円から1万円と言ったところでしょうか。ボー昇給、ベースアップは年に1度あります。役職は位によって上がる金額は変わりますが、大体五千円から1万円と言ったところでしょうか。ボーナスや退職金にも大き...もっと見る

仕事内容のクチコミ

普段の業務内容はライン作業ではなくライン外の保全をやっています。保全とはライン作業で使用している機械の整備や点検を行なっています。普段の業務内容はライン作業ではなくライン外の保全をやっています。保全とはライン作業で使用している機械の整備や点検を行なっています。また予防保全、事後保...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

メーカーの中ではとても給与が良い会社であると思う。素晴らしい会社。賞与も、会社業績があまりよくなくても頑張って出してくれる素晴らしメーカーの中ではとても給与が良い会社であると思う。素晴らしい会社。賞与も、会社業績があまりよくなくても頑張って出してくれる素晴らしい会社。それだけ社員...もっと見る