平均年収600万円~の企業検索結果（3ページ目）

ワークライフバランスのクチコミ

上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会独自の休暇制度もあるので、子育て中の身上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会独自の休暇制度もあるので、子育て中の身としては、保育園など...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収の上がり方はほどほどだが、 福利厚生がしっかりしてるので、生活する上で困ることはまずないと思う。 子育て世代への手当がとてもし年収の上がり方はほどほどだが、 福利厚生がしっかりしてるので、生活する上で困ることはまずないと思う。 子育て世代への手当がとてもしっかりとしている。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

基本的に希望休通りに休みはもらえる。 閉店間際に来客がない限りは定時で上がれていたと思う。ワークライフバランスは取りやすい。基本的に希望休通りに休みはもらえる。 閉店間際に来客がない限りは定時で上がれていたと思う。ワークライフバランスは取りやすい。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は業界内の中でも良い方だと思います。頑張ったことはある程度評価されて給与に反映される傾向があります。 転勤がある人の住宅補助は給与は業界内の中でも良い方だと思います。頑張ったことはある程度評価されて給与に反映される傾向があります。 転勤がある人の住宅補助はかなり良いと思います...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

リモートワークを基本とし、1日200円を支援金として支給、オンライン会議はマイクロソフトのチームズを活用し、使用するPCは貸与、セリモートワークを基本とし、1日200円を支援金として支給、オンライン会議はマイクロソフトのチームズを活用し、使用するPCは貸与、セキュアな通信手段を都...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性というだけで優遇されるので働きやすいのではないと思う 女性なら基本好かれる 職人も優しいので働きやすいのではないかと思う女性というだけで優遇されるので働きやすいのではないと思う 女性なら基本好かれる 職人も優しいので働きやすいのではないかと思う...もっと見る

仕事内容のクチコミ

場所ごとにだいぶ業務内容が異なります。異動すると別の会社に就職したようです。そのせいで心を病むひとも見かけます。 社会貢献している場所ごとにだいぶ業務内容が異なります。異動すると別の会社に就職したようです。そのせいで心を病むひとも見かけます。 社会貢献しているという実感はいつもあ...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

事務職はほぼ残業がないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。結婚してからも時短で働いている人はたくさんいます。ただ営業職事務職はほぼ残業がないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。結婚してからも時短で働いている人はたくさんいます。ただ営業職は店舗によって残業が...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

途中まで安定して昇格し、それなりの給料になるため、給料面については安心して仕事することができると思います。途中まで安定して昇格し、それなりの給料になるため、給料面については安心して仕事することができると思います。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

基本的なたばこ事業です。コンビニビジネスが主になりますので、そこは理解されてから入られた方が良いと思います。また本社事業と現場では基本的なたばこ事業です。コンビニビジネスが主になりますので、そこは理解されてから入られた方が良いと思います。また本社事業と現場では大きく行うことが違う...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

総合職として中途採用があり、入社後に倍率100倍（当時20名の予定に対して、リクナビのエントリーが数千名程度あった）と言われました総合職として中途採用があり、入社後に倍率100倍（当時20名の予定に対して、リクナビのエントリーが数千名程度あった）と言われましたが、前職よりも約10...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生はかなり充実している。マッサージを社内で受けることもできる。残業をしたら食事手当てがでる。ケータリングや飲食は会社からロビ福利厚生はかなり充実している。マッサージを社内で受けることもできる。残業をしたら食事手当てがでる。ケータリングや飲食は会社からロビーに無料で提供されて...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

50代からの中途入社なら給与もまぁまぁだと 思います。65才までは働けます。 その後も契約変えて継続可能です。 休みも多くお金が持50代からの中途入社なら給与もまぁまぁだと 思います。65才までは働けます。 その後も契約変えて継続可能です。 休みも多くお金が持たない位。年2回は海...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

10年前は認知度が低かったが、TVCMをやりだし、認知度が上がってきている。また新卒人気ランキングでも最近は上位に進出している。こ10年前は認知度が低かったが、TVCMをやりだし、認知度が上がってきている。また新卒人気ランキングでも最近は上位に進出している。この認知度があるおかげ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

他の鉄道会社よりも、かなり給与は高いと聞いたことがあります。 各種手当(残業手当、深夜手当等)の単価が高いです。 福利厚生も非常に他の鉄道会社よりも、かなり給与は高いと聞いたことがあります。 各種手当(残業手当、深夜手当等)の単価が高いです。 福利厚生も非常に充実しています。 最...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

職員になるには採用試験に合格する必要がありますが，縁故採用等の不平等採用はありません。男女の雇用格差はありません，職員の４０％近く職員になるには採用試験に合格する必要がありますが，縁故採用等の不平等採用はありません。男女の雇用格差はありません，職員の４０％近くが女性。基本的には年...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

機長になると年収は二千万円を軽く超えるようになります。更に指導的な立場に就いたり、飛行時間や勤務時間が長くなると手当てが加算され、機長になると年収は二千万円を軽く超えるようになります。更に指導的な立場に就いたり、飛行時間や勤務時間が長くなると手当てが加算され、三千万円を超えるよう...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給休暇がとても取りやすいです。私を含めて、職員は月に1度の有給休暇が努力義務として設定してあり、実際、有給休暇を月に1度以上取得有給休暇がとても取りやすいです。私を含めて、職員は月に1度の有給休暇が努力義務として設定してあり、実際、有給休暇を月に1度以上取得されている方は多く見...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎年一度、管理職以上の評価会議にて一人一人のパフォーマンスについて議論ああれ、昇格となれば大幅に昇給する。昇格できなくても昇給は数毎年一度、管理職以上の評価会議にて一人一人のパフォーマンスについて議論ああれ、昇格となれば大幅に昇給する。昇格できなくても昇給は数%〜10%程度昇給す...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

３０台半ばで額面給与額が1500万円をこえるのが通常 役職や海外勤務となれば3000万円も夢じゃないかもしれない。３０台半ばで額面給与額が1500万円をこえるのが通常 役職や海外勤務となれば3000万円も夢じゃないかもしれない。...もっと見る